Kõrgete saavutustega inimesed kipuvad olema saavutustest juhitud inimesed, kellel on palju enesemotivatsiooni. On palju tegevusi, mille puhul kõrgete saavutustega olemine võib olla kasulik: koolis, tööl või loomingulistel eesmärkidel. Saavutajaks olemine nõuab palju rasket tööd ja pühendumist, kuna eesmärkide saavutamiseks võib kuluda palju aega. Oma mõtteviisi muutmise ja oma aja haldamise õppimine võib aidata teil saada ambitsioonikaks saavutajaks.
1
Võtke vastutus oma edu eest. Üks kõrgete saavutuste kõige levinumaid omadusi on isiklik vastutus, mida ta võtab enda edu või ebaõnnestumise eest. Kõrgete saavutustega inimesed peavad ambitsioonikust suurimaks edu määravaks teguriks ja kalduvad vältima väliste tegurite, nagu ressursid või asjaolud, süüdistamist. Edu saavutamise potentsiaali piirab ainult ambitsioonikus ja pühendumus.
2
Õppige nägema väljakutseid kui võimalusi. Paljud inimesed kipuvad pidama väljakutseid ja nõudlikke ülesandeid ohuks. Nad näevad neid asju potentsiaalse ebaõnnestumise põhjusena. Kõrgete saavutustega inimene näeb väljakutseid aga õppimis- ja arenemisvõimalusena. Selle asemel, et mõelda ebaõnnestumise võimalusele ja selle vältimiseks, proovige keskenduda edu poole püüdlemisele. Isegi selline lihtne vaatenurga muutmine võib aidata motiveerida teid riskima ja püüdlema tähendusliku saavutuse poole. Kui soovite olla edukas, pidage alati meeles, et kõik, mis on väärt elus, saab olema raske. See nõuab rasket tööd ja pühendumist, kuid lõppkokkuvõttes on see teie pingutust väärt.
3
Leidke viise, kuidas oma tööd nautida. Ükskõik, mida teete, on oluline, et õpiksite nautima nõudlike ülesannete kallal töötamist. Selle asemel, et näha tööd stressi tekitavana, õppige nägema tööd keskendumis- ja pühendumisharjutusena. Leidke viise, kuidas ennast proovile panna. Arendada uusi oskusi, mida saab rakendada igapäevaste tööülesannete täitmisel. Saate seda teha, proovides samade ülesannete täitmiseks erinevaid tehnikaid. Tööga seotud ülesanded, mis ei sisalda vaheldust ega väljakutseid, võivad kiiresti tunduda tüütu ja lõputu. Proovige oma töö üle uhkust tunda. Selle asemel, et mõelda oma töö tüdimusele või peatuda küünilistel mõtetel oma igapäevaste ülesannete üle, treenige end aktiivselt oma tegemistest kõrgelt mõtlema. Saate selle kallal vähestel viisidel töötada, leides lihtsalt oma tehtud töö väärtust, olenemata sellest, milline see töö on. Tehke ülevaade asjadest, mida te tööl iga päev saavutate. Proovige enne töölt lahkumist koostada enda jaoks nimekiri kõigest, mida olete läbi teinud. See aitab anda teile perspektiivi nii teie rollist ettevõttes kui ka teie töö mõjust teistele.
4
Väldi perfektsionismi. Edu saavutamiseks on hädavajalik, et sundiksite end kasvama ja õppima, kuid te ei tohiks lasta endal saada perfektsionistiks. Perfektsionistid kipuvad seadma endale ja teistele ebareaalselt kõrgeid standardeid ning tunnevad end lüüasaanuna, kui nad ei suuda saavutada täielikku täiuslikkust. Seda tüüpi mõtteviis võib tegelikult olla kahjulik ja takistada teil kunagi midagi saavutamast, luues saavutamatuid eesmärke. Õppige ära tundma perfektsionistlikke mõttemustreid. Kui teil on raskusi oma eesmärkide saavutamisega või tunnete pettumust/ärritusi, kui te ei suuda oma ootusi täita, võite olla seotud perfektsionistliku mõtlemisega. Olge realistlik. Proovige vähendada ebamõistlikke ootusi, mille olete enda jaoks loonud, ja õppige lahti laskma viisil, mis teie arvates peaks ideaaljuhul olema täiuslik. Esitage endale väljakutse osaleda olukordades, kus teate, et võite ebaõnnestuda. See ei tähenda, et lasete endal mitte täita oma tööalaseid eesmärke, kuid see tähendab, et peate õppima aktsepteerima väikseid ebaõnnestumisi kui elu vältimatut osa.
