Me kõik teame seda inimest, kes on alati pingevabalt naljakas, aga kuidas ta seda teeb? Naljakas olemine pole võlu, on tegelikult oskus, mida saate harjutada ja paremaks saada. Uurides oma huumorimeelt ja mängides sellega erinevates olukordades, üllatate, kui kiiresti muutub naljakas olemine teiseks. Allolevad sammud aitavad teil alustada!
1
Alusta lõdvendamisest! Liiga pingeline ja eneseteadlik olemine takistab teiste inimestega võrreldava loomuliku huumorimeele arendamist ja suhtlemist. Pidage meeles, et naer on nakkav, nii et kui hoiate end avatud ja humoorikalt, on inimesed valmis naerma. Jää murdmiseks võite vajadusel järgida teiste eeskuju. Proovige rohkem naeratada ja naerda.
2
Tunne end ja oma arvamusi elust. Kõigil on oma arvamus elust ja paljudel juhtudel võivad arvamused olla teistele inimestele humoorikad. Inimesed, kes on loomult naljakad, on tavaliselt valmis leidma huumorit nii endas kui ka oma arvamustes. Kui olete liiga pingeline või eneseteadlik, on sellistes asjades raske huumorit leida. Mõelge teistele avanemisele, jagades enda kohta piinlikku lugu. Olge siiski ettevaatlik, sest ennast halvustavad naljad võivad teid või teisi ebamugavalt tunda. Pidage kinni millestki, mis on hea maitsega.
3
Otsige igapäevastes sündmustes huumorit. Paljud koomikud keskenduvad koomilise materjali leidmiseks ümbritsevale maailmale. Teised näevad inimeste naerma ajamiseks oma minevikukogemusi, näiteks lapsepõlve või varasemaid suhteid. Proovige seada eesmärgiks märgata 5 naljakat asja päevas, mis teiega juhtuvad. Selle tehnika abil hakkate nägema huumorit igapäevastes olukordades, mida kõik hindavad. Proovige leida inspiratsiooni ja materjali igapäevaelu absurdsetest ja kummalistest aspektidest. Mida kummalist näete populaarses muusikas, moes, pühades ja päevakajalistes sündmustes?
4
Külastage loomulikult naljaka sõbra või tuttavaga. Meil kõigil on sõpru, kes on alati head naerma. Mis teeb nad naljakaks? Kui näete neid, pöörake hoolikalt tähelepanu sellele, mis teeb need naljakaks. Kas see on nende hääletoon, kehakeel, sisu, üldine käitumine või miski muu, mis teeb nad loomulikult naljakaks. Nende naljakaks muutmise tuvastamine annab vihjeid selle kohta, kuidas saate ka loomulikult naljakas olla. Harjutage veeta rohkem aega naljakate inimestega ja pakkuge, et jagate oma naljakat lugu või nalja.
5
Uurige komöödilisi stiile. Erinevad koomilised stiilid meeldivad erinevatele inimestele. Mõned inimesed naudivad sarkastilisi ja vaimukaid kommentaare, teised oskavad nalja teha, mõnele meeldivad muljed ja teised naudivad endiselt naljakaid tegusid. Kõik need on õigustatud viisid naljakas olemiseks, kuid kõige parem on valida midagi, mis sobib teie isiksusega, et olla loomulikult naljakas. Anekdootlik komöödia viitab naljakatele isiklikele lugudele, mis võivad olla kaunistatud, kuid ei pruugi olla kaunistatud. Kuiva huumorit esitatakse ilma väljenduse ja asjata. -fakt, samas kui materjal ise on väga naljakas. Hüperboolset komöödiat iseloomustab suur liialdus. Irooniline komöödia on see, kui nalja tähendus on vastupidine tegelikule tähendusele.
6
Harjutage naljakas olemist. Sea oma eesmärgiks öelda või teha midagi, mis ajab kedagi naerma kord päevas. Hea huumorimeel ei teki üleöö ja professionaalsed koomikud veedavad sageli aastaid oma ainulaadset stiili arendades. Alustades väikesest, hakkate üldises vestluses loomulikult naljakas olema. Ärge kartke jagada midagi, mis teie arvates on naljakas. Kuigi teised ei mõista alati teie huumorit, saate kasutada nende reaktsioone oma stiili, sisu ja ajastuse parandamiseks. Mõelge sellele, mis teid naerma ajab. Kui leiate midagi naljakat, jagage seda sõbraga, kes teie arvates peab seda samuti naljakaks. Jagage naljakat osa filmist, telesaatest, raamatust või koomiksist.
