Töö kaotamine võib olla hirmutav ja stressirohke aeg. Õnneks pakuvad paljud riigid töötushüvitist, et aidata teil uue töö otsimise ajal ots otsaga kokku tulla. Spetsiifilised kvalifikatsioonid ja hüvitiste summad on erinevad. Siiski on USA-s, Ühendkuningriigis, ELis, Kanadas ja Austraalias pakutavatel töötushüvitiste programmidel palju ühiseid jooni. Üldiselt peate olema liigitatud töötajaks (mitte sõltumatuks töövõtjaks) ja kaotasite töö ilma teie enda süül.
1
Tehke kindlaks, kuhu peate töötustaotluse esitama. Enamikul juhtudel taotlete töötushüvitist riigis või riigis, kus te töötate. Siiski on erandeid, kui elate ühes riigis või riigis ja töötate teises. Näiteks kui elate ühes ELi riigis ja sõitsite tööle teise riiki, saate registreeruda riigis, kus töötasite või riigis, kus te elada. Sellest olenemata maksab teie hüvitisi riik, kus te elate, ja teie suhtes kehtivad selle riigi eeskirjad ja abikõlblikkuse nõuded. Kui elate ühes osariigis ja töötate teises USA-s, saate töötustaotluse esitada kas märkige, kus te töötasite või riigis, kus te elate. Üldiselt eeldatakse, et otsite tööd osariigis, kus esitate avalduse.
2
Koguge lõpetamise kohta dokumente. Üldiselt, kui teie tööandja lõpetas teie töösuhte teie üleastumise tõttu, ei ole teil õigust saada töötushüvitist. Hüvitiste saamiseks peate oma töö kaotama ilma enda süül. Kui teid töösuhte lõpetati väikese rikkumise (nt liiga palju hilinemisi) tõttu, võib teil siiski olla õigus saada hüvitisi. Siiski väheneks teile saadavate hüvitiste summa. Kui teie tööandja teid lahti lasi, andis ta teile tõenäoliselt paberitööd, milles oli kirjas teie töösuhte lõpetamise põhjus. See paberimajandus võib sisaldada lisateavet, näiteks seda, kas teil on õigus seal uuesti töötada. Isegi kui lahkute töölt, võite endiselt saada töötushüvitisi. Siiski peate suutma näidata, et lõpetasite “heal” põhjusel, näiteks pideva ahistamise tõttu. Koguge koopiad kõigist ametlikest kaebustest, mille olete juhtkonnale või personalile esitanud, koos tõenditega, mis näitavad lahkumise põhjust.
3
Vaadake üle oma hiljutine tööajalugu. Enamikus kohtades toimivad töötushüvitised nagu kindlustuspoliis – teil on õigus saada hüvitisi alles siis, kui olete teatud aja jooksul “süsteemi sisse maksnud”. Aeg, mille olete pidanud töötama, on riigiti erinev, kuid tavaliselt mõõdetakse seda töötundide arvu järgi, mille olete viimase 52 nädala (1 aasta) jooksul töötanud. Näiteks Kanadas peate olema töötanud 420–700 tundi 52 nädala jooksul enne kuupäeva, mil esitate oma töötushüvitise saamise nõude. Teie töötatud tundide arvu võib kasutada ka selleks, et määrata, mitu nädalat võite töötushüvitisi saada. Näiteks kui olete viimase 52 nädala jooksul töötanud ainult 430 tundi, võite saada maksimaalselt 30 nädalat hüvitisi. Kui aga oleksite samal perioodil töötanud 1200 tundi, võiksite olla kõlblik koguni 41 nädalat.
4
Kontrollige vanusenõudeid. Paljud osariigid ja riigid ei paku töötushüvitisi alla 18-aastastele ega neile, kes on seaduslikult pensionile jäämiseks piisavalt vanad. Nendele põhilistele vanusenõuetele võib siiski olla erandeid, näiteks kui olete seaduslikult emantsipeerunud. Mõnes riigis on olenevalt teie vanusest saadaval erinevad maksimaalsed hüvitised. Näiteks kui olete Ühendkuningriigis töötu, on teil õigus saada kuni 57,90 £ nädalas, kui olete 24-aastane või noorem. Kui olete 25-aastane või vanem, võite saada kuni 73,10 £ nädalas.
