Juhtimist ja staaži nõudvate ametikohtadena töötavad õendusjuhtimise töökohad tavaliselt suure kogemusega isikud. Õejuhiks saamiseks vajate tavaliselt aastatepikkust kogemust ja kõrgharidust. Paljudel juhtudel soovivad meditsiiniasutused ja asutused, et õdede juhtidel oleks kõrgharidus.
Ainuüksi kogemus ja haridus ei muuda inimest õendusjuhtimiseks kvalifitseerituks. Inimesel peab olema ka isiksus ja emotsionaalne vastupidavus alluvate juhtimiseks. Paljudel juhtudel tekivad hädaolukorrad, mis nõuavad kiiret mõtlemist ja viivitamatuid otsuseid. Sageli vastutab nende otsuste eest õde juht, seega peab ta suutma tegutseda veendunult.
Õe juhendaja peab suutma ka teistega hästi koostööd teha kui autoriteetset inimest. Juhendaja vastutab tavaliselt inimressursside eest, sealhulgas intervjueerimise, palkamise, koolituse ja töösuhte lõpetamise eest. Ülesannete ajastamine ja delegeerimine on töö teine suur osa, samuti ressursside ja raha eelarvestamine. Õe juhendaja on tavaliselt aruandekohustuslik osakonna kõrgema asutuse ees.
Õendusjuhendajal peab olema vähemalt õendusabi või kaheaastane kraad, sealhulgas valitsuse registreeritud õe (RN) litsents. Lisaks peab tal tavaliselt olema kolmeaastane õe kogemus ja teatud määral juhendamistöö. Sagedamini on õdede juhendajal bakalaureuse- või magistrikraad ning viie- kuni kümneaastane juhendamisülesannetega õe kogemus.
Õendusjuhtimises peate tõenäoliselt täitma kõik peamised õe kohustused töö ajal. On palju juhtumeid, kus peate täitma kellegi teise eest, koolitama uue töötaja või pakkuma patsientidele praktilist abi. Te ei tohiks asuda õendusjuhtimisse enne, kui teil on piisavalt kogemusi, et olla kõigis õendusolukordades mugav.
Kui teil on selleks tööks vajalikud haridusnõuded, kogemus ja isiksus, võite kandideerida õendusjuhtimise ametikohtadele. Töökohti leiate karjääriveebisaitide, kutseorganisatsioonide või kohalike ajalehtede kaudu. Enamik asutusi nõuab avaldust, mis sisaldab varasemate töökohtade loetelu ja CV-d, mis sisaldab teie kontaktteavet, haridust ja kogemusi. Paljudel juhtudel on nõutav ka kolm kuni viis soovitust teie juhendajatelt ja kolleegidelt.
Enne töövestlust võite kandideerida mitmele töökohale. Selleks, et anda endast parim, harjutage peegli ees vastamist intervjuu tavalistele küsimustele. Kui te pole kindel, küsige oma praeguselt tööjuhilt, mis võiks olla intervjuu osana või uurige õdede juhtkonna intervjuusid veebis või kohalikus raamatukogus. Ärge unustage kandma professionaalset riietust ja harjutage oma vestlusel sobivat hooldust.
Ärge heituge, kui teid lükatakse tagasi mitmele töökohale, vaid jätkake kandideerimist. Kui te ei saa pärast kümmet või 12 avaldust ühtegi intervjuukutset, vaadake üle oma CV, avaldus, kogemused ja haridus. Võite avastada, et konkurentsivõimeliseks taotlejaks saamiseks vajate tegelikult veel mõneaastast kogemust või võib-olla täiendavat kraadi.