Suvetöö on suurepärane võimalus saada karjäärikogemust, õppida suhtlema ja koolist vabal ajal raha teenida. Võite olla pettunud, kui teie töö pole teie unistuste valdkonnas või teil pole veel aimugi, mis on teie unistuste tööstusharu! Kuid töötades kõvasti ja jättes endast suurepärase mulje, saate õppida väärtuslikke oskusi ja seada end aastate jooksul eduks. tulema.
1
Kohtle oma tööd nagu suvist intervjuud. Olenemata sellest, mis töökoht teil on, võib hea töötaja olemine teid tulevikus ainult hästi teenida. Raske töö selle nimel, et oma tööd õigesti teha ja ülemusele muljet avaldada, võib avada teile palju uksi: saate tulevaste töökohtade jaoks suurepärase tugipunkti ja loote väärtuslikke sidemeid. Tehke oma ülesandeid kaebusteta ja säilitage optimistlik suhtumine. Näidake oma juhendajale, et soovite seal olla, isegi kui see pole teie unistuste töökoht. See on eriti oluline, kui teie töökoht on ettevõttes või valdkonnas, kus soovite tulevikus töötada.
2
Riietu vastavalt ettevõtte riietuskoodile ja atmosfäärile. See, kuidas te suvetööl riiete, sõltub tööstusest ja ettevõttest. Küsige oma ülemuselt enne alustamist riietumisstiili ja kasutage oma tervet mõistust: kui töötate suvelaagris, soovite kanda midagi mugavat õues viibimiseks; kui töötate kontoris, valige professionaalsemad riided. Olenemata sellest, milline on teie riietumisstiil, kandke alati puhtaid riideid, mis istuvad hästi. Olenemata sellest, kus te töötate, hoidke konservatiivsemat välimust, et näidata, et olete oma tööd tõsiselt võtma. Kui töötate näiteks väljas, valige lühikesed püksid, mis ulatuvad veidi üle põlve, ja vältige madala lõikega toppe. Kui te pole kindel, kandke esimestel päevadel konservatiivsemaid ja professionaalsemaid riideid, kuni saate aru, mis üldine riietuskood on; pärast seda saate võib-olla riietuda pisut vabamalt. Mõned töökohad, näiteks restoranid või kauplused, nõuavad vormiriietust. Hea mulje jätmiseks veenduge, et teie vorm oleks alati puhas ja kortsudeta.
3
Olge projektides vabatahtlik ja tehke lisamiil. Võtke vastu suhtumine “ütle alati jah”. Võtke vastu kõik teile pakutavad projektid ja väiksemad asjad, mida keegi teine teha ei taha, ning viige need lõpule nii kiiresti ja tõhusalt kui saate. Jäta oma juhendajatele muljet, muutes väikesed ülesanded suuremateks projektideks mille saate pargist välja lüüa.Näiteks kui teie ülemus palub teil särke ekraanil korraldada, kasutage seda võimalusena oma loovust näidata. Kui nad paluvad teil esitluse jaoks uurida, veenduge, et see oleks korrastatud, kergesti loetav ja annab isegi rohkem teavet, kui nad küsisid. Tehke rohkem kui oma tööülesannete väliseid projekte, alustades varakult ja jäädes sinna hiljem. See näitab juhendajatele, et olete pühendunud ja valmis töötama raske head tööd teha. Soovitage või tehke vabatahtlikuks projekte, mis räägivad teie huvidest või näeksid teie CV-s hea välja, eriti kui te ei ole teie eelistatud valdkonnas. Näiteks kui töötate jaemüügis, kuid soovite sellega tegeleda turundus, küsige, kas saate luua aknakuva ys arendada oma disainioskusi.
