Ameerika Ühendriikide kõige vaiksema luureagentuuri töötajaks saamine pole nii lihtne kui lihtsalt oma CV saatmine. See nõuab laitmatut rekordit, oma valdkonna põhjalikku mõistmist ja vankumatut pühendumust riiklikule julgeolekule, et ametikohale isegi kaaluda. Karjäär NSA-s võib aga olla põnev ja rikkalikult rahuldust pakkuv kogemus. Kui teil õnnestub läbida range intervjuu protsess, saate ametliku kutse teenida oma riiki luurekogukonda panuse kaudu.
1
Uurige oma potentsiaalseid NSA karjäärivõimalusi. Mõelge oma oskustele ja huvidele ning sellele, kuidas need võiksid sobituda agentuuri tehtava tööga. NSA-s töötavad kõikvõimalikud spetsialistid, sealhulgas tehnikaeksperdid, matemaatikud, insenerid, keeleteadlased ning politsei- ja sõjaväelased. Olenemata sellest, milline on teie pädevusvaldkond, peaks teie peamine kohustus olema riigi julgeoleku kaitsmine. Kui te pole kindel, kuhu võiksite sobida, kasutage NSA veebisaidil olevat tööotsimise tööriista, et teada saada, kuidas teie võimed kõige paremini sobivad. rakendatud.
2
Täitke valitud valdkonna miinimumvanus. Kui olete huvitatud NSA keskkoolitöö õppeprogrammiga liitumisest, võite kandideerida juba 16-aastaselt. Enamikul muudel ametikohtadel peate olema vähemalt 18-aastane. Need, kes soovivad saada NSA politseinikuks või turvaspetsialistiks, peavad olema 21-aastased või vanemad. Kandideerimise alustamist ei pea viivitama, kui täidate nõutava miinimumi. vanusest ametikohale valimisprotsessi ajal.
3
Kandideeri avatud ametikohale. Logige sisse NSA veebisaidi jaotisesse “Karjäär”, et sirvida erinevaid pakkumisi. Kui näete seda, kuhu teie arvates võiksite sobida, klõpsake lingil, et saada lisateavet ametikoha kohta ja täita avaldus. Kandideerimine võib võtta aega mis tahes 30 minutist tunnini. identifitseerivad dokumendid, nagu teie juhiluba, sõjaväetunnistus või hariduse tunnistused.
4
Koos taotlusega esitage kodakondsust tõendav dokument. Selleks, et töötada Ameerika kõige kaugemale ulatuvas luureorganisatsioonis, peate olema sündinud Ameerika Ühendriikides või saanud naturaliseeritud kodanikuks. Selle teabe saate oma sünnitunnistusest või kehtivast passist. Topeltkodakondsuse omamine ei välista teid töölevõtmisest, kuigi teid võidakse täiendavalt kontrollida. Kuna NSA põhiülesanne on rahvuse ja selle kodanike kaitsmine, on võimalik, et taotleja lükatakse tagasi nende asjaolude tõttu. kultuuriline taust. Agentuuri ametnikud jätavad endale õiguse edastada kandidaate, kes on pärit riikidest, mida ei peeta Ameerika Ühendriikide liitlasteks.
5
Oodake vastust 1–5 nädalat. Pärast põhjalikku ülevaatusperioodi võtab personaliosakonna esindaja teiega ühendust, et teie taotlust üksikasjalikumalt arutada. Nad vaatavad koos teiega üle agentuuri täpsed kvalifikatsioonistandardid ja teavitavad teid kõigist teie esitatud materjalidega seotud probleemidest. Pärast seda öeldakse teile, milliseid samme peaksite järgmisena astuma. Olge kannatlik. Teie taotluse kohta vastuse saamiseks võib kuluda kuni 2 kuud.
6
Abi saamiseks võtke ühendust NSA esindajatega. Kui teil on vahepeal värbamisprotsessi kohta küsimusi või muresid, võtke otse ühendust agentuuri klienditeeninduse osakonnaga, helistades numbril 1-866-NSA-HIRE (1-866-672-4473). Võite saata ka meili aadressile customercare@nsa.gov või täita NSA veebisaidil esitatud päringuvormi. Esindaja vastab teie sõnumile tavaliselt 2–3 tööpäeva jooksul. Kui vajaminev teave on ajatundlik, on parem telefon vastu võtta. Saate vastuse kiiremini kui meili teel. Enne helistamist või meili saatmist lugege läbi NSA korduma kippuvate küsimuste leht. Vastuse, mida otsite, võib leida sealt.
7
Alustage põhjalik taustakontroll. Kui teie taotlus valitakse läbivaatamiseks, saadetakse teile rida küsimustikke, mis nõuavad teie ja teie isikliku ajaloo üksikasju. Lisaks teie põhilisele isikuandmetele võivad need vormid teilt küsida ka teie usuliste ja poliitiliste kuuluvuste ning üldise elustiili kohta. Jällegi on oluline, et teie vastused oleksid võimalikult täpsed ja põhjalikud.Taustakontrolli osana võivad NSA uurijad võtta ühendust teie lähedaste inimestega, sealhulgas teie pere, sõprade, naabrite ning praeguste ja endiste tööandjatega. kandidaatide põhjaliku kontrollimise vajaduse tõttu võivad NSA turvavormid tunduda mõnevõrra invasiivsed. Enne nende saatmist lugege igal vormil olevad küsimused üle, et veenduda, et olete avalikustatavaga rahul.
