Kuidas saada ehituse liputajaks?

Ehitusliputajaks saamiseks on vaja läbida koolituskursus ja sooritada liputaja atestaadi saamiseks vajalik eksam. Sertifitseeritud liputajaks saamise nõuded on olenevalt piirkonnast erinevad ja enne klassi registreerumist on soovitatav tutvuda piirkondlike nõuetega, et kinnitada, kas klass vastab vajadusele. Pärast sertifikaadi saamist peavad liputajad ka oma sertifikaate perioodiliselt uuendama, et kursis püsida. Täiendav töötervishoiu ja tööohutuse alane koolitus võib muuta ehitusliputaja töövõimelisemaks.

Ehituslipupidajad koordineerivad ja kontrollivad liiklust ehitusobjektide ümbruses. Selleks on vaja liiklust märku anda, liikluse haldamiseks suhelda teiste lipumärkidega ning seada silte, koonuseid ja muid seadmeid, mida kasutatakse inimeste hoiatamiseks tõsiasjast, et ehitustööd toimuvad ning nad peavad kiirust maha võtma ja juhiseid ootama. Ehitusliputajad kasutavad üksteisega ja liiklusega suhtlemiseks käemärke, liiklusmärke ja raadioid. Ehitusliputajate kursusel õpetatakse inimestele kasutatavaid seadmeid ja nende ohutut kasutamist.

Kursusel osalemiseks pole eeldusi ja inimesed ei vaja ehitustöökogemust, et saada ehitusliputaja töökohti. Enamik kursusi kestavad ühe päeva või vähem. Kursusel käsitletakse liputamist ja ehitustöötajate tööohutust, sealhulgas ohutusprotseduure, turvavarustust ja hädaolukordadele reageerimist. Tunnis arutatakse ka kõiki liputamist puudutavaid reegleid ja määrusi, et õpilased oleksid nendega kursis. Testi lõpus peavad õpilased sooritama kirjaliku eksami.

Kui tunnistus käes, saab tulevane ehituslipupidaja hakata tööle kandideerima. Ehitusfirmadel ja riigiasutustel on liputajate järele tavaliselt pidev nõudlus. Palk jääb üldiselt madalaks, kuna töö on suhteliselt vähekvalifitseeritud. Kogemustega võib kellestki saada lipumeeskonna juht ja tal on rohkem staaži. Inimesed, kes alustavad liputajatena, võivad edasi töötada ehitusmeeskondades muudel ametikohtadel või töötada sellistes valdkondades nagu töötervishoid ja tööohutus.

Mõned ettevõtted palkavad inimesi, kellel pole sertifikaati. Ettevõte pakub koolitust või maksab selle eest, et nende uued töötajad saaksid ohutult põllul töötada. Muude ettevõtete pakutavate hüvede hulka kuuluvad juurdepääs töövarustusele, sealhulgas erksavärvilised turvavormid, helkurmärgid ja muud disainifunktsioonid, mis on loodud selleks, et liputajad oleksid töö ajal hästi nähtavad.