4
Küsige palju küsimusi, et näidata oma huvi ja pühendumust. Viisakate ja sobivate küsimuste esitamine oma ülesannete ja kaastöötajate kogemuste kohta näitab, et olete oma tööst entusiastlik ja olete huvitatud ümbritsevatest. Näiteks kui töötate pagariäris, küsige oma juhendajatelt, mis inspireeris nende kondiitritooteid. või glasuuri kujundused või kuidas nad mõtlesid välja erinevad turundusloosungid. Ärge kunagi kartke küsida küsimusi, kui olete segaduses. Palju parem on selgitada enne ülesande kallal töötamist, mitte pärast vea tegemist. Esitage oma küsimused kindlasti sobival ajal, kui teate, et teie ülemusel või töökaaslasel on vaba hetk ja seda ei tee. kiirustada või hajutada.
5
Olge õigel ajal, viisakas ja tõhus. Mõned lihtsad nipid võivad teha sinust suurepärase töötaja ning aidata sul jätta ülemustele ja kaastöötajatele hea mulje. Tulge alati õigel ajal kohale ja ärge kunagi kurtke teile määratud töö üle. Püsige tööl ja olge viisakas kõigi enda ümber. Lisaks sellele, et te ei näita oma ülemusele, et olete hea töötaja ja väärite head viidet, muudate ka oma töökoha meeldivamaks.
6
Suhtle raskete töökaaslastega rahulikult ja viisakalt. On normaalne, et tööl on üks või kaks inimest, kes sulle ei meeldi, kuid nad ei pea suvist töökogemust tegema ega katkestama. Parim on neid võimalusel vältida, kuid kui teil on vaja nendega oma töö pärast suhelda, jääge rahulikuks, viisakaks ja küpseks. Kui see läheb käest ära, proovige temaga või oma ülemusega sellest probleemist rääkida. Kui teil on vaja nendega privaatselt rääkida, öelge midagi sellist: “Ma hindan kogu tagasisidet, mida te mulle annate, kuid mul on raske Annan endast parima, kui kasutate minuga kriitilisemat tooni. Kas võiksime rääkida viisidest, kuidas saaksite mind konstruktiivsemalt kritiseerida?â€
7
Keskenduge oskuste arendamisele, mis aitavad teid tulevases karjääris. Teie suvine töö ei pruugi teie unistuste karjääriga otseselt seotud olla, kuid see võib siiski aidata teil arendada oskusi, mis võivad teid tulevastel töökohtadel suurepäraseks taotlejaks ja töötajaks muuta. Otsige neid hetki oma töö juures ja esitage endale väljakutse nendes silma paista. Suve lõpus jäävad teile väärtuslikud õppetunnid ja suurepärane tööeetika. Kui töötate näiteks kohvikus, rahunege, kui suur hommikune kiirus tuleb, näitab teile, kuidas pinge all jahedana püsida. Viisakas ebaviisakate klientide suhtes aitab teil oma suhtlemisoskusi lihvida.
8
Suhtlege töökaaslaste ja teistega, kellega oma töö käigus kohtute. Suvetöö juures on suurepärane see, et teie, teie ülemus ja teie töökaaslased teate kõik, et see on ajutine. Saate rääkida oma ülemusega ja töökaaslastega oma tulevikueesmärkidest ja ambitsioonidest, kartmata kohmetust, ning küsida neilt, kas neil on mingeid sidemeid selle valdkonnaga, kus soovite töötada. Paluge oma ülemusel või töökaaslastel välja kohvi jooma neile oma karjäärikogemustest. Jagage oma tulevikulootusi ja vaadake, kas neil on teile nõuandeid või kas nad teavad kedagi, kellega nad saaksid teid ühendada. Samuti saate suhelda teiste inimestega, kellega oma töö kaudu kokku puutute, näiteks klientidega, kui töötate klienditeeninduses või vanemad, kui töötate lastega laagris või päevakeskuses.
9
Rääkige oma juhendajaga varakult, kui soovite ettevõttes täiskohaga töötada. Kui soovite teha karjääri ettevõttes või valdkonnas, kus teie suvetöö on, öelge seda oma ülemusele. See näitab neile teie entusiasmi ja pühendumust ning annab neile võimaluse rääkida teile kõigist avatustest või sidemetest. Võite öelda midagi sellist: “See praktika on olnud minu jaoks nii silmiavav. Ma tõesti arvan, et tahaksin töötada. tulevikus külalislahkuse valdkonnas. Kas annaksite mulle teada, kui näete, et mõni algtaseme ametikoht avaneb?â€See võib tunduda ebamugav või hirmutav, kuid nad ei saa teid aidata, kui te seda ei näita need, kes sind huvitavad!
