Roheline kaart ehk alalise elaniku kaart on dokument, mis võimaldab välisriikide kodanikel USA-s alaliselt elada ja töötada. Töökohapõhise rohelise kaardi saamine võib aga olla keeruline, kuna see maksab raha ja võtab teie tööandjal aega selle korraldamiseks. Parandage oma võimalusi, veendudes esmalt, et teil on juba õigus taotleda rohelist kaarti. Rääkige oma tööandjaga oma soovist saada rohelist kaarti ja arutage oma võimalusi. Tehke koostööd oma tööandjaga, et veenduda, et teil on kõik taotlemiseks vajalikud dokumendid.
1
Uurige oma tööloa olekut. Rohelise kaardi saamiseks peab teil olema USA-s töötamise luba. Kui elate juba USA-s ja teil on luba töötada USA-s (nt H-1B viisa või tööloa dokumendiga), on rohelise kaardi taotlemise protsess lihtsam. Kui teil ei ole USA-s elamiseks ja töötamiseks viisat või muud luba, võib teil olla pikk ooteaeg, enne kui saate rohelise kaardi heakskiidu. Kui teil pole USA-s töötamiseks luba juba olemas, on teil mitmesuguseid valikuid. Kui viibite ajutiselt USA-s pagulase, üliõpilase või mittealalise töötajana, võite esitada tööloa taotluse (vorm I-765). Inimestele, kes soovivad ajutiselt USA-s töötama. Need viisad võivad olla sammudeks rohelise kaardi taotlemise protsessi alustamisel.
2
Kontrollige töökohapõhiste roheliste kaartide kõlblikkuskategooriaid. Enne kui pöördute tööandja või potentsiaalse tööandja poole rohelise kaardi saamiseks, kaaluge, kas kuulute ühte järgmistest kategooriatest: EB-1 või “esimene eelistus”: töötajad, kellel on erakordsed oskused kunstis, teaduses, hariduses, äris või kergejõustikus. , sealhulgas teadlased, professorid ja rahvusvahelised juhid või ettevõtete juhid.EB-2 ehk “teine eelistus”: töötajad erialadel, mis nõuavad kõrgharidust, inimesed, kes on kõrgelt kvalifitseeritud teaduses, kunstis või äris (nt rohkem kui 10-aastane kogemus ja tõendid erakordsete võimete või panuse kohta oma valdkonnas) ja töötajad, kes taotlevad riiklikest huvidest loobumist.EB-3 või “kolmas eelistus”: oskustöölised (inimesed, kellel on vähemalt 2 aastat koolitust või tööd). kogemus), spetsialistid (inimesed, kellel on oma erialal bakalaureusekraad või samaväärne kraad) ja lihttöölised (töö jaoks, mis nõuab vähem kui 2-aastast kogemust või koolitust, nt käsitsitöö tehaseseadetes või teatud tüüpi põllumajandus kultuuritöö).EB-4 ehk “neljas eelistus”: eristaatusega immigrandid (nt usutöötajad, teatud arstid, ringhäälinguorganisatsioonid ja muud erikategooriad).
3
Uurige, kas on midagi, mis võib teid sobimatuks muuta. Lisaks teie oskustele ja volikirjadele on ka muid tegureid, mis võivad mõjutada teie võimet saada rohelist kaarti või töötada USA-s. Teil võib olla probleeme rohelise kaardi saamisega või teil ei ole õigust saada rohelist kaarti, kui: teil on terviseseisund, mis võib ohustada teisi, näiteks nakkushaigus või vaimne häire, mis võib põhjustada teie käitumist ähvardada ennast või teisi.Kas teil on Ameerika Ühendriikides või mõnes muus riigis karistatav.Teil on sidemed organisatsioonidega, mida peetakse USA huvide suhtes vaenulikeks, nagu teadaolevad terroriorganisatsioonid või totalitaarsed erakonnad.Sisenesid USA-sse ebaseaduslikult või on USA-s töötanud ilma loata.
4
Taotlemisel olge oma töökõlblikkuse osas aus. Paljude töökohtade puhul peavad taotlejad täpsustama, kas neil on õigus USA-s töötada. Kui teie potentsiaalne tööandja küsib teilt, kas vajate praegu või tulevikus USA-s töötamiseks sponsorlust, vastake ausalt. Kui nad on nõus teid küsitlema või seda teavet silmas pidades tööpakkumist tegema, on nad tõenäoliselt valmis kaaluma teid rohelise kaardi saamiseks. USA tööandjatel ei ole seaduslikult lubatud teilt küsida, kas olete USA kodanik. ja nad ei saa küsida teie rahvusliku päritolu kohta. Nad saavad ainult küsida, kas teil on praegu luba USA-s töötamiseks ja kas teil võib tulevikus vajada sponsorlust. Te ei pea juriidiliselt tõestama oma sobivust USA-s töötamiseks, välja arvatud juhul, kui teile pakutakse tööd.
