Arvasite, et soovite töölt lahkuda, mistõttu esitasite lahkumisavalduse, kuid oodake! Tahad oma tööd tagasi. Kahjuks peate selle lahkumisavalduse kaduma. Alustage lahkumisavalduse tagasivõtmise kirja koostamisega. Kui see on kirjutatud, planeerige kohtumine oma ülemuse või personaliga. Pole mingit garantiid, et teie tööandja laseb teil jääda, kuid suurendate oma tõenäosust järsult, kui jääte professionaalseks ja keskendunuks.
1
Vormindage oma kiri. Seadistage see tavalise ärikirjana, kasutades loetavat fonti, näiteks Times New Roman 12 punkti. Saatke oma kiri isikule, kes sai teie lahkumisavalduse. See võib olla teie otsene ülemus või personaliosakond. Pidage meeles, et ärikirjade seadistamisel kasutatakse plokkide stiilis lõikumist. Te ei tee lõikude vahele taanet, vaid jätate ekstra tühja rea.
2
Tule kohe välja ja ütle, et tahad jääda. Esimene lõik peaks jõudma asjasse: öelge, et soovite oma lahkumisavalduse tagasi võtta, kuna asjaolud on muutunud. Märkige oma lahkumisavalduse kuupäev. Näiteks võite kirjutada: “Kirjutan, et võtta tagasi oma eelmine lahkumisavaldus, dateeritud 22. mai 2017.”
3
Selgita miks. Teises lõigus saate üksikasjalikumalt rääkida, miks olete oma meelt muutnud. Ole ettevaatlik. Te ei tohiks tunnistada, et tööpakkumine kukkus läbi. Selle asemel öelge üldiselt, et mõistate, kui hästi see töö teile sobib. Te ei pea kirjas palju ütlema, sest saate rohkem selgitada, kui kohtute isiklikult. Näiteks võite kirjutada: “See töö on andnud mulle palju võimalusi oma teadmistebaasi laiendamiseks ja oskuste arendamiseks. võin teile kinnitada, et ettevõttele on kasu, kui saan jääda.â€Võib-olla soovite oma lahkumisavalduse tagasi võtta, kuna teie ülemus tegi vastupakkumise. Näiteks võis ta pakkuda suuremat palka või suuremat vastutust. Kui jah, lisage üksikasjad oma kirjas ja öelge, et nõustute nendega.
4
Lõpeta positiivse noodiga. Kolmandas ja viimases lõigus peaksite tõstma oma juhi üldist arvamust teist, kirjutades ettevõttest positiivselt. Väljendage tänu oma kogemuse ja õpitu eest. Näiteks võite kirjutada: “Ootan siin Acme Consultingus töötamise jätkamist ja vabandan võimalike ebamugavuste pärast. Täname teid tähelepanu ja mõistmise eest.” “Lugupidamisega… ja seejärel tippige ja allkirjastage oma nimi.
5
Esitage kiri kiiresti. Peaksite kirja saatma võimalikult kiiresti, soovitavalt mitte hiljem kui kaks päeva pärast lahkumisavalduse esitamist. Hoidke kirja koopia enda jaoks alles.
6
Planeerige kohtumine võimalikult kiiresti. Peamine on rääkida oma ülemusega varsti pärast kirja saatmist. Kui teil on juhuslik kontor, siis astuge sisse ja paluge rääkida. Planeerige kohtumine siiski, kui teie kontor on ametlikum. Öelge sekretärile, et tegemist on hädaolukorraga. Võtke endaga kaasa lahkumisavalduse koopia juhuks, kui teie ülemus seda ei leia.
7
Ütle, et tahad jääda. Sa tunned igasuguseid närve, mis on loomulik. Õnneks ei pea te palju ütlema. Avage vestlus, öeldes, et soovite tõesti ettevõttesse jääda ja soovite oma lahkumisavalduse tagasi võtta.
8
Vabandage. Võimalik, et teie ülemus on juba hakanud teie asemel reklaamima. Või on nad võib-olla palunud mõnel ettevõtte nooremal inimesel teid üles astuda ja teid asendada. Nüüd taganedes lööte paljude inimeste plaanidesse mutrivõtmega. Öelge, et vabandate. Näiteks võite öelda: “Ma tean, et see on tõsine ebamugavus, kuid mulle meeldiks siin tööd jätkata.â€
9
Selgitage, miks lahkusite. Teie tagasiastumine võis tulla tühjalt kohalt nagu äikeseplagin. Võib-olla olete ka ärevalt ametist lahkunud ega oma otsust täielikult selgitanud. Oodake palju küsimusi selle kohta, miks te üldse tagasi astusite. Kõigi olukord on erinev, kuid pidage meeles järgmisi näpunäiteid: rõhutage asju, mida on esmalt lihtne parandada. Näiteks oleksite võib-olla tahtnud lahkuda professionaalsemate arenguvõimaluste pärast. Kui olete hea töötaja, võib praegune tööandja teid selles aidata. Olge aus, kuid professionaalne. Teil võib olla raskusi töökaaslase või otsese juhendajaga. Tunnistage seda, kuid jääge taktitundeliseks. “Mul on Janine’iga erinevad suhtlemisstiilid, mis on viimase kuue kuu jooksul ilmnenud,” on parem kui “Ma vihkan oma ülemust Janine’i”.