10
Hoidke pärast suve lõppu oma ülemuse ja töökaaslastega ühendust. Taotlege oma ülemust ja kaastöötajaid LinkedInis ning salvestage nende e-posti aadressid või telefoninumbrid, millest te ei tea kunagi, millal võiksite nendega uuesti võrgustike loomiseks ühendust võtta. Suve lõpus tänage neid võimaluse eest, seejärel saatke e-kiri, et neid veel kord tänada. Tulge iga paari kuu tagant sisse ja sööge oma ülemuse või töökaaslastega lõunat või kohvi, et teie side oleks tugev.Saate saata neile meili, mis algab millegi sellisega: “Tere Scott, loodan, et sul läheb hästi! Olen paar kuud tagasi koolis käinud ja hakkan juba mõtlema oma järgmise suve töövõimalustele. Mäletan, et vestlesin tööstusharu teiega varem koos olnud ja mõtlesin, kas võiksime lõunatada, et sellest rohkem rääkida?â€
11
Kasutage oma suvetööd, et koguda raha kooliaastaks ja pärast seda. Looge oma pangas säästukonto ja pange sinna igast palgast teatud protsent või eraldage natuke raha, mida kooliaasta jooksul kasutada. Säästmine õpetab teile kasulikke finantsoskusi ja olete õnnelik, kui teil on kogu ülejäänud aasta jaoks lisaraha. Proovige iga kuu teatud summa või protsent oma palgast kõrvale panna. Kui säästate taskurahaks, saate ilmselt veidi vähem kõrvale panna; kui soovite säästa õppemaksu või toa ja toitlustuse jaoks, proovige säästa rohkem. Kui olete valmis edasi mõtlema, kaaluge Roth IRA konto avamist, et alustada pensioniks säästmist.
12
Kui teate, püüdke leida tööd selles valdkonnas, kus soovite töötada. Kui teil on üldine ettekujutus sellest, millist karjääri soovite teha, keskenduge oma tööotsingule sellele tööstusele. Isegi kui te ei saa praegu oma unistuste tööd, võib seotud ettevõttes ametikohale või praktikale kandideerimine aidata teil tulevikus seda tööd leida. Kui te pole kindel, mida soovite oma karjääris teha, proovige töö või tegevusala, mis tundub teie arvates huvitav. Suvetöö on suurepärane võimalus proovida uusi valdkondi ja näha, mis sulle meeldib.
13
Otsingu laiendamiseks otsige veebist töökohti. Vaadake tööotsijate veebisaite, mis keskenduvad teie linnale või eelistatud tööstusele, aga ka üldisemaid veebisaite, nagu LinkedIn. Võite isegi teha lihtsa Interneti-otsingu märksõnadega, nagu “suvetöö” või “praktikakoht”, ja ettevõte, tööstusharu või linn, kus soovite töötada. Ilma selleta võib olla raske uues ettevõttes tööd saada. mis tahes ühendusi, nii et proovige enne taotlemist võrku luua. Isegi kui te ei saa, taotlege niikuinii, sest proovimisest pole kahju! Mõned tööstusharud, nagu toitlustus- või jaekaubandus, postitavad ka oma kaupluste asukohtadesse avamise. Kui näete mõnda, mis teile huvi pakub, küsige töötajatelt, kuidas saate kandideerimist alustada.
