Kuigi edul pole ühte saladust, on edukatel inimestel palju ühiseid jooni ja harjumusi. Edukate inimeste harjumuste jäljendamine ja teoretiseerimine, kuidas oma elus produktiivsem olla, võib aidata teil saada edukaks kõiges, mida te püüdlete.
1
Vara ärkama. USA asutajaisa ja edukas ärimees Ben Franklin ütles: “Varajane magamaminek ja vara tõusmine teeb mehe terveks, rikkaks ja targaks.” Uuringud on näidanud, et varajane tõusmine muudab teid kohusetundlikumaks ja parandab probleemide lahendamise oskust, tagades samas, et saate igast kellaajast maksimumi. Mõned taktikad, mis aitavad teil järjekindlalt varem üles tõusta, on järgmised: Korraldage õhtud, et magama minna mõistlikul kellaajal (see hõlmab elektroonika kasutamise lõpetamist üks tund enne magamaminekut). Ärge vajutage edasilükkamise nuppu. Selle asemel asetage äratuskell või ajastusseade lauale, mis asub magamiskoha vastas, sundides teid ärkama, kui äratus heliseb.
2
Harjutus. Edukad inimesed mõistavad, et parimas vormis olemine tähendab oma keha eest hoolt kandmist ja see hõlmab regulaarset treenimist, et saada järgmised eelised: Vähendab depressiooni, parandab energiataset ja võitleb väsimusega. Parandab immuunvastuseid ja ennetab haigusi. Õpetab distsipliini ja eesmärkidele pühendumine. Kui teil pole aega spetsiaalse treeningu ajakava jaoks, tehke tervisliku eluviisi edendamiseks väikeseid muudatusi, näiteks minge trepist või kõndige selle asemel, et sõita lähedalasuvasse kohta.
3
Toetage emotsionaalset ja vaimset tervist. Uuringud näitavad, et emotsionaalse tervise alus on üldise enesekindluse jaoks ülioluline, mis on edukate professionaalsete ettevõtmiste põhikomponent. Teisisõnu: edu ei loo õnnelikke inimesi; õnnelikud inimesed loovad edu. Allpool on mõned soovitused, kuidas oma õnne eest hoolitseda ja edu saavutada. Pühendumine: selles kontekstis tähendab pühendumus suhtumist, et jäädakse seotuks, hoolimata väljakutsetest ja tagasilöökidest. See tähendab keeldumist eneses kahtlemises isolatsioonist ja selle asemel pettumuste kasutamist praeguste ja tulevaste jõupingutuste edasiviiva jõuna. Kontroll: kontroll tähendab keeldumist olla jõuetu. See tähendab ülesannete omaksvõtmist ja vastavat võitlust, katseid mõjutada tulemusi, mitte lihtsalt lasta tulemustel juhtuda. Väljakutse: Väljakutse peegeldab alistamatut suhtumist, et stressijuhtumid, olgu need positiivsed või negatiivsed, on õppimise ja arenemise söödaks.
4
Visualiseerige plaan. Võtke aega iga päeva kulgemise kavandamiseks. Rohkem kui lihtsalt loendi koostamine, visualiseerige samme, mida peate oluliste projektide ja ülesannete täitmiseks tegema. Uuringud on näidanud, et tegevuste visualiseerimine suurendab ülesannete täitmise kiirust ja edukust, mis tähendab, et kui kujutate oma plaani ette, saate iga päev rohkem ära teha. Allpool on soovituslikud viisid visualiseerimise edu saavutamiseks: keskenduge oma isiklikele omadustele, mida vajate edu saavutamiseks. Olenemata sellest, kas olete panga või kooli PTA president, on atribuute, mida jagavad kõik edukad inimesed. Kuulamine, õppimine, suhtlemine, delegeerimine, organiseerimine, kui nimetada vaid mõnda, ja oskused, mis edukatel inimestel on. Kujutage ette, milline edu välja näeb. Kas soovite olla edukas sisekujundaja või kodune vanem? Mõlemal juhul on oluline ette kujutada, milline edu teie jaoks välja näeb, kuni üksikasjadeni, nagu see, mida te kannate ja kes veel kohal on. Kasutage kinnitusi. Visioon vastab suulistele ja kirjalikele kinnitustele. Näiteks kui soovite olla edukas golfimängija, sulgege silmad ja korrake endale: “Ma näen ennast griinil. Olen mugav ja enesekindel ning valmis löögiks. Kui ma palli löön, läheb see täpselt sinna, kuhu tahan See maandub griinile, 2 lööki ees par.
