Ettevõtte visioon on avaldus, mis võtab kokku teie ettevõtte eesmärgi. Avaldus peab inspireerima töötajaid, sisendama usaldust ja esindama teie ettevõtte missiooni. Ettevõtte visiooni loomise protsess võib olla lihtne, kuid see nõuab loovust, meeleselgust ja riskivalmidust. Ettevõtte visiooni loomiseks on vaja kolme sammu: ajurünnak ettevõtte identiteedi kohta, võtmesõnumi tuvastamine ja sõnumi edastamine.
Ajurünnaku esimene samm on loova mõtlemise protsessi sisselülitamine. Soojendage sõnaassotsiatsiooni, kamikaze-luule või peamurdmistega. Koguge loominguliste inimeste rühm, kes protsessi aitaks. Liikuge oma mugavustsoonist välja ja ärge kartke uusi asju proovida.
Kui olete igapäevases tegevuses sügavalt seotud, võib olla raske mõelda lihtsatele väidetele, mis võtaksid äritegevuse kokku. Alustuseks koostage nimekiri vähemalt kolmest peamisest draiverist. Need draiverid on üksused, mis on iga päev peamised tegevusallikad.
Järgmiseks mõelge ajurünnakule, mida soovite, et varasemad kliendid teie ettevõtte kohta ütleksid. Määratlege, mis on teie jaoks suurim kiitus ja kui oluline on ettevõtte jaoks klientide tagasiside. Seejärel koostage nimekiri kõige karmimast kriitikast, mida olete ettevõtte kohta kunagi saanud.
Postitage need esemed suurtele paberilehtedele ja pange need üles suurele seinale. Tõstke kõik tegusõnad kollasega esile ja omadussõnad punasega alla. Hinnake tegusõnu ja omadussõnu, et saada rohkem teavet selle kohta, kuidas teised teie ettevõtet näevad.
Looge visiooni avalduse mustand. Koostage loend täppide väidetest, mis hõlmavad kõiki teie ajurünnaku punkte. Tehke koostööd oma loomingulise ja tegevmeeskonnaga, et kitsendada avaldused ühe või kahe lausega.
Paluge oma juhtivtöötajatel ja valitud klientidel avaldus üle vaadata ja saada nende aus hinnang. Visioon on mõttetu, kui see ei kõneta töötajaid ja kliente. Looge fookusgrupp ja vaadake tagasisidet ettevõtte visiooni avaldusele, tehes vajadusel muudatusi. Lisage oma visioon oma ettevõtte identiteedi.
Pange see oma kontorite sissepääsu juurde. Asetage see kõigis äriväljaannetes silmapaistvalt. Korrake oma visiooni avaldust nii töötajatele kui ka klientidele suunatud suhtluses. Kasutage avaldust ettevõtte missiooni tugevdamiseks. Hinnake uusi ideid ja projekte ettevõtte visioonist kinnipidamise seisukohalt.
SmartAsset.