7
Tunnetage oma publikut. Olge teadlik sellest, milliste inimestega te räägite ja mis neid naerma ajab. Pidage meeles, et see, kui arvate, et midagi on naljakas, ei tähenda tingimata, et teie ümber olevad inimesed seda teevad. Peate oma publikut tundma, enne kui saate neid naerma ajada! Pange tähele, et huumor muutub vanusega. Vanemad inimesed naeravad harvemini seksuaalse või agressiivse huumoritüübi üle, samas kui õige noorem publik võib seda hinnata. Pange tähele, et sisenalju, konkreetseid grupilugusid või praktilisi nalju on tavaliselt kõige parem jagada lähedaste sõpradega. Te ei taha panna kedagi tundma end kõrvalejäetuna, kuna ta ei mõista konteksti. Kui te ei jaga sarnaseid seisukohti, vältige religiooni või poliitika üle nalja heitmist. Kasutage huumorit, et inimesed tunneksid end mugavamalt ja positiivsemalt, ärge tõstke neid esile või halvustavad nende välimust või uskumusi.
8
Töötage lugu või nalja jutustades oma ajastuse kallal. Professionaalsed koomikud ütlevad, et ajastus on kõik ja koomiksi edastamise võti. Lood ja naljad muutuvad naljakamaks, kui jutuvestja teeb pausi vahetult enne lööki, et tekitada draamat ja ootusärevust. Samuti võite oodata naermisega paar sekundit pärast lööki, nii ei saa inimesed kunagi olla kindlad, kas teete nalja või mitte. Andke oma publikule alati aega naerda, enne kui asute mõnele muule teemale. Kui märkate midagi naljakat, ärge oodake liiga kaua, et sellele tähelepanu juhtida. Kasutage hetke!Välja arvatud, mis on vestlusesse sisestatud sarkastilised või naljakad kommentaarid, toimivad hästi, kui neid kiiresti edastada. Hoidke lood lühikesed ja lihtsad, kuna liiga palju tausta või liiga palju puutujaid hajutab publiku tähelepanu.
9
Tehke nalja omal kulul. Publik hindab seda, kui teete end komöödia sihtmärgiks. See aitab neil end avada ja neil on lihtsam naerda nii teie kui ka enda üle. Selle tulemusena hakkavad inimesed naerma ja sotsiaalärevus väheneb. Ei ole soovitatav alustada kellegi teise üle nalja tegemisega. Kui olete koos kellegagi, kes suudab enda üle naerda, võite pärast seda õrnalt nalja visata. sa oled endaga sama teinud. Veenduge, et te ei lähe liiga kaugele, sest see muudab kerge olukorra ebamugavaks.
10
Sihtige hästi tuntud teemasid, mida ei kahjustata. Autoriteedide, nagu poliitikud, kuulsused või (endised) ülemused, nalja tegemine on tavaliselt ohutu. Ärge tehke nalja füüsilise või kognitiivse puudega inimeste arvelt või inimeste arvelt, kellel on raske kogemus, nagu lahutus, surm, haigus või seksuaalne rünnak. Hea rusikareegel on lüüa üles, mitte alla. Võimupositsioonil oleva isiku või üksuse üle nalja tegemine, nt. kiusaja, lööb vastu. Inimese või üksuse üle nalja tegemine, kellel puudub jõud, nt. rõhutud rühm, lööb maha. Üles löömine seab kahtluse alla status quo, samal ajal kui alla löömine tugevdab seda.
11
Vältige vanemate naljade päheõppimist ja uuesti jutustamist. Hästi deklameeritud naljade rääkimine, nagu koputavad naljad või sobimatud naljad, lülitab inimesed teie huumorimeele välja. Lisaks näib telerist kuuldud või võrgust leitud nalja rääkimine harjutatud ja ebaloomulik. Pidage kinni oma tähelepanekutest.
12
Kasutage huumorit, et integreerida end töökohale. Pidage meeles, et enda liiga tõsiselt võtmine võib tegelikult kahjustada teie suhteid kolleegidega. Hea huumorimeel koos tugeva tööeetikaga on osutunud edukate juhtide olulisteks omadusteks. Kui olete tööl naljakas, saate seal oma mainet tõsta.
13
Kolleegidega side läbi huumori. Huumorit saab kasutada grupi sidususe kasvatamiseks, hajutades negatiivseid olukordi ja tekitades positiivseid tundeid. Saate huumoriga juhtida tähelepanu asjadele, mis on teil töökaaslaste või ülemusega ühist. See aitab teil töökohal sõpru leida ja töökoha mugavamaks muuta. Kui proovite kellegagi esimest korda koostööd teha, kriitikat edastada või vastuolulist ideed või plaani toetada, võib huumor olla suurepärane viis nende leidmiseks. tähelepanu, ilma et see näiks pretensioonikas või parem.
14
Olge töökoha huumoriga ettevaatlik. Tahad olla naljakas, mitte passiiv-agressiivne või otseselt solvav. Sa tahad ka inimeste tähelepanu köita ja hoida, kuid mitte sellepärast, et nad peaksid sind solvavaks. Tööl vältige “madala komöödia” vorme, mis oleksid liiga riskantsed. Võimalik, et solvavad teemad hõlmavad füüsilist välimust või puudusi, rõhutud rühmitusi (nt naised ja vähemused), füüsilisi või vaimseid puudeid ning viiteid kehalistele funktsioonidele ja seksile.