Intervjuule minnes võib olla keeruline enesekindlalt olla, kuna tead, et samale ametikohale võib intervjuud anda kümmekond või enam kandidaati. Enesekindluse omamine on võtmetähtsusega, kui soovite aidata end teistest eristuda. Õnneks võivad sellised võtted nagu intervjuuks nõuetekohane valmistumine, heade kõneoskuste kasutamine ja enesekindla kehakeele kasutamine intervjuul aidata teil jätta oma unistuste töökoha kindlustamiseks vajaliku esmamulje.
1
Täiustage oma CV. Kuigi olete tõenäoliselt esitanud oma CV koopia juba kandideerimisprotsessi käigus, veenduge, et teie CV oleks täielikult ajakohane kogu asjakohase töökogemuse, oskuste ja haridusajalooga. Teie CV peaks olema selge, lühike, trüki- ja grammatikavigadeta ning ühtse vorminguga. Võtke kaasa 2–3 koopiat oma CV-st, mis on prinditud CV-le või linasele paberile, juhuks kui esimese eksemplariga peaks midagi juhtuma või saate lõpuks intervjuu mitme inimese poolt korraga.
2
Uurige ettevõtet. Loodetavasti teadsite enne oma CV avaldamist ettevõtte kohta veidi midagi, kuid kui te seda ei teadnud, tutvuge nendega enne intervjuud. Ajaloo ja lisateabe saamiseks otsige neid otsingumootorist. Otsige ettevõtte profiili LinkedInist, Glassdoorist või ettevõtte veebisaidilt, et saada ülevaade, millega ettevõte tegeleb ja kuidas praegused või endised töötajad seal töötamisse suhtuvad. Saate neid isegi uudiste pealkirjadest otsida, et teada saada, milliseid praegusi projekte nad ette võtavad. Enne intervjuule asumist peaksite teadma, kes ettevõtte asutas, millal see asutati, kes on praegune tegevjuht, millises valdkonnas ettevõte tegutseb ja mis on ettevõtte missioon. Tehke uurimise käigus leitud põhiteabe kohta märkmeid. ja vaadake seda korduvalt üle, et see enne intervjuud meelde jääks.
3
Uurimisintervjuu küsimused. Kuigi te ei saa kindlalt teada, milliseid küsimusi teile intervjuul esitatakse, võite arvata. On palju veebisaite, mis on koostanud 10 parimat küsimust kuni 100 intervjuudes küsitud küsimuseni. Saate end kurssi viia selliste küsimustega nagu “Miks soovite meie heaks töötada” ja “Mis on teie suurim nõrkus”, selle asemel, et neid pimestada. Mõned veebisaidid pakuvad teile isegi näpunäiteid ja konkreetseid näiteid, kuidas proovida. neile vastates.
4
Valmistage oma vastused ette ja harjutage neid. Kui olete mõelnud küsimused, mida teilt võidakse esitada, võite hakata sõnastama vastuseid, mis on teie individuaalse kogemuse jaoks ainulaadsed. Kirjutage need kirja, et aidata endal oma mõtteid konkreetseks ja kokkuvõtlikuks muuta. Harjutage nende valjuhäälset väljaütlemist, et saaksite pikad pausid, täitesõnad (sellest lähemalt hiljem) ja kohmakad fraasid välja triikida. Abiks võib olla ka partneri otsimine, kes oskab teilt küsimusi esitada, eriti kui tal on kogemusi tööstuses või värbamises. .
5
Valige sobivad riided. Enne suu avamist jätate endast esmase visuaalse mulje, seega on ülioluline, et saadaksite sõnumi, et suhtute sellesse positsiooni tõsiselt. Kuigi pole täpset valemit, mida kanda, ollakse üldiselt nõus, et edu saavutamiseks tuleb riietuda. Kandke riideid, et olla üks või kaks sammu kõrgemal sellest, mida soovite: karge ülikond juhib teid väga harva valesti. Veenduge, et teie riided oleksid puhtad, pressitud ja võimalikult kortsudeta. kandke seelikut, kandke kindlasti voolikut. Te ei pea mingil juhul kandma disainerrõivaid, kuid veenduge, et see, mida kannate, istub korralikult. Kui ei, viige see rätsepa juurde. Kui viimati intervjuul käimisest on palju aega möödas, kaaluge poeskäimist, et näha, millised on praegused stiilid, või otsige abi stiilieksperdilt, et olla kindel, et teie välimus on piisavalt värske.
