Imetluse võitmine nõuab ausust, rasket tööd ja visadust. Olenemata sellest, kas olete lapsevanem, töötaja või avaliku elu tegelane, nõuab imetluse teenimine paljusid samu oskusi. Aus tegutsemine, kõvasti töötamine ja abivajajatele abikäe ulatamine on inimese jaoks, kes soovib, et teda imetletaks, üliolulised põhioskused.
1
Juhtige, ärge järgige. Inimesed, keda imetletakse, ei karda teha midagi uut või teistmoodi. Juhiks olemine ei tähenda tingimata, et sa edestad kedagi teist. Sa võid olla liider ka nende seas, kellel on sinust suurem ametiasutus, veendes teisi järgima teatud kurssi või käituma teatud viisil. Juhtimine nõuab enamat kui rääkimist ja tegutsemist inspireerival ja mõjuval viisil. Samuti peate olema valmis võtma vastutust, kui midagi on vaja teha. Näiteks kui olete etenduse lavastaja ja näitlejad ei ole proovimisest põnevil, on teie ülesanne inspireerida neid andma endast kõik, et lavastus õnnestuks. Juhid peaksid inspireerima, mitte hirmutama. Ärge juhtige hirmust läbi. Juhid peavad tunnistama, kui nad eksisid, ja võtma võitude eest tunnustust.
2
Näidake isiklikku ausust. Ausus tähendab ausust ennast teistele ja iseendale esindades. See tähendab, et te ei tee järeleandmisi oma põhiväärtustes ja jääte nende asjade juurde, millesse usute. Imetlusväärsed inimesed püüavad säilitada oma isiklikku puutumatust, jäädes truuks sellele, kes nad on, isegi kui see on ebapopulaarne või vastuoluline. Ärge olge kangekaelne. Oma põhimõtete järgimine ja aus tegutsemine ei tähenda, et te ei soovi alternatiivseid ideid aktsepteerida või kaaluda. Püüdke alati järgida seda, mida te ütlete, et teete.
3
Võtke omaks positiivne suhtumine. Positiivne suhtumine ei tähenda teesklemist, et kõik on kogu aeg suurepärane. See on ebareaalne. Selle asemel tundke ära, kui asjad on halvad, kuid otsige igas olukorras head. Näiteks kui teie ja teie klassikaaslased esitlete oma õpetajale oma projekti mustandit ja ta hindab seda halvasti, tuletage oma klassikaaslastele meelde, et esitluse paljusid aspekte hinnati siiski positiivselt. Mõelge ülevaatele kui võimalusele projekti üle vaadata, kuni see kindlasti teenib “A”. Positiivne suhtumine annab teile enesekindlust, lootust ja usku, et homme on parem.
4
Keskenduge inimestele, kes on olulised. Imetlusväärsed isikud kipuvad olema empaatilised ja tundlikud teiste vajaduste ja soovide suhtes. Näiteks võite imetleda ülemust, kes mäletab alati teie sünnipäeva või märkab, kui olete kurb. Positiivse suhtluse edendamine teistega ja teiste austusega kohtlemine on inimesele iseloomulikud tunnused, kes peavad silmas inimesi, kellest nad hoolivad. Kaasake kõiki inimesi, kes soovivad projekti või meeskonda panustada. Ärge mängige lemmikuid ega proovige inimesi lõhestada. See, et kellelgi on erinev taust või kogemuste tase, ei tähenda, et ta pole väärtuslik. Püüdke alati näha inimestes parimat. Ärge pöörake liiga palju tähelepanu vasturääkijatele ja inimestele, kes tahavad teid ainult alla tõmmata.
5
Saavutage töö- ja eraelu tasakaal. Imetlen inimesi, kes on hästi arenenud ja saavad edukalt hakkama nii õnneliku isikliku eluga kui ka eduka karjääri loomisel. Arenda huvisid väljaspool tööd. Olgu selleks lugemine, kunst, muusika või kulturism, tehke seda. Ärge jääge igapäevaelu lõksu.Kui teile meeldib muusika, moodustage bänd.Kui teile meeldib kunst, külastage sõpradega muuseume ja leidke iga päev aega oma kunstiga tegelemiseks.Elage oma elu kirega. Andke endast parim sõpradele, töökaaslastele ja perele iga päev.
6
Tööta kõvasti. Olenemata sellest, kas töötate miinimumpalgaga või juhite suurt ettevõtet, peaksite alati oma töö üle uhkust tundma. See näitab, et olete pädev ja võimeline oma osa ära tegema. Tehke oma töökohal üle ja kaugemale, andes endast kõik. Kui teete pitsasid, tehke iga kord parimat pitsat, mida saate. Põrandaid pühkides puhastage need tugeva poleerimisega. Olge oma töö üle uhke ja selle tegemine on nauding, mitte töö. Hoidke oma kontor või tööruum puhas ja hästi korraldatud
7
Aidake oma töökaaslasi. Aidates oma tö