Kuidas saada arenduskoordinaatoriks?

Arengukoordinaatoriks võite saada bakalaureuse kraadi omandamisel, raha kogumise koolitusel ja stipendiumikirjutaja või arendusassistendi kogemusel. Raha kogumise töötajate volitamine mittetulundussektoris on mõnevõrra sujuv ja sõltub sageli arendusosakonna suurusest ja ametikoha määratlemisest. Suuremad institutsioonid, nagu ülikoolid ja silmapaistvad muuseumid, nõuavad suuremaid volitusi kui kohalikul kogukonnapõhisel organisatsioonil või mittetulundusühingul.

Arendus on funktsionaalne osakond, mis tegeleb raha kogumise ja annetajatega suhtlemise ülesannetega mittetulundusühingutes. Tavaliselt on arenduskoordinaatoriks saamiseks vaja bakalaureuse kraadi, kuid see kraad võib olla peaaegu igal erialal. Arendusvaldkonna jaoks puudub konkreetne bakalaureuseõppe kursus. Kriitilised oskused on kirjutamine, suhtlemine ja eelarve koostamine. Kommunikatsiooni-, ajakirjandus-, äri-, vabade kunstide ja muude valdkondade koolide erialad vastavad ametikohale esitatavale põhiharidusele.

Mittetulundussektori arendusspetsialistidele on palju koolitus- ja täiendõppevõimalusi. Paljud mittetulunduslikud ressursikeskused ja arendustegevusega tegelevad ühendused pakuvad sissejuhatavaid ja täiustatud kursuseid arendusosakonna hallatavates funktsionaalsetes valdkondades. Eelkõige pakuvad ametiühingud sertifikaadiprogramme ja volikirju, mis aitavad teie CV-d eristada. Kuna bakalaureuseõppes ei määratleta arendusametit erialaga, on arenduskoordinaatoriks saamisel oluline samm spetsialiseerunud koolitusel.

Enamikul juhtudel eeldatakse, et teil on enne arenduskoordinaatori ametikoha leidmist arenduses töötamise kogemust assistendi või stipendiumikirjutajana. Vajaliku kogemuse hulk ja tüüp sõltuvad kaasatud mittetulundusliku tööandja suurusest. Väikese tegevuseelarvega kohalik mittetulundusühing nimetab tõenäoliselt oma ainsat arendustöölist palka arenduskoordinaatoriks, mis on funktsionaalselt samaväärne pearahastajaga. Sellisel juhul võivad akadeemilised volikirjad ja stipendiumi kirjutamise erikoolitus olla piisavad ning laialdased kogemused selles valdkonnas ei pruugi olla vajalikud.

Suuremad mittetulundusühingud, kellel on laialdasemad arendusmeeskonnad, ootavad arenduskoordinaatorilt üldteadmisi arendusosakonna tööpõhimõttest, teemakohast kogemust ja juhendamiskogemust. Näiteks kui soovite saada riikliku mittetulundusühingu individuaalse annetamise valdkonna arenduskoordinaatoriks, on teil vaja vähemalt kaheaastast kogemust assistendina, kes töötab iga-aastaste annetamiskampaaniate ja annetajate kirjavahetuse kallal, et näidata, et mõistate kogu arendusprotsessi. ja saab juhendada assistente, kes teie alluvuses töötavad.