6
Peida augustused, tätoveeringud ja ebatavaline juuste värvimine. Kuigi võib osutuda õigeks teha augustamist mujal kui kõrvades, nähtavatel tätoveeringutel või mittelooduslikul juuksevärvil, ei saa te sellest teada enne, kui teil on võimalus arutada kontoririietuse üle. Intervjuul peaksite püüdma näidata, et saate vajaduse korral tunduda professionaalne, ja see tähendab juhuslike individuaalsuse väljenduste eemaldamist või peitmist. Kui teie töö on ebatraditsioonilises töökohas, näiteks tätoveerimis- või augustamissalongis, ei pruugi see kohaldada.
7
Värskendama. Kuigi see peaks olema ilmselge, veenduge, et olete intervjuu ajal duši all käinud, juukseid pesnud, hambaid harjanud ja deodoranti kandnud. Kui märkate kontorisse astudes järsku, et haisete halvasti, kaotate tõenäoliselt enesekindluse enne, kui hakkate kellegagi kätt suruma. Mis veelgi hullem, võite jätta oma potentsiaalsetele tööandjatele mulje, et olete hoolimatu isik. Kui te tavaliselt kannate parfüümi või odekolonni, siis hoidke seda väga kergelt: mõned inimesed on tugevate kunstlike lõhnade suhtes väga tundlikud või allergilised. kui suitsetate, kaaluge selle vältimist enne intervjuud. Mõned inimesed on selle suhtes allergilised või neile ei meeldi lõhn ning see on piisavalt tugev, et võib pärast tundide kaupa teie ja teie riiete külge jääda.
8
Proovige oma välimust. Võib-olla pole te harjunud kõrgeid kontsi kandma või ei kanna te tavaliselt meiki või unustasite, et teie pükskostüümi ühes sääres on rebend. Olenemata olukorrast, harjutamine teeb meistriks ja sa tahad enne intervjuu päeva veenduda, et tead täpselt, kuidas kõik tegelikult sinu peal välja näeb. Veendu, et sinu seljas olevad riided oleksid mugavad ja võimekad. sissekolimisest; te ei taha kanda kingi, milles te ei saa kõndida, ega pükse, mis on istumiseks liiga kitsad.
9
Mõelge välja juhised ja sõiduaeg. Kasutage arvutit või telefoni, et koostada eelnevalt oma intervjuu marsruut. Soovite teada, kui kaua teil sinna jõudmiseks kulub. Waze, Google Maps ja Map Quest töötavad kõik; kui kasutate oma arvutis Google Mapsi, saate muuta oma algus- või saabumisaega, et välja selgitada, kui kaua see teie ligikaudsel kellaajal aega võtab.Jäta endale kindlasti 15–30 minutit aega, et reisida. saabuma. On vana ütlus, mille kohaselt peaksite alati püüdma jõuda viis või kümme minutit varem ja kui olete õigel ajal, jääte tegelikult hiljaks; see kehtib eriti intervjuude kohta. Lisaks, kui jääte liikluse, õnnetuse või eksimise tõttu hiljaks, lisate palju välditavat stressi. Kui jõuate kohtumiseni 30 minutit või rohkem varem, oodake oma autos või fuajeesse ja kasutage aega intervjuuks valmistumiseks. Kui ilmute kohale liiga vara, võite kontoris ebamugavust tekitada.
10
Osalege positiivses enesevestluses. Nii vahetult enne intervjuule minekut kui ka ettevalmistuse ajal alustage end üles ütlema. Öelge endale, et olete sellele tööle parim kandidaat, ja öelge endale põhjus, tuues näiteks oma aastatepikkuse kogemuse selles valdkonnas või valmisolekule kõvasti tööd teha. Keskendudes positiivsetele ja keeldudes andmast negatiivset, saate anda endale tõelise enesekindluse tõuke, mida ainult teie saate. Öelge endale näiteks: “Olen töötaja, kes töötab hästi surve all ja on äärmiselt kohanemisvõimeline. Viies aastat, kui olen finantssektoris töötanud, pole kunagi tähtaega mööda lasknud ning mulle on usaldatud olulisi kontosid ja projekte. Minu viimane ülemus ütles mulle, et päästsin ettevõtte.”Oskusi, jõudu ja varasemaid kogemusi saate kasutada oma CV-s .Kirjutage üles nimekiri enda kohta positiivsetest omadustest. Küsige sõpradelt, endistelt töökaaslastelt või koolikaaslastelt, milliseid omadusi nad teie kui inimese ja töötaja juures imetlevad.