5
Püüdke alati parandada. Kõrge edu saavutaja püüab alati oma oskusi täiendada ja oma töö kvaliteeti parandada. Selle asemel, et pidada oskust midagi kaasasündinud, õppige mõtlema oskusest kui millestki, mis nõuab pidevat harjutamist ja täiustamist. Selle asemel, et tunda end ebakindlana oma annete suhtes, keskenduge sellele, mida saate iga päev parandada. Seejärel töötage selle nimel, et saada paremaks või vilunumaks kõiges, mida teete. Isegi kui te ei saa motivatsiooni tööl paremini hakkama saada, saate oma motivatsiooni pakkuda. Treenige end väikeste vigade parandamisel, mis võivad teie igapäevastest pingutustest hoolimata läbi kukkuda. Kui vajate selles abi, proovige küsida oma vahetult ülemuselt põhjalikumat tagasisidet ja soovitusi selle kohta, kuidas oma tööd parandada. Ükskõik, mida teete või kus te ka poleks, püüdke alati õppida teistelt ja oma kogemustest.Pange ennast keerulistes olukordades ja õppige kohanema mis tahes keskkonna või tingimustega.
6
Ole püsiv ja kannatlik. Edukad teavad, et edu nõuab aega ja pühendumist, kuid see nõuab ka palju kannatlikkust. Isegi kui kogete tagasilööke või ebaõnnestumisi, on oluline meeles pidada, et need on vaid takistused teel eduni. Mõned kõige edukamad inimesed on enne oma unistuste saavutamist ületanud uskumatuid takistusi ja korduvaid ebaõnnestumisi. Tema kirjastajad lükkasid JK Rowlingu mitu korda tagasi, enne kui ta oma esimese raamatu avaldas. Bill Gate’i esimene äri ebaõnnestus. Kuid kumbki neist kuulsatest saavutajatest ei lase neil tagasilöökidel hoida neid edu saavutamast. Pidage meeles, et te ei pruugi oma ettevõtmistes kohest kasu näha. See pole aga põhjust alla anda. Kui midagi, peaksite oma väljavaateid muutma, et lasta tagasilöökidel või väiksematel ebaõnnestumistel teid veelgi rohkem motiveerida.
7
Õppige koostööd tegema. Saavutajaks olemine nõuab suurt isiklikku motivatsiooni ja tugevat tööeetikat. Kuid see nõuab ka oskust teistega koos töötada. See võib kõlada vastuoluliselt, kuid edu sõltub sageli motiveeritud inimese võimest ühendada teisi inimesi visiooni või eesmärgi nimel. Usaldus on iga koostöö oluline osa. Õppige lahti laskma mõningast projektijuhtimist ja uskuge, et teie kolleeg teeb kõik endast oleneva, et aidata teil projektis edu saavutada. Selge suhtlus võib aidata kolleegidel koostööd teha. Tegelikult võib selge suhtlus aidata enamikku tööga seotud ülesandeid tõhusamalt teha. Õppige oma kaastöötajaid isiklikumalt tundma. Sageli võib ühiste huvide või elukogemuste leidmine siduda rühma ja aidata üksikutel kaastöölistel tõhusamalt koostööd teha. Koostöö võib esineda mitmel kujul. See võib hõlmata partnereid ja töökaaslasi või töötajaid, kliente ja investoreid. Ükskõik, kellega peate end oma eesmärkide saavutamiseks ümbritsema, õppige teistega koostööd tegema ja koondage nad oma visiooni ümber.
