Olenemata sellest, kas teid koondati, äsja lõpetasite või soovite lihtsalt oma praegusele töökohale vaheldust, on eriti stressirohke otsida tööd majanduse kehval ajal. See on täiesti normaalne, kui teil on õige töökoha leidmine raske. Õnneks on mõned peamised strateegiad, mis võivad aidata. Proovige neid olulisi samme postituste leidmiseks, taotluste kohandamiseks ja intervjuudeks isegi halva majanduse tingimustes.
1
Ükski tööstusharu pole majanduslangusekindel, kuid mõned on vastupidavamad kui teised. Mõned neist tööstusharudest tegelikult kasvavad vaese majanduse ajal, olenevalt sellest, kuhu majanduslangus keskendub. Kui otsite nendes sektorites, on teil paremad võimalused töö leidmiseks ja töö leidmiseks. Üldiselt on tervishoid, haridus, avalik teenistus, õiguskaitse, IT, küberjulgeolek ja õigus majanduslanguse ajal tugevamad tööstusharud. Võib-olla peate seda tegema. oma taotluses lisatööd, et selgitada, miks sobite teatud töökohtadele, kui need on väljaspool teie tavalist sektorit. Seetõttu on tugev CV ja kaaskiri nii olulised. Teenindussektorid, nagu restoranid, reisimine või jaemüük, kipuvad majanduslanguse ajal kannatama. Ka tootmistöökohad kipuvad langema.
2
Suured ettevõtted pääsevad suurema tõenäosusega majanduslangusest üle. Kui olete kindlaks teinud peamised majandusharud, mis on majanduslanguse ajal ohutud, minge samm edasi ja leidke selle valdkonna suurimad rentijad. Suure tõenäosusega leiate töökuulutusi ja leiate töö, mis kestab ka majanduslanguse. Kui otsite näiteks IT-valdkonnas, on ettevõtted nagu Google, Amazon, Facebook ja Apple tavaliselt kindlad valikud. Mitte kõik need ettevõtted postitavad üldistele töölehtedele nagu Indeed. Teil võib olla rohkem õnne nende peamistel veebisaitidel kontrollimisel. Ettevõtted, kellel on enne majanduslangust palju võlgu või rahalisi probleeme, on endiselt ohus, olenemata sellest, kui suured nad on. See aitab teha uuringuid ja kinnitada, kas ettevõte on terve või mitte.
3
Ärge kartke oma otsingutel abi küsida. Selles pole häbi! Pöörduge sõprade, pereliikmete, vanade töökaaslaste või isegi juhuslike tuttavate poole ja öelge, et otsite tööd ja oleksite tänulikud igasuguste tööpakkumiste kohta. Üks neist võib teada avamisest, mis võib olla teie järgmine töökoht. Selline võrgustike loomine on ka väga oluline viis töökoha ukse vahele jätmiseks. Tõenäoliselt saavad ettevõtted sadu avaldusi ja kellegi soovitus võib teid tõsta. Paljud töökohad, võib-olla isegi kuni 70%, ei kuulu isegi avalikult. Sellepärast on võrgustike loomine nende avade avastamiseks nii oluline.
4
Värbajad sobitavad kandidaate töökohtadega, millele nad sobivad. Need võivad olla suureks ressursiks majanduslanguse ajal, kuna värbajatel on juba tööstusharu kontaktid, mis muudavad teie tööotsimise palju lihtsamaks. Veelgi parem, värbajatele maksavad ettevõtted, kellega nad sobivad, nii et nende teenused ei maksa teile midagi. Proovige ühendust võtta mõne värbaja või värbamisagentuuriga, et näha, kas nad saavad aidata. Värbajad saavad ka teie töömaterjalid ja CV üle vaadata, mis on teile suureks abiks. Mõnikord võtavad värbajad teiega ühendust, kui määrate oma LinkedIni või Indeedi profiili sa otsid tööd. Proovige seda teha, et muuta end värbajatele nähtavamaks. Ärge töötage ainult ühegi värbajaga. Uurige isikut, et veenduda, et ta sobib inimestega selles valdkonnas, kus soovite töötada, ja et tal on head tulemused suurte ettevõtetega töötamise kohta. Kui ei, siis ei pruugi neist palju abi olla.
5
Leidke ettevõtte värbamisjuhi kontaktandmed. Saatke e-kiri või helistage ja kirjeldage lühidalt oma kvalifikatsiooni, seejärel küsige, kas on vabu töökohti. Kuna paljusid töökohti ei kuulutata, võite sel viisil leida varjatud avasid. Selle taktikaga saate palju edukamaks, kui teate kedagi, kes ettevõttes töötab. Nad võivad teie jaoks hea sõna öelda. Olge selle meetodi abil valmis paljudeks “ei-teks”. See on masendav, kuid töö leidmiseks peab see toimima vaid korra. Püüdke jääda positiivseks ja sellega kursis olla.
