Kuigi nii mittetulundusühingud kui ka ühistud on üsna tavalised, on mittetulundusühingute nägemine üsna haruldane. Selle staatuse säilitamiseks peate teadma mõningaid olulisi eeskirju, kuid õnneks oleme siin, et aidata!
1
Otsige üles potentsiaalsed ühistu liikmed. Peate moodustama korralduskomitee. See komisjon viib läbi esialgsed uurimuslikud koosolekud ja analüüsib, et otsustada, kas koostöö on teostatav. Ideaalis võiksite moodustada korralduskomitee, kuhu kuuluvad sarnaselt mõtlevate inimestega inimesed, kes suhtuvad sellesse teemasse kirglikult, mis põhjustab ühistu vajadust. Pöörduge sõprade või pereliikmete poole, kes võiksid olla huvitatud ühistu loomisest. Võite võtta ühendust ka heategevusorganisatsioonidega. Mõnikord otsustavad heategevusorganisatsioonid moodustada mittetulundusühinguid, et edendada oma eesmärke kogukonnas. Heategevusühingu liikmed võivad olla huvitatud mittetulundusühistu loomisest.
2
Kohtuge, et arutada oma eesmärke ja strateegiat. Ühistu liikmed on tihedalt seotud organisatsiooni kõigi igapäevaste tegevustega. Sellest tulenevalt peavad kõik liikmed olema ühistu eesmärkide ja strateegia osas samal lehel. Kui olete kindlaks määranud korralduskomitee moodustamisest huvitatud inimeste tuumikrühma, peaksite planeerima mitu koosolekut, kus saate arutada järgmist: Millised on teie eesmärgid ja strateegia? Moodustada krediidiühistu, mis võib tuua majanduslikku võimalust depressiivsesse majanduspiirkonda? Müüa kohapeal toodetud kaupa? Luua sõltumatu meedia?Kas ettevõte kasvab olemasolevast välja või ehitatakse see üles maast?Kas korralduskomiteel on kõik koostöö juhtimiseks vajalikud teadmised? Milliseid ekspertteadmisi veel vaja on?Kuidas otsuseid tehakse? Peaksite kaaluma, kas otsused tehakse ühehäälselt, häälteenamusega või ülihäälteenamusega (üle 50%, kuid alla 100%). Kuidas te uusi inimesi palkate? Kuna ühistu struktuur erineb traditsioonilisest töökeskkonnast nii palju, võiksite anda inimestele prooviperioodi, et näha, kas see neile meeldib. Kui töötaja sobib halvasti, võite töösuhte lõpetada.
3
Määrake rahastamisallikad. Enne mittetulundusühingu loomise protsessi alustamist peate välja mõtlema, kuidas tasuda esialgsed asutamiskulud. Peaksite koostama eelarve ja seejärel leidma realistlikud rahastamisallikad. Teil on erinevaid võimalusi: raha saate liikmetelt. Iga asutajaliige panustab raha. Võite saada laenu. Tehke kindlaks pank (või krediidiühistu), kes on varem ühistutele laenu andnud. Toetus ühistuinkubaatorilt.
4
Leidke koostööinkubaator, kes teid aitaks. Nimetatud ka “ühistuarendajateks” – need organisatsioonid aitavad uutel inkubaatoritel käima lükata. Sageli pakuvad nad nõu, koolitust ja muid ressursse, et aidata ühistutel end sisse seada. Mõned inkubaatorid aitavad ettevõtetel ühelt vormilt ühistu vormile üle minna, samas kui teised inkubaatorid aitavad uutel ühistutel alustada nullist.Inkubaatori leidmiseks otsige Internetist. Tippige oma lemmikotsingumootorisse “ühistuinkubaator” ja oma riik. Peate taotlema inkubaatoriprogrammi ja täitma kõik selle kehtestatud programminõuded . Abi saamiseks peate võib-olla maksma ka esialgset tasu ja kuutasusid.