5
Täitke esialgne taotlus. Kui olete kindlaks teinud, et vastate vähemalt esialgsetele sobivusnõuetele, alustage kirjaliku avalduse esitamisega. See rakendus võib olla saadaval võrgus või peate võib-olla sõitma lähimasse hüvitiste kontorisse, et saada paberkoopia. Teie hüvitiste bürool on tasuta number, millele saate asukoha leidmiseks helistada, või saate otsida oma osariigis või riigi valitsuse veebisait asukohakaardi jaoks. Otsige Internetist lihtsalt “töötushüvitised”, millele järgneb vastava valitsusasutuse nimi. Näiteks kui elate USA-s, otsiksite sõna “töötushüvitised” koos oma osariigi nimega, kuna töötushüvitisi hallatakse osariigi tasandil. Kui lähete kontorisse isiklikult, võtke kõik oma töökohad. ja palgadokumendid, et saaksite oma avalduse täita.
6
Osalege intervjuul hüvitiste töötajaga. Mõned hüvitiste bürood nõuavad enne hüvitiste andmist isiklikku vestlust. Isegi kui kõigilt taotlejatelt ei nõuta vestlust, peate võib-olla sellel osalema, kui teil on küsimusi teie sobivuse kohta. Ühendkuningriigis nõutakse vestlust kõigilt taotlejatelt. Intervjueerija esitab küsimusi teie taotluses sisalduva teabe kohta ja võib nõuda teie väidete kinnitamiseks dokumente. Võtke kaasa kõik oma tööga seotud paberid, sealhulgas palgalehed või maksuteatised. Kui elate USA-s, peate tavaliselt esmase vestluse telefoni teel. Isiklik intervjuu pole tavaliselt vajalik, välja arvatud juhul, kui teil on küsimusi teie taotluse või sobivuse kohta.
7
Otsige veebipõhist hüvitiste kalkulaatorit. Lihtsaim viis võimalike hüvitiste summa arvutamiseks on kasutada veebikalkulaatorit. Minge oma osariigi või riigi töötusprogrammi veebisaidile ja otsige kalkulaatorit. Näiteks Ühendkuningriigi hüvitiste kalkulaatori leiate aadressilt https://www.gov.uk/benefits-calculators. Ei ole mingit garantiid, et saate teile antakse veebikalkulaatori näidatud täpne summa. Kalkulaator annab aga hea hinnangu, mille abil saad hakata oma eelarve üle mõtlema töötuna olemise ajal.
8
Kokku oma viimase aasta sissetulekud. Üldiselt sõltub teile saadavate hüvitiste suurus sissetulekust, mille teenisite enne töösuhte lõpetamist. Hüvitised on tavaliselt protsent teie sissetulekust. Kui te ei töötanud tervet aastat enne töölepingu lõpetamist, arvutage teenitud sissetulek kokku. Kui töötasite eelmisel aastal teise tööandja juures, lisage ka need summad. Sissetulekuteabe leidmiseks vaadake oma viimast palgatõendit või maksudeklaratsiooni. Kui teie tasu kanti otse teie pangakontole, saate vaadata ka pangakontosid. Teie tööandja palgakontolt tehtud sissemaksed kokku.
9
Hankige teavet pere muude sissetulekute kohta. Enamik riike arvestab töötushüvitisena saadava rahasumma kindlaksmääramisel teie abikaasa või elukaaslase sissetulekuid, aga ka muudest allikatest teenitud sissetulekuid. Mõned sissetulekud, näiteks raha, mida saate lapse elatise eest, võidakse välja jätta. töötushüvitise arvutused. Kindlasti rääkige oma kohalikust hüvitiste büroost kellegagi.
10
Määrake eelmisel aastal töötatud tundide arv. Kui kaua teil on õigus saada töötushüvitisi, sõltub tavaliselt teie töötundide arvust. Igal nädalal saadav summa põhineb teie teenitud rahasummal (kuni seadusliku maksimumini). Näiteks Kanadas on maksimaalne summa, mida saate töötuna saada, 547 dollarit nädalas. Lisaks viimase 52 nädala jooksul töötatud tundide arvule võtab Kanada hüvitiste saamise aja määramisel arvesse ka teie piirkondlikku töötuse määra. Üldiselt eeldatakse, et kui piirkondlik töötuse määr on kõrgem, siis eeldatakse, et sobiva töö leidmine võtab kauem aega. Kui vahetasite töökohta või olite viimase 52 nädala jooksul pikka aega töötu, võite saada ainult töötushüvitist. minimaalseks ajaks. Näiteks Kanadas on minimaalne töötushüvitise saamise aeg 14 nädalat.