5
Arutage rohelise kaardi sponsorlust pärast tööpakkumise saamist. Kui olete tööpakkumise saamiseni jõudnud, on teie tööandja selgelt huvitatud teiega koostööst ja on tõenäoliselt juba teadlik teie sisserändaja staatusest. See on hea aeg rohelise kaardi sponsorluse teema tõstatamiseks. Näiteks kui olete just saanud tööpakkumise, võite öelda midagi sellist: “Olen sellest võimalusest väga huvitatud ja sooviksin teie pakkumise vastu võtta. Enne me läheme edasi, kas saame arutada samme, mida peame koos astuma, et aidata mul saada luba USA-s alaliseks töötamiseks?â€
6
Küsige oma tööandjalt rohelise kaardi poliitika kohta. Rohelise kaardi sponsorluse osas puudub järjepidev poliitika ühelt tööandjalt teisele. Teie tööandja valmisolek teid sponsoreerida võib sõltuda paljudest teguritest, näiteks ettevõtte suurusest, sobivuskategooriast, kuhu kuulute, kas teil on juba luba USA-s töötamiseks või mitte ja kas olete potentsiaalne töötaja või mitte. praegune töötaja.Mõnel tööandjal võib protsessi lihtsamaks tegemiseks olla sisserändeadvokaat.Mõned tööandjad võivad alustada teile rohelise kaardi rahastamist kohe teie töölevõtmise ajal, samas kui teised võivad eeldada, et kulutate aega. ettevõttega kõigepealt tööviisa.
7
Rääkige oma tööandjaga oma sobivuse kohta. Rohelise kaardi saamise protsess sõltub sellest, millisesse sobivuskategooriasse te kuulute (EB-1, EB-2, EB-3 või muu). Kui olete EB-1 (“esimese eelistuse”) töötaja, ei pea teie tööandja esitama nii palju pabereid kui teiste kategooriate puhul. Andke tööandjale teada, kui teil on juba sisserände- või tööviisa. Tööandja võib helistada USA kodakondsus- ja immigratsiooniteenistuse büroo numbril 1-800-357-2099, et saada lisateavet sisserändajate alalise töötamise abikõlblikkuse kategooriate kohta.
8
Uurige, kas teie tööandja eeldab, et kattate kulud. Rohelise kaardi esitamise protsess võib olla väga kulukas nii teile kui teie tööandjale. Kuigi teie tööandja on kohustatud katma osa kulusid (nt teie alalise töötunnistuse saamiseks), võib ta eeldada, et katate mõned või kõik muud rohelise kaardi saamiseks nõutavad tasud. Istuge oma tööandjaga enne tähtaega maha ja tehke ametlik kokkulepe selle kohta, kes milliste kulude eest vastutab. Teie tööandja võib pidada teid vastutavaks I-140 (immigrantide petitsioon välismaalasele töötajale) ja I-485 (rohelise kaardi taotlus) eest. ) esitamistasud. Kui taotlete ainult ennast, võivad need tasud kokku olla umbes 1925 dollarit. Kui otsite ülalpeetavatele või sugulastele rohelisi kaarte, võivad kehtida lisatasud. Mõned tööandjad võivad nõuda töötajatelt rohelise kaardi esitamise protsessiga seotud advokaaditasusid.