5
Tea, miks sa tahad asju, mida sa tahad. Üks osa edust on eneseteadlikkus ja osa eneseteadlikkusest on teie soove ja käitumist juhtivate motiivide mõistmine. See nõuab oma eesmärkide kindlaksmääramist, nende saavutamise kasu ja seda, kuidas need saavutused teie elu positiivselt mõjutavad. Näiteks kui soovite tööl edutamist, küsige endalt, miks. Kas rohkem raha või suurema isikliku saavutuse pärast? Kas see on tingitud sellest, et üritate kellelegi teisele muljet avaldada? Mõeldes reflektoorselt oma eesmärgile orienteeritusele, võite isegi leida end oma vajadusi ümber hindamas ja targemaid otsuseid tegemas. Seega, kui mõistate, et edutamise põhjus ei vasta tegelikult koos inimesega, kelleks peate selle saamiseks saama, kaaluge oma prioriteedid uuesti läbi ja otsige viise isikliku õnne säilitamiseks, saavutades samal ajal edu.
6
Prioriteedi ümber seadmine. Kirjutage välja ajaeelarve, mis kirjeldab, mida olete eelmisel nädalal teinud ja kui kaua see aega võttis. Vaadake hoolikalt, kus te oma aega ja vaeva kulutate. See hõlmab aega, mis kulub isiklike ja tööalaste suhete arendamisele, mis võib edu saavutamisel olulist rolli mängida. Küsige endalt, kas see, mida te oma ajainvesteeringust tagasi saate, õigustab teie tehtud jõupingutusi. Näiteks kas tüdruksõbraga rääkimine aitab teil olla produktiivsem tööl, mis teile meeldib? Kas töötamine 40 tundi nädalas õpetaja abina täidab teie isiklikku soovi lapsi aidata ja maailma paremaks muuta? Kohandage ootusi ja kuidas neid täita. Küsige endalt, millised ülesanded ja kohustused pakuvad teile kõige suuremat üldist rahulolu, ja kirjutage need üles. Nüüd vaadake oma nimekirja ja küsige endalt, milliste takistustega te oma eesmärkide saavutamiseks kokku puutute. Kas need takistused on asjad, mille olete ise loonud või on need väljakutsed, mis muudavad teid paremaks inimeseks? Kas mõni neist takistustest on asi, mida saate oma teelt eemaldada, et edule lähemale viia?
7
Võtke oma kirg omaks. Üks edu lõks on eesmärgi poole püüdlemine, sest see tõi kellelegi teisele edu, ignoreerides teie enda kirge. See ei tähenda, et peaksite tegutsema impulsiivselt, kuid see tähendab, et peate mängima oma tugevustega ja õppima, kuidas oma loovust ja entusiasmi ära kasutada. Hea töö annab hea palga. Selle asemel, et sihiks seada töökohti, sest nende eest makstakse hästi, püüdke pigem töökohtade poole, mille vastu olete entusiastlik ja millega saate silma paista. Suurepärasus mis tahes valdkonnas toob rahalist kasu. Teie olete toode. Kui inimesed investeerivad ettevõttesse, siis harva, sest nende müüdav toode on asendamatu. Pigem on projekti juhtival inimesel visioon ja see tekitab kindlustunnet. Kui võtate oma kire omaks, tõstate esile oma iseloomu põhijooned ja oskused, mis muudavad teid suurepäraseks. Inimesed reageerivad sellele ja usuvad sinusse. Tehke seda, sest te ei saa seda tegemata jätta. Mõelge sellele, mis paneb teid hommikul ärgata. Kas see on sinu roll tööl, sinu roll lapsevanemana, hobi, millega tegeled õhtuti? Otsige viise, kuidas abielluda sellega, mis inspireerib teid turustatava oskuse või tootega, ja leiutada oma edu.