11
Hinnake oma sobivust täiendavate hüvede saamiseks. Tööotsingute ajal võib teil või teie perekonnal olla õigus saada muid hüvitisi lisaks töötushüvitistele. Sageli leiate selle teabe Internetist või saate töötushüvitiste büroo töötaja teid aidata. Näiteks kui olete töötu ja elate Kanadas, saate hüvitiste leidja abil kindlaks teha, kas teil on õigus saada muid hüvitisi. programmid. Minge aadressile http://www.canadabenefits.gc.ca/f.1.2c.6.3z.1rdq.5.2st.3.4ns@.jsp?lang=en ja sisestage alustamiseks oma andmed.
12
Jääge töövõimeliseks ja kättesaadavaks. Töötushüvitise saamise õiguse säilitamiseks peate olema füüsiliselt töövõimeline ja töökoha pakkumise korral valmis töötama. Lühiajaline töövõimetus või töövõimetus ei pruugi põhjustada hüvitiste bürool teie hüvitiste maksmise täielikku lõpetamist, kuid seda vähendatakse selle aja jooksul. Näiteks kui olete mõne päeva grippi haige ja ei saa Kui otsite tööd või minge tööle, võite näha, et teie hüvitisi vähendatakse, et kompenseerida aega, mil te ei saanud töötada. Pikemate haiguste või puude korral võite saada muid hüvitisi, näiteks ajutise puude hüvitisi.
13
Korraldage oma tööotsinguid. Töötutoetuse saamise ajal peate aktiivselt tööd otsima. Hüvitiste töötaja annab teile teada, kui paljudele töökohtadele peate igal nädalal kandideerima, et säilitada sobivus, ja millal peate oma otsingust aru andma. Kui elate ühes osariigis või riigis ja teie eelmine töökoht oli naaberriigis või -riigis , võib töötukassa nõuda, et eelistaksite asendustööd oma elukohas, selle asemel, et otsida peamiselt teisest piirkonnast. Teie töötukassas on tööotsimise ressursse, seega kasutage neid ära. See võib hõlmata tasuta juurdepääsu tööandmebaasidele, abi oma resumi koostamisel või tööintervjuu juhendamist.
14
Vajadusel teatage hüvitiste büroole. Tavaliselt peate kas kord nädalas või üle nädala esitama hüvitiste büroole aruande, mis tõendab, et olete endiselt töövõimeline ja töövalmis. Samuti võidakse teilt nõuda aruannet oma tööotsingutest, sealhulgas intervjuudest, kus olete osalenud, ja teile pakutud töökoha kohta. Kui teile pakutakse sobivat tööd ja keeldute sellest, võidakse teie töötushüvitiste maksmine lõpetada, välja arvatud juhul, kui suudate hüvitiste bürood veenda, et olete oli õigustatud põhjus pakkumisest keeldumiseks. Näiteks kui teile tehti tööpakkumine, mis eeldaks teise linna või osariiki kolimist, oleks vastuvõetav pakkumisest keeldumine, kui te ei saaks kolida.
15
Osalege tööalase koolituse kursustel, kui neid pakutakse. Mõned osariigid ja riigid pakuvad tööalast koolitust, mida saate oma töövõimaluste suurendamiseks kasutada. Tavaliselt pakutakse neid programme tasuta, kui saate töötushüvitisi. Näiteks võite osaleda kursustel, mis käsitlevad uut tehnoloogiat, mis teie tööstuses on muutumas tavaliseks. Samuti võib teil olla võimalik omandada teatud oskuste tunnistus, mis võib aidata teie résumé’t tugevdada. Kohalikus kogukonna kolledžis või raamatukogus võidakse pakkuda ka tasuta või nominaalse tasu eest tasutavaid kursusi. Nende kursuste läbimine võib potentsiaalsetele tööandjatele näidata, et olete oma karjäärile pühendunud.