Ajakirjades ja muudes väljaannetes töötavad kirjanikud, turundusspetsialistid, müügiagendid ja mitmesugused muud spetsialistid. Paljud tööandjad eelistavad palgata töötajaid, kellel on varasem ajakirjandustöö kogemus. Inimesed saavad tööstuses kogemusi omandada töökogemusprogrammides, praktikakohtades või vabakutselisena töötades.
Mõnes riigis teevad kooliasutused koostööd kohalike tööandjatega, et pakkuda keskkooliõpilastele töökogemust. Nende programmide ajal töötavad üliõpilased lühikest aega kohalikes ettevõtetes tasustamata praktikantidena. Mõned kirjastusfirmade töötajad saavad nende programmide käigus oma esimese ajakirjatöökogemuse. Õpilased varjutavad ettevõtte reportereid, tekstikirjutajaid ja administratiivtöötajaid ning õpivad tundma avaldamisprotsessi. Mõnel juhul võidakse õpilastel paluda kirjutada lühikesi artikleid või teha müügikõnesid, kuigi kogu nende töö toimub toimetaja või alalise töötaja hoolika järelevalve all.
Suured kirjastused korraldavad sageli ülikoolide üliõpilastele praktikaprogramme ja need praktikad võivad olla tasulised või tasustamata. Üldjuhul pakuvad kirjastused ajakirjandust või turundust õppivatele üliõpilastele ajakirjade töökogemuse praktikat. Ajakirjandustudengid töötavad koos ajakirjanikega ning võivad läbi viia intervjuusid ja uuringuid. Turundustudengid õpivad tundma müügiprotsessi, kuulavad müügikõnesid reklaamijatele ja tutvuvad ettevõtte turundusprotseduuridega. Paljudel juhtudel pakuvad kirjastusettevõtted praktikal osalejatele alalist töökohta, kuigi tööpakkumised sõltuvad tavaliselt sellest, kas need isikud lõpetavad edukalt oma kraadiõppe.
Mõned vabakutselised kirjanikud ja inimesed, kes töötavad mõnel muul ametikohal, saavad ajakirjanduskogemuse, esitades artikleid väljaannetele. Paljud kirjastused võtavad vastu mittekoosseisuliste kirjanike esildisi. Ajakirja toimetus võib paluda kirjanikul esitatud artiklis muudatusi teha ja mõnel juhul võidakse kirjanikel paluda kirjutada järelartikleid konkreetsel teemal. Kuigi need kirjanikud ei ole tehniliselt kirjastusettevõtte töötajad, annab nende töö väljaandes neile ajakirjandusega seotud töökogemust, mis võib parandada nende võimalusi selles valdkonnas täiskohaga töökoha leidmiseks.
Mittetulundusühingud, sealhulgas heategevusorganisatsioonid ja haridusasutused, avaldavad sageli ajakirju annetajatele, organisatsiooni liikmetele ja üldsusele. Kirjanikud ja tootmismeeskond on sageli tasuta vabatahtlikud. Paljud kirjanikud, toimetajad ja teised haldustöötajad saavad oma esimese ajakirjatöökogemuse kooliajakirjadele või sarnastele väljaannetele kaastööd tehes. Need isikud õpivad tootmisprotsessi tehnilisi aspekte ja peavad võitlema avaldamistähtaegade ja eelarvepiirangutega. See kogemus võib võimaldada neil leida tasustatud ametikohti kommertsväljaannete heaks.