10
Tea, milline teave jätta välja. Võib-olla soovite oma lahkumisavalduse tagasi võtta, kuna teie järgmine töö jäi pooleli. See on kohutav asi, mida oma ülemusele tunnistada. Näib, et te tõesti ei taha seal töötada, kuid olete sunnitud. Sel põhjusel hoidke see teave enda teada. Kui teie ülemus küsib, kas teil on mõni muu tööpakkumine, võite alati öelda “ei”, kui pakkumine kukkus läbi. Olete aus.
11
Selgitage, miks soovite jääda. Rõhutage asju, mis teile oma töö juures meeldivad ja kuidas saate aru, et teie praegune töö sobib hästi. Kui lahkusite vihapurske tõttu ametist, selgitage, et olete maha jahtunud ja mõistate, et teie jaoks pole seal paremat tööd. Näiteks võite öelda: “Ma olin lihtsalt vihane, kui lahkusin. Ma näen nüüd et probleemid, mis mul Janine’iga on, on kergesti lahendatavad ja mul pole paremat kasvukohta kui siin.â€
12
Näidake oma pühendumust. Ideaalis ütleb teie ülemus kohe, et võite jääda. Sellegipoolest olge valmis end müüma. Rõhutage, kui pühendunud olete ettevõttele ja selgitage, kuidas teie hoidmine ettevõttele kasulik on. Näiteks võite öelda: “Ma tean, et kellegi sellel ametikohal väljaõpetamine võtab palju aega ja see on ettevõtte jaoks kriitiline hetk. ma tahan jääda, et aidata meid üleminekul.â€
13
Jätkake kõvasti tööd. Teie ülemus võib vajada aega, et mõelda, kas nõustuda teie tagasivõtmisega. Samuti võite olla teatanud kaks nädalat ette, nii et peate ikkagi töötama sõltumata nende otsusest. Selle aja jooksul esinege oma kõrgeimal tasemel. Tulge varakult tööle ja täitke kõik ülesanded enne nende tähtaega. Aidake ka vabatahtlikult teisi inimesi. Tahad tõesti oma ülemusele näidata, et oled sellele tööle pühendunud.
14
Näidake üles tänulikkust, kui teil lubatakse jääda. Õnne korral võtab teie ülemus teid avasüli tagasi. Väljendage kindlasti oma tänu ja tehke edaspidi oma parimat tööd. Kui lahkusite ametist, kuna teil oli probleeme töökaaslase või ülemusega, tehke heas usus jõupingutusi nende suhete parandamiseks.
15
Väldi kuulujutte. Võib-olla jõudis kohale, et lahkusite ametist ja proovite oma tööd tagasi saada. Ärge toidake trolle. Olge alati optimistlik ja vastake töökaaslaste küsimustele ebamäärasel viisil. Üsna pea hakkavad nad millegi muu juurde, millest lobiseda.
16
Vajadusel lahkuge armuga. Pidage meeles, et teie ülemus ei pea teid pärast kirjaliku lahkumisavalduse esitamist tagasi hoidma. Püüdke mitte võtta tagasilükkamist isiklikult. Näiteks võib teie tagasiastumise ja tagasiastumise vahel olla möödunud mitu nädalat ning teie tööandja võib olla juba kellegi teie ametikohale edutanud. Neil võib olla kohmetus teid hoida. Keelduge oma ülemusele või kellelegi teisele ettevõttes halvasti rääkimast. Selle asemel rääkige oma kogemusest seal töötades alati positiivselt.
17
Alustage kiiresti tööotsinguid. Sul võib olla raske rahaline olukord ilma tööta. Suurendage oma võimalust kiiresti midagi leida, kasutades kõiki saadaolevaid ressursse, näiteks oma osariigi tööhõiveametit. Alustage protsessi, värskendades oma CV-d ja küsides oma võrgustikult, kas nad teavad saadaolevatest töökohtadest. Võimalik, et peate kasutama oma tööandjat võrdlusalusena. Enne lahkumist küsige kindlasti neilt luba.