Ohio õendusnõukogu distsiplinaarmenetluse läbimine võib olla rahutukstegev kogemus. Teid ähvardab võimalus peatada või trahvida. Eriti tõsistes olukordades võite litsentsi jäädavalt ilma jääda. Seetõttu peaksite viivitamatult ühendust võtma kvalifitseeritud advokaadiga, et teid kaitsta. Teie advokaat aitab teil ärakuulamist planeerida või nõusolekulepingut läbi vaadata, kui seda pakutakse. Kui teie vastu on kaebus esitatud, siis mõistke, et te pole üksi. 2012. aastal sai õendusamet üle 7000 kaebuse ja võttis üle 2000 toimingu.
1
Saate uurijalt kõne. Kaebuse esitamisel võtab uurija teiega ühendust. Iga avalikkuse liige võib esitada kaebuse. Samuti võib teie tööandja esitada kaebuse, kui teie käitumine oli Ohio õendusnõukogu distsiplinaarkaristuse aluseks. Pärast kaebuse esitamist saab kaebuse uurija või nõuetele vastavuse agent. Ta kogub teavet kaebajalt ja sageli pöördub teabe saamiseks ka õe poole. Selles etapis on nõuete täitmine üldiselt vabatahtlik. Teabe andmise asemel peaksite hankima advokaadi.
2
Palga advokaat. Kvalifitseeritud advokaadi palkamine on teie kaitse seisukohalt ülioluline. Niipea, kui vastavusagent teiega ühendust võtab, peaksite saama saatekirja ja kohtuma erinevate advokaatidega. Leidke õdede kaitsmise kogemus Ohio juhatuse ees. Lisateavet leiate artiklist Ohio õendusnõukogu kaitseadvokaadi leidmine.
3
Kontrollige, kas teid süüdistati kuriteos. Kaebuse esitaja võis väita, et olete toime pannud kuriteo. Kui jah, võidakse teid ka kriminaalvastutusele võtta. Järgmiste kuritegude korral võib juhatus teid karistada: Teid mõisteti süüdi või tunnistati süüdi õena töötades toime pandud väärteos. Teid mõisteti süüdi või tunnistati süüdi kuriteos või muus kuriteos, mis hõlmas rasket ebamoraalsust või moraalirikkumist. . See kuritegu ei pea olema toime pandud praktika käigus. Müüsite või kinkisite ebaseaduslikel põhjustel narkootikume või raviseadmeid. Võtsite ebaseaduslikult narkootikume, sealhulgas retseptiravimeid, mille jaoks teil retsepti ei ole. Rünnasite või kahjustasite patsienti või takistas neil abi saamast. Varastasite raha või väärtuslikke esemeid.
4
Tuvastage muud rikkumised. Kõik rikkumised ei ole kuriteod. Selle asemel on nõukogul õigus uurida ja võtta meetmeid paljude rikkumiste ja muude rikkumiste vastu. Näiteks võib juhatus määrata sanktsioone järgmistel juhtudel: Te töötasite õendustegevuses ajal, mil teie tegevusluba oli peatatud või aegunud; Te praktiseerisite väljaspool oma volitatud tegevusala; Te aitasite või õhutasite litsentseerimata praktikat. Te ei suutnud luua ega säilitada piirid, nt liigselt sekkudes patsientide isiklikusse ellu või olles patsiendiga seksuaalsuhe.Teid kahjustavad uimastid, alkohol või muud keemilised ained.Teil on vaimne või füüsiline puue, mis takistab teil kohtuda vastuvõetavate ohutu õendusabi standardid. Te ei vastanud vastuvõetavatele ja kehtivatele hooldusstandarditele. Teisisõnu ilmnes teil pädevuse puudumine. Teine riik karistas teid rikkumise eest (v.a litsentsi uuendamata jätmise eest).
5
Analüüsige, kas teie rikkumine on väike. Mitte iga kaebus ei too kaasa distsiplinaarkaristust. Pärast tõendite läbivaatamist võib nõukogu arvata, et jätkamiseks pole piisavalt tõendeid. Siiski võib rikkumist pidada ka “alaealiseks” õenduseeskirjade kohaselt. Teie ja teie advokaat peaksite analüüsima, kas teie käitumine võib kvalifitseeruda alaealiseks.
6
Saate juhatuselt teate. Juhatus võib arvata, et jätkamiseks on piisavalt tõendeid ja rikkumine ei ole väike. Sel juhul saadab juhatus teile ärakuulamise võimaluse või peatamise teate. See teatis kirjeldab seadust või reegleid, mida olete väidetavalt rikkunud. Peaksite seda teatist hoolikalt lugema.Teatis peaks teile selgitama, kuidas taotleda halduskuulamist. Andke oma advokaadile kirja koopia niipea, kui olete selle kätte saanud.
7
Taotlege ärakuulamist. Järgige halduskuulamise taotlemise teatises esitatud juhiseid. Ärge viivitage. Kui jätate tähtaja mööda, loeb juhatus, et olete loobunud oma õigusest haldusmenetlusele. Sellises olukorras võivad nad edasi minna ja kehtestada distsipliini. Teil on ärakuulamise taotlemiseks aega 30 päeva. Kell hakkab jooksma teatise saatmise päevast, mitte selle kättesaamise päevast.
8
Läbima arstliku läbivaatuse. Juhatusel on õigus nõuda teilt vaimse või füüsilise eksami või mõlema läbimist. Juhatus võib nõuda neid eksameid, kui nad usuvad põhjendatult, et teil on puue, mis mõjutab teie võimet osutada pädevat hooldust. Samuti peate eksamite eest maksma, kui need on nõutavad.
