Professionaalse arengu päeva saate planeerida, planeerides töötajatele terve tööpäeva koolituseks ja koostades õppetegevuste nimekirja, et rikastada nende ametialast tunnistust. Päev võib toimida kontsentreeritud jõupingutusena terve personali viimiseks teatud teema standarditele või organiseeritud võimalusena töötajatele omandada tööajal teadmisi ja täiendõppe ainepunkte. Kuigi päeval on palju sarnaseid sündmusi, mis konverentsil, on see eristatav, kuna selle korraldab tavaliselt tööandja, see asendab tavalist tööpäeva ja on korraldatud tööga seotud volikirjanõuete täitmiseks.
Võib-olla on erialase arengu päevade kõige struktureeritum kasutus just koolikohustuslikul tasemel õppetöös. Eelkõige USA-s peavad koolipiirkonnad omama oma õpetajate professionaalset arengukava, mis tagaks, et igaüks saavutab piisava edu õpetajate volikirjade jätkuõppe nõuete täitmisel. Õpetajad peavad oma oskuste lihvimiseks igal aastal koguma teatud arvu õppeainepunkte. Piirkonnad ja üksikud koolid korraldavad päevi, kus lapsed on koolist vabad, kuid õpetajad osalevad päevapikkustel koolitustel ja seminaridel, kus jagatakse täiendusõppe ainepunkte korraga.
Professionaalse arengu päeva planeerimiseks on tavaliselt kõige parem moodustada ürituse komisjon. Seejärel valige kuupäev ja leidke koht, mis mahutab suure hulga inimesi ja samaaegseid õppeseansse. Kui see päev toob kasu konkreetsele töötajate rühmale, näiteks õpetajatele, reserveerige päev töökalendris professionaalseks arenguks. See annab töötajatele teada, et nad töötavad tavapäraselt, kuid on seotud erinevate tegevustega.
Professionaalse arengu päeva saab korraldada ka mittekohustuslikus keskkonnas. Ametiühingud, kes oma liikmeid volitavad, korraldavad sageli päevi, mis pakuvad erinevaid õppevõimalusi ainepunktide saamiseks. Kui korraldate seda tüüpi üritusi, määraksite kuupäeva ja tugineksite liikmete registreerimisele, mitte kohustuslikule kohalviibimisele, mis asendab tööpäeva. Kuupäeva võib määrata nädala sees ja asendada tööpäeva, kui tööandja seda lubab, või määrata nädalavahetusele või puhkepäevale ja esineda liikme vabal ajal.
Peate otsustama, kas soovite, et kutsealase arengu päeval käsitletaks konkreetset teemat või on teema. Ja vastupidi, päeval võib olla teemade liit, mis kattuvad kooli professionaalse arengukavaga. Korraldage külalisesinejad või koolitajad, kes viivad läbi teemakohaseid sessioone ja koostavad päevakava. Lõpuks kasutage oma komiteed sündmusega kaasnevate sündmuste haldamiseks, nagu toidu korraldamine, koopiate tegemine ja ettenägematute olukordade planeerimine.