8
Seadke SMART-eesmärgid. Suure edu saavutaja kipub töötama igapäevaste eesmärkide nimel, mis aitavad tal õnnestuda oma suuremate ja pikemaajaliste eesmärkide saavutamisel. Üks tõhusamaid eesmärkide kirjutamise strateegiaid nimetatakse S.M.A.R.T. eesmärgid: konkreetsed, mõõdetavad, saavutatavad, tulemustele suunatud ja ajalised.Konkreetsed – tehke oma eesmärgid enda jaoks selgesõnaliselt selgeks ja lihtsaks. Näiteks selle asemel, et soovida olla produktiivsem, täpsustage, et soovite käsikirja lõpetada ja saata selle oma toimetajale. Mõõdetav – oma eesmärke arendades töötage selle nimel, et need oleksid mõõdetavad. Nii saate oma edusamme jälgida ja teil on selge pilt sellest, kui palju tööd on veel vaja. Näiteks töötage seni, kuni olete täitnud iga päev 10 lehekülge uut materjali. Saavutatav – kuigi teie eesmärgid peaksid teid teatud määral proovile panema, tuleks need siiski määratleda nii, et saate neid eesmärke täita. Näiteks selle asemel, et üleöö enimmüüdud autor olla, seadke oma eesmärgiks lõpetada ja esitada täielik käsikiri. Tulemustele keskendumine – teie eesmärgid peaksid määrama nende tulemused. Olge algusest peale selge, mida soovite saavutada ja kuidas (täpsemalt) saate neid eesmärke saavutada. Näiteks pärast käsikirja valmimist peate tegema koostööd toimetaja või kirjastajaga. Eesmärk ei tohiks olla saada maailmakuulsaks autoriks, vaid kirjastusleping. Ajaga piiratud – määrake endale realistlik ajakava. Teie tähtajad peaksid olema piisavalt lähedal, et tekitada kiireloomulisuse tunne, kuid mitte nii lähedal, et te ei suudaks neid eesmärke realistlikult täita. Näiteks selle asemel, et loota üleöö edu saavutada, andke endale käsikirja lõpetamiseks ja esitamiseks 12 kuud.
9
Olge valmis suunda muutma. Kui olete sunnitud saavutama konkreetset eesmärki, võib tunduda ebaloogiline isegi mõelda suuna muutmisele. Kuid edukas inimene teab, et mõnikord, kui asjad ei tööta hästi või kui neil on potentsiaali rööbastelt kõrvale kalduda, peate oma strateegia ümber mõtlema. Mõnel juhul peate võib-olla kõik oma plaanid tühistama ja ümber hindama, kuidas seda eesmärki saavutada. Kui tunnete end eesmärkide poole püüdledes igavust, rahutust või ebamäärast ärevust, võib olla aeg tagasi astuda. ja mõelge oma lähenemine ümber.Juhiste muutmine ei tähenda allaandmist. See võib tähendada oma väljakutsetele lähenemise muutmist või muutuvate oludega kohanemist. Ükskõik, mida peate oma eesmärkide saavutamiseks tegema, jätkake enda pingutamist ja ärge kunagi loobuge.
10
Astu oma mugavustsoonist välja. Üks parimaid viise enda edu saavutamiseks on astuda välja oma tavapärasest mugavustsoonist. Saate seda teha väikestel viisidel ja jõuda suuremate saavutusteni. Uuringud näitavad, et uute oskuste õppimine või isegi ülesande täitmiseks uute viiside õppimine koos koostööga annavad tulemuseks targema, teravama ja enesekindlama inimese. Hakkake oma mugavustsoonist välja astuma madalate panustega isiklikes olukordades. Võid võtta ette uue hobi ja liituda näiteks mõttekaaslaste seltskonnaga. Kui tunnete end mugavalt väljapoole oma mugavustsooni, saate seda praktikat laiendada oma töökeskkonda. Püüdke leida kesktee tuttavlikkuse ja ärevuse vahel. Ärge suruge end nii kaugele, et teil võib tekkida paanikahoog, vaid proovige ennast kindlasti, isegi kui see tähendab mõnevõrra ebamugavust.
11
Minge lisakaugusele. Paljud kõrged saavutajad on edukad, sest nad suruvad end konkurentidest kaugemale. See ei tähenda ilmtingimata töönarkomaaniks saamist, kuid see tähendab valmisolekut jätkata, hoolimata sellest, mida. Kui leiate, et olete kurnatud ja tunnete, et ei saa oma projektiga enam tööd teha, varuge veel 15 minutit, enne kui sellele päevale helistate. Kui saate seda teha iga päev, kuhjuvad need 15 minutit väga kiiresti.