9
Uurige, kas vajate alalise töötunnistuse taotlust. Enamik sisserändajatest töötajate kategooriaid vajab enne rohelise kaardi taotlemist alalist töötunnistust. Kui olete EB-1 töötaja või EB-2 töötaja, kes kvalifitseerub riiklikest huvidest loobumiseks, ei pea teie tööandja teie jaoks alalist töötunnistust taotlema. Teie tööandja vastutab avalduse esitamise ja kõigi taotlustasude maksmise eest. alalise tööjõu sertifikaadi jaoks. Alalise tööjõu sertifikaadi esitamise protsess on keeruline ja selle lõpuleviimiseks võib kuluda mitu kuud. Teie tööandja saab taotluse olekut kontrollida siit: https://icert.doleta.gov/
10
Paluge oma tööandjal esitada teie eest vorm I-140. Pärast seda, kui teie tööandja saab teie jaoks alalise töötunnistuse (kui see on kohaldatav), peab ta järgmisena esitama teie nimel vormi I-140 (Immigrant Petition for Alien Worker). Sõltuvalt teie asjaoludest peate võib-olla enne rohelise kaardi taotlemist oma I-140 petitsiooni heaks kiitma. Kui teil pole sisserände viisa saamiseks ooteaega, võite esitada oma I-485 (rohelise kaardi taotlus) ja I-140 vormi samaaegselt. Tehke koostööd oma tööandjaga, et tal oleks kogu vajalik teave. täitke I-140 õigesti (sh oma täisnimi, kodakondsusriik ja kodakondsusriik, postiaadress, välismaalase registreerimisnumber, passi number ja I-94 saabumise-lahkumise kirje number).Kui teil on pereliikmeid või ülalpeetavaid kes teiega koos sisse rändavad, peab teie tööandja andma nende kohta teavet ka telefonil I-140. Kui kuulute immigrantide erikategooriasse (nt kui olete religioosne töötaja, kanalite tsooni töötaja või arst töötades teatud tingimustel), peab teie tööandja esitama selle asemel vormi I-360 (Petition for Amerasian, Widow(er) or Special Immigrant). I-140 töötlemisaeg võtab tavaliselt mitu kuud. Enamik sisserändajatest töötajate kategooriaid võib aga kvalifitseeruda lisatasu töötlemisele, mis tagab 15-päevase töötlemisaja. Tasuline töötlemine nõuab täiendavat esitamistasu 1225 dollarit ja vormi I-907 täitmist.
11
Esitage vorm I-485, kui olete juba USA-s. Teie kohustus on esitada I-485 (alalise elukoha registreerimise taotlus). I-485 esitamiseks peate viibima füüsiliselt USA-s ja teil peab olema koheselt saadaval immigratsiooniviisa. Vorm on tasuta saadaval USCIS-i veebisaidil: https://www.uscis.gov/i-485 Vormi esitamise koht sõltub teie individuaalsetest asjaoludest. Vaadake USCIS-i otseaadresside lehte siit: https://www.uscis.gov/i-485-addressesTüüpiline töökohapõhiste taotlejate esitamistasu on 1225 USD. Mõned tööandjad võivad olla nõus tasuma osaliselt või täielikult teie eest. Teie I-485 heakskiidu saamiseks kuluv ooteaeg võib erineda olenevalt teie sisserändaja staatusest ja teie juhtumiga tegelevast büroost. Kui viibite USA-s ja olete sisserändaja viisa tasu maksnud, võib menetlusaeg kesta kuni 120 päeva alates sisenemisest või tasu maksmisest.
12
Esitage kõik muud kohaldatavad dokumendid. Taotluse toetamiseks peate koos oma I-485-ga esitama erinevaid dokumente. Need varieeruvad olenevalt teie asjaoludest ja sobivuskategooriast, kuid võivad sisaldada: 2 passilaadset värvifotot endast.Riigiasutuse väljastatud fotoga isikut tõendava dokumendi (nt teie passi) koopia.Teie sünnitunnistuse koopia või tõend selle kohta, et sünnitunnistust pole saadaval.Dokumentide koopiad, mis tõendavad, et teid kontrollis immigratsiooniametnik ja teid lubati USA-sse.Teie sisserändaja kategooria dokumentatsioon.Teie tööandja ametliku tööpakkumise koopia.USCIS-i tsiviilisiku poolt täidetud vorm kirurg, kes kinnitab, et teil ei ole mingeid meditsiinilisi seisundeid, mis takistaksid teil USA-s elamist.
13
Kontrollige oma rakenduse olekut. Kui olete esitanud kõik asjakohased tasud ja paberimajanduse, saate oma taotluse olekut veebis kontrollida. Hoidke oma esitamise kviitungid alles, sest juhtumi otsimiseks vajate kviitungi numbrit. Kontrollige oma olekut siit: https://egov.uscis.gov/casestatus/landing.do
14
Esitage apellatsioon, kui teie taotlus lükatakse tagasi. Kui teie rohelise kaardi taotlus lükatakse tagasi, võite esitada kaebuse USCISi haldusapellatsioonibüroole (AAO). Apellatsioonkaebus tuleb esitada 30 päeva jooksul alates ebasoodsast otsusest. Kaebuse esitamiseks esitage vorm I-290B (apellatsiooni või ettepaneku teade). Enamikul juhtudel peate esitama 675 dollari suuruse esitamistasu.