9
Lugege lepingut. Mõnel juhul pakub juhatus teile nõusolekulepingut. See kokkulepe asendab vaidlustatud halduskohtuistungit. Kui teile pakutakse nõusolekulepingut, peaks teie advokaat selle saama.
10
Tehke kindlaks vastuvõtud, mida peate tegema. Nõusolekuleping nõuab üldiselt teatud lubade tegemist. See on selles osas nagu kokkuleppeleping. Enne nõusolekulepinguga nõustumist peaksite vastuvõttu hoolikalt analüüsima. Te ei pruugi mõista mõne vastuvõtu praktilisi tagajärgi. Näiteks võib lubamine takistada teil hiljem teises riigis litsentsi taotlemast. Rääkige oma advokaadiga, et mõistaksite nõusolekulepingu allkirjastamise kõiki tagajärgi.
11
Mõistke määratud distsiplinaarkaristusi. Samuti peate nõusolekulepingu osana nõustuma teatud distsipliiniga. Üldjuhul võib juhatus nõuda üht järgmistest: trahvid. Noomitus. Noomitus on kirjalik karistus. Katseaeg. Teid võidakse määrata kindlaksmääratud ajaks katseajale. Juhatus võib nõuda ka teatud nõuete täitmist katseajal, näiteks uimastitestide läbimist. Peatamine. Väga tõsiste rikkumiste korral võib juhatus nõuda, et nõustute oma litsentsi peatamisega. Tühistamine. Juhatus võib jäädavalt keelata teil kunagi enam õena praktiseerida.
12
Tehke kindlaks oma praktiseerimisõiguse piirangud. Juhatus võib teie praktiseerimisõigusele kehtestada ka muid piiranguid, mis võivad olla ajutised või püsivad. Näiteks võib juhatus nõuda järgmist: jätkuõpe, perioodiline narkootikumide sõeluuringud, psühholoogilised või sõltuvuse hindamised ja nõustamine piirangud tulevase praktika kohta, näiteks keeld töötada rahalisel positsioonil.
13
Hankige õendusnõukogult nõusolek. Nõusolekuleping kehtib ainult siis, kui õendusnõukogu hääletab selle vastuvõtmise poolt. Kui juhatus lükkab selle tagasi, saadetakse juhtum tagasi vastavusüksusesse. Kui see võetakse vastu, siis edasi kaevata ei ole.
14
Koguge tõendeid. Haldusistung vaidlustatakse. Õendusnõukogu esindab Ohio peaprokuröri abi. Samuti võite lasta end esindada advokaadil. Mõlemad pooled vaidlevad juhtumi ärakuulamise kontrollijale. Peaksite leidma tõendid, mis on teie juhtumi jaoks kasulikud. Ükski juhtum ei ole ühesugune, seega peaksite oma advokaadiga rääkima, millised tõendid teie juhtumi puhul abiks oleksid. Näiteks võis juhatus väita, et te ei olnud taotluse esitamisel aus litsentsi uuendamiseks. Sel juhul võiksite soovida, et tunnistajad annaksid tunnistusi, kuna teie hea iseloom on vaieldav. Need tunnistajad võivad olla teised õed või juhendajad või inimesed, keda tunnete väljaspool tööd.
15
Esitage oma tõendid. Kui teil on advokaat, peaks ta kohtuistungit korraldama. Kuulamised on avalikkusele avatud ja kõik võivad osaleda. Kumbki pool võib kutsuda tunnistajaid ja lisada tõendite hulka dokumente. Juhatusel on teie juhtumi puhul tõendamiskohustus ja teid eeldatakse süütuna. Siiski ei pea kohus teid süüdi tunnistama “välisel juhul kui põhjendatud kahtlus”, kuna nad Selle asemel on standard “tõendite ülekaal”. See tähendab, et tõenäolisem kui mitte, et panite kuriteo toime. Pärast seda, kui kõik tõendid on ärakuulamise läbivaatajale esitatud, kirjutab kontrollija üles aruanne ja soovitus. Seejärel edastab kontrollija aruande ärakuulamisnõukogule.
16
Esitage vastuväide õendusametile. Täielik õendusnõukogu vaatab läbikuulamise kontrollija aruannet ühel oma korrapäraselt kavandatud koosolekul. Teie või teie advokaat saate esitada eksamineerija aruandele vastuväite 10 päeva jooksul pärast selle väljastamist. Seejärel võtab juhatus küsimuse käsile ja teeb otsuse. Juhatus võib nõustuda ärakuulamise kontrollija järelduste ja kavandatud distsipliini vastuvõtmisega. Juhatus võib ka ärakuulamise läbivaataja soovitatud distsipliini tagasi lükata ja määrata midagi sobivamat. Juhatus võib karmistada karistust “raskendavate asjaolude” tõttu, nagu teie tõepärasuse puudumine või omakasupüüdlikud motiivid. Juhatus võib karistust vähendada ka “kergendavad tegurid, nagu puhas eelnev distsiplinaarrekord või teie täielik ja vaba koostöö juhatusega.
17
Kaaluge kaebust. Kui õendusamet teeb teie vastu otsuse, võite esitada kaebuse Üldkohtusse. Enne apellatsioonkaebuse esitamist peaksite siiski oma advokaadiga rääkima, kas apellatsioon on kasulik. Analüüsige, kas apellatsioonkaebus on edukas. Üldiste väidete kohus ei tühista otsust, välja arvatud juhul, kui kohus leiab, et juhatuse otsust ei toetanud olulised, usaldusväärsed ja tõendavad tõendid. Arutage, kui kaua apellatsioon aega võtab. Kui teie karistuseks on lühiajaline karistus, võiksite karistuse ära kanda. Rääkige ka kuludest. Teie advokaat peab teie kohtuasja kohtunikule esitamiseks ette valmistama rohkem tööd. Võib-olla ei taha te raha kulutada.