11
Esitage jõumuusikat. Intervjuule sõites kuulake muusikat, mis tekitab sinus inspiratsiooni või enesekindlust. Väga raske on end närvi ajada, kui taustaks kõlab meeleolukas lugu positiivsete sõnadega. See muudab reisi lõbusamaks ja aitab vabaneda negatiivsest närvilisest suhtumisest, mis võib arusaadavalt esile kerkida tööotsimise käigus. Eriti kasulik võib olla kaasalaulmine. Teise võimalusena kuulake inspireerivaid tsitaate või vaadake YouTube’is naljakaid videoid – tehke kõike, mis aitab teil enne sisseastumist lõõgastuda ja end rõõmsamana tunda.
12
Proovige mõnda hingamisharjutust. Suur osa närvilisest energiast tuleneb tundest, et olukord on meie kontrolli alt väljas. Nii et millegi leidmine, mida saate hõlpsasti juhtida, võib olla väga rahustav. Hingamine on üks selline asi; keskendudes hingamistegevusele ja kontrollides täpselt, kuidas seda teha tahate, saate oma hõivatud meeled muudest stressidest eemale viia ja lõõgastuda. Hingake sügavalt ja aeglaselt läbi nina ja vabastage see aeglaselt läbi suu, erinevalt sünnitusel kasutatavatest hingamistehnikatest. Korrake seda toimingut vähemalt kolm korda, kui mitte rohkem, püüdes samal ajal oma mõtteid koondada ja rahustada. Kuna see toiming ei ole eriti märgatav, saate seda intervjuu ajal kasutada, kui hakkate uuesti ärevust tundma.
13
Tea, et oled kvalifitseeritud. Kui te oma CV esitasite, vaatas vähemalt üks, kui mitte mitu personalitöötajat teie CV-d üle ja nägi loetletud omadustes potentsiaali. Palgajuhid saavad ametikohtade jaoks tavaliselt kümneid, kui mitte sadu CV-sid, nii et kui teid on intervjuule valitud, mõistke, et keegi juba usub teiesse. Kui see ei õnnestu, ei ole sa “läbi kukkunud”, vaid sulle on lihtsalt antud uus võimalus.
14
Mõelge sellele kui praktikale. Pidage meeles, et olenemata sellest, kas teil õnnestub sellele töökohale pakkumine saada, on teil võimalus siin praktiseerida. Kui te ei saa asju täiuslikuks, on teile antud võimalus näha, mis töötab ja mis mitte, ning täiustada oma esitlust. See ei ole elu või surma küsimus ja eriti kui elad suures linnas, on võimalusi rohkem.
15
Esitage häid küsimusi. Intervjuu on sulle võimalus saada ametikoha ja ettevõtte kohta infot, mida mujalt ei saa. Kui olete valmis koos hea küsimuste loendiga, näitab intervjueerija, et olete huvitatud positsiooni kohta rohkem teada saama ja suhtute sellesse töösse tõsiselt. See näitab ka seda, et te ei karda küsimusi esitada ja olete valmis vastuste saamiseks ise tegema. Milliseid hüvesid nad pakuvad? Mis on riietumisstiil? Mida nad selle ametikoha täitmiseks inimeselt otsivad?
16
Kasutage oma kuulamisoskust. Intervjuu on sisuliselt vestlus ja tõenäoliselt peate kohandama mõnda varem harjutatut, et see sobiks. Kuulake hoolikalt nende küsimusi ja vastuseid kõikidele teie esitatud küsimustele, et saaksite seda teavet enda huvides kasutada. Ärevad inimesed tunnevad sageli soovi vaikust täita või liiga palju rääkida; püüdke oma jutupunktid võimaluse korral filtreerida ühele ideele, et vältida segadust ja anda intervjueerijale palju kõneaega. Proovige välja selgitada, mida tööandja otsib ja vajab, ning proovige end sobivana müüa; “Mul on nii hea meel, et otsite töötajat, kes teeb hea meelega arhiivitööd ja töötab iseseisvalt. Viimasel töökohal oli mul suur projekt, mis hõlmas büroo arhiveerimise täielikku ümberkorraldamist. Lisaks isehakkamisele ja enda haldamisele aega ja prioriteetide seadmist teiste projektidega, küsin ka regulaarselt, mida saaksin pärast ülesannete täitmist veel teha.