8
Õppige taluma ebamugavust ja lükkama tasu edasi. Vaimne tugevus tähendab emotsioonide puudumist. See tähendab, et tunnete oma emotsioone, kuid olete piisavalt tugev, et neid möödapääsmatu ebamugavuse tingimustes juhtida. Olge motiveeritud. Kas tunnete ärevust uute inimeste pärast? Kas olete tüdinud praegusest ülesandest, mis on suurema projekti edu võti? Selle asemel, et öelda “Ma soovin, et ma ei peaks tegema [x]”, öelge: “Ma saan sellest üle” või “Võta lihtsalt üks päev korraga.” Alustage väikeselt. Täna keeldute telerit vaatamast enne, kui olete nõudepesemise lõpetanud. Aasta pärast keeldute te maratoni 14. miili ajal jooksmist katkestamast. Edu saavutamiseks treenimine ei ole näpuga klõps. See seisneb standardite ja heade harjumuste säilitamises aja jooksul ja kõigis eluvaldkondades.
9
Mõelge oma edusammudele. Samamoodi nagu on oluline omada plaani, on sama oluline astuda samm tagasi ja mõelda, mida olete saavutanud ja mis on veel tegemata. Pidage päevikut. Mõned tegevused, nagu päeviku pidamine, nimekirjade pidamine või kalendri või visioonitahvli kasutamine, aitavad kaasa mõelda ja eduni jõudmise teed jälgida. Pidage meeles, et järelemõtlemine pole lihtne. Oma edutee üle järelemõtlemise mõte pole mitte endale õlale patsutada, vaid kriitiliselt hinnata, kas saavutate oma verstapostid. Kui ei, võib see nõuda teie algse plaani kohandamist või selle, mida te algselt arvasite, et teete täielikult ümber. Uuesti alustamine pole kahju. Kui järele mõeldes mõistate, et olete valel teel, on aeg visualiseerida uus suund. Tehke õpitu kokkuvõte ja mõelge välja, kuidas liikuda teelt kõrvale teele, mis on teie ambitsioonide ja annetega tihedamalt seotud.
10
Õppige ebaõnnestumisest. Edukad inimesed ei sünni; need on tehtud kogunenud elukogemuste kaudu ja see hõlmab nii riske kui ka ebaõnnestumisi. Kuigi impulsiivne tegutsemine pole kunagi soovitatav, võib kaalutletud riskide võtmine pikas perspektiivis end ära tasuda. Isegi kui teil ei õnnestu kõik, mida ette võtate, on ebaõnnestumiste uurimine ja sellest õppimine kõigi edukate inimeste põhiomadused. Steve Jobs vallandati 1985. aastal Apple’ist suures osas seetõttu, et temaga oli raske koostööd teha. Kuid ta naasis 12 aastat hiljem ja muutis toona ebaõnnestunud ettevõtte edukaks, sest temast oli saanud parem juht.
11
Olge ennetav, mitte reageeriv. Uuringud on seostanud isikliku edu proaktiivsusega. Seetõttu, selle asemel, et oodata võimalust teid leida, mõelge oma elu ja karjääri parandamiseks ajurünnakuid ja tegutsege pigem varem kui hiljem. Allpool on toodud mõned ennetavamaks muutumise taktikad: Kasulikud ajurünnaku tehnikad hõlmavad vaba kirjutamist, loendite koostamist ja kaardistamist. Ennustage, millised takistused võivad tekkida. millega silmitsi seisate ja kuidas nendega toime tulla. Selliste oskustega nagu visualiseerimine on seotud ennustamine. Kui projekteerime realistlikult edule viiva tee, siis projitseerime sellel teel ka lõkse. Välditavate takistuste vältimine. Kuigi kõiki takistusi ei saa vältida, saab paljusid takistusi vältida, tehes ettevalmistusi, rahastades ja koolitades eelnevalt. Hinda ajastust. Uuringud näitavad, et sama oluline kui tegutsemine, on õppida, millal. Tegutsege liiga vara millegi suhtes, mis teile pole tuttav, võite näida ettevalmistamatu või lollikindel. Tegutse liiga hilja ja sa ei pruugi saada võimalust oma oskusi kasutada ja liidrirolli demonstreerida.