14
Rääkige tuttavate inimestega, et saada ettevõttes “in—. Võtke ühendust kõigi tuttavate inimestega, kes töötavad või tunnevad teisi, kes töötavad teid huvitavas valdkonnas: õpetajad, sõbrad, perekond või inimesed, kellest tunnete muud tegevused. Võrgustiku loomine võib alguses tunduda hirmutav, eriti kui olete häbelik, kuid inimesed tahavad sageli endast rääkida ja teisi aidata.Võtke inimestega isiklikult ühendust või saatke sõnum meili või sotsiaalmeedia kaudu. Tutvustage lühidalt ennast ja oma huvisid ning küsige, kas saaksite nendega telefoni teel või isiklikult rääkida nende karjäärikogemustest. Tõstke üles oma huvi ettevõtte või valdkonna vastu ja küsige, kas nad teavad mõnda avatust. Öelge näiteks: “Teie ettevõte kõlab huvitavalt ja on tõesti kooskõlas sellega, mida ma teha tahan. Tahtsin teada, kas teadsite seal pakutavatest suvetöökohtadest? Võrgustiku loomine on sageli teie parim viis ettevõttesse siseneda, isegi kui nad ei palka. Kui näitate oma kirge ja kvalifikatsiooni, võite isegi veenda neid teie jaoks positsiooni looma.
15
Täiendava abi saamiseks pidage nõu oma kooli karjääriteenuste bürooga. Keskkoolide ja kolledžite karjäärinõustajad võivad anda teile näpunäiteid võrgustike loomise, töö leidmise ja tõhusate rakenduste esitamise kohta. Kui teil pole juurdepääsu karjäärikeskusele, võtke ühendust edukate inimestega, keda teate, nagu pereliikmed või kogukonna juhid. . Küsige neilt, millised on olnud nende kogemused oma valdkonnas ja milliseid näpunäiteid nad saavad teile edasi anda, et saada suurepärane suvetöö.
16
Kandideerige tööle nii vara kui võimalik. Suvetööpakkumised avaldatakse olenevalt valdkonnast erinevatel aegadel. Konkurentsivõimelisematel ja karjäärile orienteeritud töökohtadel hakatakse palkama tavaliselt varem, samas kui majutussektoris hakatakse palkama sageli kevade poole. Pole tähtis, millist tööd otsite, ei tee paha, kui hakkate otsima pigem varem kui hiljem. Kui alustate hilja, otsige tööd jaemüügi- või toitlustusteenuste valdkonnas. Nendes tööstusharudes palkatakse aastaringselt ja sageli võite leida avatud töökohti isegi pärast suve algust. Välismaal töötamise programmidel ja ametikohtadel sellistes tööstusharudes nagu investeerimispangandus võivad tähtajad kehtida juba sügisel. Kandideerige hooajalistele suvetöökohtadele kuurortides, laagrites või kohalikes basseinides, näiteks talvel või varakevadel. Mõned neist tööstusharudest võtavad tööle jooksvalt ja lõpetavad töölevõtmise, kui ametikohad on täidetud.
17
Lihvige oma CV ja kirjutage vajadusel kaaskiri. Enamiku töökohtade jaoks on vaja CV-d, et näidata, millised kogemused teil on, ja paljud küsivad ka kaaskirja, kus saate oma kvalifikatsiooni laiendada ja selgitada, miks võiksite saada suurepäraseks töötajaks. Vaadake töötaotlust ja vaadake, mida teie ametikohal nõutakse. Veenduge, et teie CV on hõlpsasti loetav ja kuupäeva järgi korraldatud. Lisage oma varasemad töökohad, haridus ja asjakohased oskused. Vormindage oma kaaskiri nagu ärikiri. Rääkige sellest, kuidas teie kogemused teid selle töö jaoks kvalifitseerivad, miks oleksite suurepärane valik ja miks soovite ettevõttes töötada. Hoidke nii kaaskiri kui ka CV ühele lehele.
18
Valmistuge intervjuuks ja olge professionaalne. Kui ettevõte küsib intervjuud, olge uhke, see tähendab, et nad on huvitatud teie palkamisest! Koostage nimekiri punktidest, mida soovite intervjuul välja tuua, riietuge professionaalselt ja rääkige intervjueerijaga enesekindlalt. Intervjuu võib läbi viia telefoni teel või isiklikult.