17
Vältige täitesõnu. Selliseid sõnu nagu “uhm”, “ah” ja “hästi” nimetame me täitesõnadeks. Need ei anna vestlusele midagi juurde ega tähenda midagi, nad eksisteerivad ainult selleks, et anda meile rohkem aega mõtlemiseks. See võib näidata kõhklust või närvilisust. Seetõttu on oluline, et harjutaksite võimalikult palju seda, mida intervjuul ütlete.
18
Ära valeta. Intervjuu eesmärk on müüa iseennast, mitte see, kes sa tahaksid olla. Tavaliselt peate töölevõtmise käigus allkirjastama dokumendi, mis kinnitab, et te ei ole oma avalduse kohta valetanud ja teid võidakse vallandada, kui avastatakse, et olete võltsitud teavet. Enda meelerahu huvides intervjuu ajal ja hiljem on parem olla aus. Kui te ei teinud midagi või teil pole teatud kogemusi, tunnistage seda lihtsalt.
19
Keerake negatiivid. Nii palju kui võimalik, soovite jätta intervjueerijale mulje, et olete enesekindel ja positiivne inimene. Nii et isegi kui peate vastama küsimusele negatiivselt või kui positiivset vastust pole, proovige mõelda, kuidas seda ümber pöörata. Kui te ei tea, kuidas teatud programmi või seadet kasutada, öelge “Ei , ma pole seda kunagi kasutanud ja ma ei tea, kuidas, aga ma õppisin ise, kuidas kõiki neid teisi kasutama, ja olen väga kiire õppija.”Kui teil pole teatud töökohustuste täitmiseks kogemusi, öelge raamatupidamine, öelge: “Ei, mul pole raamatupidaja või raamatupidaja kogemust, kuid ma maksan kõik oma maksud ise ja tasakaalustan oma tšekiraamatut. Samuti on mul mõned vähesed teadmised Quickbookide kohta ja kogemused Exceliga , nii et ma olen kindel, et suudan õppida.”
20
Tervitage oma intervjueerijat. See on esimene kord, kui kohtute oma potentsiaalse tööandjaga, seega on oluline jätta endast hea, viisakas ja sõbralik mulje. Veenduge, et kui teie intervjueerija tuppa tuleb, tõusete püsti. Naeratage kindlasti ja sirutage käed hea ja korraliku käepigistuse saamiseks, mis peaks hõlmama kindlat, kuid mitte agressiivset haaret ja kahte tugevat raputust. Öelge tere, naeratage ja looge hea silmside. Veenduge, et teie käsipumbad ei oleks liiga agressiivsed ja teie haare poleks liiga tihe, sest see võib jätta mulje, et olete asjatult kontrolliv või kiusaja. Samamoodi ärge andke nõrk või täiesti loid käepigistus (mõnikord nimetatakse seda ka “surnud kala” käepigistuseks), kuna see jätab mulje, et olete arglik, nõrk ja huvitu. Samuti võib see edastada, et te ei taha intervjueerijat puudutada, mis on solvav.
21
Säilitage hea rüht. Kõrgel püsti seismine või istumine, pea püsti ja õlad tahapoole, peegeldab sisemist enesekindlust, jõudu ja staatust. Samal ajal võib lonkamine tunduda ärev või lohakas. Teie jalad peaksid seistes olema üksteisest kaugel ja keskel tasakaalus, et te ei näeks välja, nagu võiksite põgeneda.
22
Säilitage hea silmside. Kuigi on oluline mitte vahtida ja võite olla häbelik, peaksite siiski säilitama hea silmside. See näitab, et pöörate neile tähelepanu ega mõtle millelegi muule. Proovige jälgida, et iga kord, kui kedagi vaatate, saaksite silmside parandamiseks tähele panna tema silmade värvi.
23
Püsi rahulikult ja paigal. Tõmblevad või tantsivad jalad, käed, mis ei lakka liikumast (ehk nihelema) ja äärmiselt laiade liigutuste tegemine, võivad teid närviliseks või ärevaks muuta. Püüdke rääkimise ajal oma žeste hoida väiksemana ja eriti siis, kui olete vait, jääge võimalikult paigale.
24
Ärge unustage naeratada. Kulmude kortsutamine edastab negatiivseid tundeid ja isegi naeratamatu, kuid mitte kortsutav nägu võib viidata sellele, et olete pinges või raskustes. Naeratamine on sõbralik ja aitab teil intervjueerijaga sõprust luua, kuna see on nakkav; see näitab ka, et olete rõõmsameelne ja õnnelik, et olete kohal. Võite isegi avastada, et naeratamine aitab teil end paremini tunda.