8
Lõpetage esialgne telefoniintervjuu. Järgmisena võetakse teiega ühendust, et rääkida otse selle osakonna esindajaga, kuhu tööle kandideerite. Telefonivestlus on tavaliselt esimene paljudest süvaintervjuudest. Selle dialoogi põhieesmärk on vaadata üle ja kinnitada seni esitatud teave, misjärel antakse teile juhised, kuidas edasi minna. Telefoniintervjuud võidakse ette planeerida või läbi viia ette teatamata. Kasutage viisakat, professionaalne hääletoon ja ole valmis oma jalgadel mõtlema.
9
Läbige üks või mitu juhuslikku uimastisõeluuringut. Narkootikumide kasutamine on NSA poolt rangelt keelatud. Selle poliitika jõustamiseks hoiatavad palkamise koordinaatorid uusi taotlejaid, et uimastiteste võidakse teha igal ajal ilma ette teatamata. Need testid jätkuvad ka pärast tööle võtmist. Kui olete hiljuti tarvitanud mõnd meelelahutuslikku ainet, andke neile enne taotluse esitamist piisavalt aega teie süsteemist väljumiseks.
10
Istuge polügraafieksamile. Tundlikumatele ametikohtadele palkamine nõuab mõnikord valedetektori kasutamist. Teie intervjueerija ühendab teid masina külge ja esitab teile rea küsimusi, mille eesmärk on testida teie reageerimisvõimet surve all. Hoidke oma vastused tõesed ja olge valmis selgitama kõiki ebatavalisi näitu, mida masin juhtub tuvastama. Anna endast parim, et jääda rahulikuks. Testi tulemuste tõlgendamiseks kasutatakse sageli katsealuse südame löögisagedust ja muid tahtmatuid tegureid, mis tähendab, et närvilist vastust võib ekslikult pidada valeks. NSA töötajad peaksid tulevikus ootama täiendavaid eksameid pärast edutamist, tulemuslikkuse hindamist või kõrgetasemelist kontrolli. prioriteetne määramine.
11
Tehke ja sooritage kõik muud testid, nagu on ette nähtud. Edaspidi kohandatakse intervjuu nõudeid rohkem individuaalselt vastavalt teie kandideeritavale ametikohale. Kui olete keelte ekspert, võidakse teid suunata tõlkima keerulist dokumenti või teile antakse lahendada loogilisi probleeme, et näidata oma sobivust probleemide lahendamiseks. Siin on teil võimalus näidata oma ainulaadseid oskusi ja jätta intervjueerijale mulje. Kandidaadid, kes soovivad saada NSA politsei- või turvameeskonna liikmeks, peavad läbima intensiivse füüsilise valmisoleku testi.
12
Läbige rida spetsiaalseid intervjuusid NSA ametnikega. Kui testide põhikomplekt on ära tehtud, hakkavad värbamisjuhid potentsiaalsete kandidaatide nimekirja kitsendama. Intervjuud muutuvad selles etapis tunduvalt raskemaks. Nagu ka varasemate seansside puhul, andke endast parim, et tulla toime ja väljendada end professionaalselt. Paljudel juhtudel ei saa taotlejal täpselt teada, kui palju intervjuusid peab läbima, see võib sõltuda lihtsalt ametikohast. NSA veebisait juhib tähelepanu sellele, et testimise ühest faasist teise minekuks võib kuluda 7–12 nädalat. Iga tsükli lõpus võetakse teiega ühendust, et selgitada välja, kas jõudsite testimisfaasi edukalt läbi või mitte. järgmisest intervjuuvoorust.
13
Kui teil palutakse, rääkige oma erialast. Teatud osakonnad võivad paluda potentsiaalsetel klientidel esitada üksikasjalik ettekanne nende valitud teemal. See esitlus peaks olema mingil moel seotud teie ametikohaga agentuuris või seal toimuva tööga. Võib osutuda vajalikuks kaitsta teie esitatud ideid ametnike paneeli ees, kes soovib näha, kas nad peavad vastu kontrollile. Näiteks NSA küberkuritegude osakonda palgatud matemaatik võib otsustada selgitada matemaatika olulisust. Andmete varguse peatamiseks kasutatavate algoritmide väljatöötamise põhimõtted.
14
Saate oma turvakontrolli. Uurijad võtavad arvesse teie esitatud teavet taotlemise ja vestluse etapis, et teha kindlaks, kas olete kvalifitseeritud ja usaldusväärne kandidaat. See on viimane takistus, mis tuleb kõrvaldada. Kui teile on antud luba, tervitatakse teid ametlikult NSA ridades. Lubamise tase, mille saate, sõltub teie ametikoha vastutusest. Tehnikutele ja avalike suhete ametnikele võidakse anda standardmärke, samas kui krüptoanalüütikutele ja terrorismivastase võitluse ekspertidele antakse ülisalajane luba nende töö väga tundliku iseloomu tõttu. Läbivaatamisest keeldumise ühised põhjused on küsitavad välisriigid, narkootikumid. väärkohtlemine, võlg ja emotsionaalsed või psühholoogilised probleemid.