5
Kohtuge ärijuristiga. Ühistud, mida juhitakse oma liikmete vastastikuse kasu nimel, võivad mõnikord kvalifitseeruda mittetulundusühinguteks. Need on siiski üsna haruldased. Seetõttu peaksite protsessi väga varakult planeerimisse kaasama ärijuristi. Kui teie osariik ei luba teil luua mittetulundusühistuid, peaksite selle välja selgitama enne ühistu kavandamist. Kogenud äriadvokaadi leidmiseks võtke ühendust kohaliku või osariigi advokatuuriga ja küsige saatekirja. Teise võimalusena võite küsida mõnelt teiselt ühistult, kas nad soovitaksid oma advokaati. Kui teil on advokaadi nimi, planeerige konsultatsioon. Õigusnõustamise eest peate maksma. Isegi kui advokaat nõustub esmase tasuta konsultatsiooniga, ei anna ta tõenäoliselt tasuta õigusnõu. Tavaliselt on konsultatsioon lihtsalt “kohtume ja tervitame”. Kui aga otsite juriidilist nõu, siis öelge seda konsultatsiooni kokkuleppimiseks helistades. Advokaat võib teile pakkuda poole tunni või tunni hinna. juriidiline nõustamine.
6
Küsige, kas saate luua mittetulundusühingu. Mitte iga osariik ei luba sellist ettevõtet luua. Enne advokaadiga kohtumist visandage, millised on teie plaanid mittetulundusühinguga, ja küsige advokaadilt, kas teie arvates vastaks seda tüüpi ühistu mittetulundusühingu staatusele. Levinumad mittetulundusühistud on krediidiühistud ja elamuühistud. Mittetulundusühistud loodi ka vastusena 2010. aastal vastu võetud riiklikele tervishoiualastele õigusaktidele.
7
Hankige vajalikud paberid. Kui advokaat arvab, et saate oma riigis seaduslikult moodustada mittetulundusühingu, peaks ta aitama teil leida vajalikud vormid, mida täita. Näiteks peate täitma põhikirja ja esitama need oma osariigi ettevõtete osakonnale või riigisekretärile. Teie advokaadil peaks olema võimalik vormid teie eest hankida. Mittetulundusühinguna tegutsemiseks peate täitma ka föderaalse ja osariigi maksuvabastuse taotlused. Nii taotlete mittetulundusühingu staatust. Kui teile ei anta mittetulundusühingu staatust, on teie ühistu kasumlik.
8
Pöörduge küsimustega advokaadi poole. Te peaksite oma advokaadiga looma head suhted, sest tulevikus peate võib-olla mitu korda nõu küsima. Näiteks peaksite laskma advokaadil vaadata üle teie põhikiri ja muud organisatsioonilised materjalid. Tulevikus võite vajada advokaadi nõu, et aidata teil töötajate palkamisel või vallandamisel, enda kaitsmisel kohtuasjas või maksuametiga suhtlemisel.
9
Loo põhikirjad. Teie osariigi seadus võib nõuda põhimääruste loomist. Põhikiri on sisuliselt kasutusjuhend ühistu juhtimisel. Isegi kui teie osariik ei nõua põhimäärusi, on hea mõte need luua. Lisage oma põhikirja koostades kindlasti järgmine teave: liikmelisuse nõuded liikme kohustused ühistu liikmete kohustused
10
Looge liikmetaotlus. Peate andma inimestele võimaluse liituda teie mittetulundusühinguga. Peaksite looma malli, mille saate kopeerida ja täitmiseks mitmele inimesele levitada. Veenduge, et teie liikmetaotlus sisaldaks järgmist: taotleja nimi; kokkuvõte liikmeõigustest ja soodustustest juhatuse allkiri
11
Valida direktorid harta koosolekul. Esialgset liikmete rühma nimetatakse “volitatud liikmeteks”. Peate arutlema ja võimaluse korral ka üle vaatama kõik põhikirjad esimesel koosolekul. Samuti peate identifitseerima direktorite nõukogu, kui neid pole teie põhikirjas nimetatud. Pidage meeles. et peate järgima oma osariigi seadusi dokumentide pidamise kohta, mis hõlmab koosolekute protokollimist. Te peaksite rääkima oma advokaadiga oma osariigi täpsetest nõuetest.
12
Hankige litsentsid ja load. Te ei saa juhtida ühtegi ettevõtet, isegi mitte mittetulundusühingut, kui teil pole oma ettevõtte jaoks vajalikke litsentse ja lube. Peaksite võtma ühendust oma osariigiga, et teada saada, milliseid litsentse ja lube vajate. Vajaliku leidmiseks võite külastada väikeettevõtete halduse veebisaiti, kus on lingid iga osariigi lube väljastavale kontorile. Enne ettevõtte alustamist hankige kindlasti kõik vajalikud load ja litsentsid. Ettevõtluse pidamine ilma teie osariigi loata on ebaseaduslik.