12
Ümbritse end edukate inimestega. Edu ei sünni vaakumis. Igal edukal inimesel on pikk nimekiri sõpradest, õpetajatest, mentoritest, töökaaslastest jne, kes teda sellel teel abistasid. Vaadake inimesi, kes teie elus juba on, kes on andekad, positiivsed, toetavad, motiveeritud ja teadlikud. Veetke aega neilt õppides ja võimalusel koostööd tehes. Praktikakohad, seminarid ja töövarjud on teised suurepärased viisid edukate inimestega suhtlemiseks ja neilt õppimiseks. Võib-olla jääb teie eesmärk väljapoole rotivõistlust ja otsite võimalusi, kuidas seda teha. edukas lapsevanema või õpetajana. Reegel on ikka sama. Leia need inimesed, kes on edukad ja keda sa imetled. Veetke nendega aega ja õppige, mis neid köidab. Oma ambitsioonide tugevdamiseks jäljendage häid harjumusi.
13
Toetage tugevaid, positiivseid suhteid. Kas proovite parandada toote või teenuse tarnimist kliendile? Kas otsite mentorlust teistelt vanematelt spetsialistidelt? Kas soovite parandada oma oskusi võistlusratturina? Olenemata sellest, kas mõeldakse logistiliselt või isiklikult, on tugevate suhete edendamine edu lahutamatu osa, olenemata mänguväljast. Järgmised taktikad võivad aidata teil neid suhteid produktiivsel viisil kasvatada: Kasvatage oma isiklikku võrgustikku. Kuigi iga ettevõtja teab, et tugev bränd ja kohalolek sotsiaalmeedias on ametialase edu võti, ei asenda need isiklikke kohtumisi, mis on kõige levinum võimaluste ja kasvu allikas. Edendage suhteid väljaspool oma tõsiseid püüdlusi. Mõelge oma isiklikule elule kui inimeste juhtimise praktikale tööalases või tööga seotud kontekstis. Kui te ei kuula pere vajadusi või pole lojaalne sõber, siis need suhted ei arene. Samuti on oluline otsida võimalusi suhete arendamiseks ka uute sõpradega, seega kaaluge klubiga liitumist või hobikohtumisel osalemist.
14
Esitage küsimusi ja kuulake rohkem kui räägite. Küsimuste esitamine on suurepärane viis mitte ainult osaleda olulistes vestlustes, vaid see suurendab teie teadmisi ja suurendab teie meeldivust, kuna see annab teistele võimaluse jagada. Teiste kuulamine annab teile ka võimaluse saada kasu nende teadmistest ja kasutada seda, mida õpid tulevaste ülesannete jaoks.
15
Võtke vastutus. Kui annate oma tegude eest süüdistuse allhanke korras, võtate ära ka võimaluse oma edu eest au võtta. Ärge süüdistage ebaõnnestumistes väliseid jõude. Selle asemel analüüsige, mida tegite ja kuidas saaksite järgmisel korral seda paremini teha. Pidage meeles, et ainult teie otsustate, kas teil õnnestub või ebaõnnestub.
16
Järgige kõrgeid standardeid. Edukad inimesed on intensiivselt motiveeritud ja neil on tugev tööeetika. Rakendage end täielikult iga ülesande täitmisel. Ületage kaastöötajate ja juhendajate ootusi. Ärge aktsepteerige “adekvaatset”, vaid selle asemel töötage alati täiustuste ja edenemise suunas, mis ületab nõutavat.