6
Te ei pruugi majanduslanguse ajal oma unistuste tööd leida ja see on okei. Peate olema avatud meelega ja astuma natuke oma mugavustsoonist välja. Kaaluge töökoha taotlemist ettevõtetesse või tööstusharudesse, millele te ei mõelnud. Olge vajadusel valmis võtma väiksemat palka. Niimoodi paindlikuks jäämine annab teile suurema eduvõimaluse. Mõnel teisel alal töö leidmisel võite isegi avastada uue kire! Isegi kui leiate töö, mis pole ideaalne, võite hakata uut otsima, kui majandus paraneb. . Peate enda eest hoolitsema ainult seni, kuni asjad paranevad. See ei tähenda, et peate asuma tööle, mida teate, et vihkate. On okei, kui jätate mööda töödest, mida te poleks kunagi näinud tegemas. Lihtsalt proovige hoida avatud meelt.
7
Kui olete nagu enamik inimesi, vajate tööd otsides sissetulekut. Praegu pole häbi võtta ajutist tööd, et ots otsaga kokku tulla. Proovige teiste taotluste saatmise ajal otsida osalise tööajaga, ajutisi või hooajalisi töökohti. See ei pruugi olla teie jaoks ideaalne, kuid sissetulek on suureks abiks. Pühade ajal palkavad kohaletoimetamisettevõtted, nagu FedEx või Amazon, tavaliselt hooajatöölisi, et aidata suurenenud nõudluse korral. Ühe sellise töö saamine võib anda teile 2–3 kuuks kena sissetuleku, kuni otsite muud tööd. Kui teil on mingeid erilisi oskusi, nagu kirjutamine või graafiline disain, võite ajutise raha sissetoomiseks olla ka vabakutseline saidil nagu Fiverr .Mõned ametikohad võivad muutuda isegi täiskohaga, kui asjad paranevad, nii et see on veel üks põhjus, miks te ei tohiks ajutist tööd allahinnata.
8
Kui mõlemad on ette valmistatud, siis olete alati valmis kandideerima. Vanad või halvasti kirjutatud töömaterjalid võivad teid halvasti näha ja te ei vaja seda halva majanduse tingimustes. Vaadake oma CV uuesti üle ja veenduge, et see oleks ajakohane, loetav ja kajastaks tõesti teie oskusi. Seejärel koostage tugev kaaskirja mall, mis selgitab teie kvalifikatsiooni ja huvisid. Kindlasti loetlege oma CV-s kõik hiljutised saavutused, auhinnad, sertifikaadid ja edutamised. Tehke need ette ja keskele, et tööandjad neid selgelt näeksid. Kuigi iga töötaotluse jaoks peaksite kirjutama uue kaaskirja, saab mõnda jaotist uuesti kasutada. Näiteks teie tervitus ja varasemate tööde selgitus võib toimida enamikus kaaskirja versioonides.
9
See on rohkem tööd, kuid üldised CV-d ja kirjad näitavad pingutuse puudumist. Peate igale värbamisjuhile näitama, et olete töökas ja entusiastlik. Vaadake üle iga töökuulutus ja käsitlege kindlasti mõnda neist punktidest oma kaaskirjas ja CV-s. See näitab, et olete ametikohaga kursis ja olete valmis tööd tegema. See on aeganõudev, kuid annab teile suurema eduvõimaluse. Lihtsad asjad, nagu ettevõtte nime, värbamisjuhi ja ametinimetuse nimetamine kaanel kiri näitab, et tegite uurimistööd ja isikupärastasite rakenduse. Kasulik on koostada paar erinevat CV-d, mis on eri valdkondade jaoks kohandatud. IT CV võib tõsta esile teie tehnilisi kogemusi, samas kui müügimehe CV keskendub teie suhtlemisoskustele.
10
See on väga kasulik, kui kandideerite erinevatele tööstusharudele. Teie vana tööroll ei pruugi uue ametikoha jaoks olla asjakohane, kuid teie kasutatud oskused on küll. Proovige rõhutada, kuidas teie oskused aitavad sellel uuel töökohal. See näitab värbamisjuhile, et sobite hästi, isegi kui teie vana töökoht ei tundu asjakohane. Näiteks kui oleksite sündmuste planeerija, on teil tõenäoliselt suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused. Need kanduvad hästi üle müügipositsioonile, seega tõstke need kindlasti esile. See on eriti oluline, kui proovite siseneda uude tööstusesse.
11
Olge intervjuule jõudes valmis end tõeliselt müüma. Natuke lisatööd aitab palju, nii et proovige neid olulisi ettevalmistusnõuandeid, et värbamisjuhile muljet avaldada: tutvuge ettevõtte ja ametikohaga, et saaksite selgitada, kuidas teile sobib. Valmistage ette mõned lood, et oma kvalifikatsiooni esile tõsta. .Olge õigel ajal!Ritige hästi ja olge viisakas kõigi vastu, keda kohtate. Seisa ja istu otse, et näeksid enesekindel välja.
12
Ärge olge pärast kandideerimist ja intervjuu läbimist passiivne! Andke värbamisjuhile teada, et olete entusiastlik, saates järelmeili. Tänage neid aja eest ja öelge, et olete sellest positsioonist endiselt väga huvitatud. See võib veenda neid koos teiega edasi liikuma, kui nad on aia ääres. Kui te ei jälgi, võite paista ebaviisakas või huvitu. See võib teie võimalusi kindlasti kahjustada. Ärge olge enda vastu karm, kui te ei saa vastust või kui nad ütlevad teile, et te ei saanud seda tööd. Need on protsessi tavalised osad. Teise ava leidmiseks liikuge oma rakendustega edasi.