Aktsionärileping on ettevõtte aktsionäride vaheline kokkulepe, mis määrab ettevõtte korralduse, tegevuse ning aktsionäride õigused ja kohustused. Samuti annab see üksikasjalikku teavet emiteeritud või emiteeritavate aktsiate kohta. Aktsionärileping tuleks koostada vastavalt ettevõtte konkreetsetele vajadustele. Siiski peaks aktsionärileping sisaldama teatavaid põhisätteid, nagu ettevõtte ja aktsionäride õigused ja kohustused, kõik aktsiate võõrandamise piirangud ning eeskirjad, mis kirjeldavad juhatuse ja ettevõtte ametnike valimist.
1
Määrake lepingu pooled. Selles jaotises kirjeldatakse kõiki lepingu osapooli, sealhulgas lepingule alla kirjutavaid aktsionäre ja ettevõtet. Kui olete uus ettevõte, millel on vähe aktsionäre, kaaluge ühehäälse aktsionäride lepingu koostamist. See leping eeldab, et kõik aktsionärid saavad lepingu osalisteks. Kuigi suurel ettevõttel võib olla keerulisem panna kõik aktsionärid lepingule alla kirjutama, on see eelistatav.Kui ettevõte otsustab mitte lasta kõigil aktsionäridel põhi- või põhilepingut allkirjastada, vähemusaktsionärid peaksid sõlmima ettevõttega eraldi lepingu, milles on välja toodud kõikide osapoolte õigused ja kohustused.
2
Esitage määratlused. See jaotis täpsustab kogu lepingus kasutatud sõnade juriidilist tähendust. Leping peaks sisaldama teie ettevõtte struktuuriga seotud kokkulepitud määratlusi vähemalt järgmiste sõnade jaoks: Ostja; Müüja; Üleandmine; Artiklid; Juhatus; Põhikiri; Aktsionärid; Aktsia(d) Ühine aktsiamäär; ja direktorite resolutsioon.
3
Selgitage ettevõtte struktuuri. Ettevõtte struktuuri täpsustamine on aktsionäride lepingu üks olulisemaid elemente. Sõltuvalt organisatsiooni suurusest ja tüübist peaks teie aktsionärileping käsitlema järgmist: direktorite nõukogu. Aktsionäride lepingus tuleks täpsustada: juhtide arv; kes on esialgsed direktorid; kui sageli juhatus kokku tuleb; kuidas valitakse juhatuse liikmeid; ja kas juhatuse liikme kinnitamise hääl peab olema valijate enamus või mõni muu protsent.Ohvitserid. Lepingus tuleks välja tuua, kes on ettevõtte esialgsed ametnikud ja nende ametinimetus. Lepingus võib välja tuua ka ametnike hüvitise suuruse. Juhatuse ja ametnike roll ettevõtte juhtimises. Näiteks võib lepingus täpsustada, kes on volitatud juhtima ettevõtte pangandust, kinnitama kindlaksmääratud summa ulatuses kulutusi, volitama dividende aktsionäridele või võtma ettevõtte nimel laenu.
4
Kirjeldage protseduurireeglid. Aktsionäride lepingutes võib samuti määratleda konkreetsed protseduurireeglid, mida juhatus ja/või ametnikud peavad järgima. Reeglid võivad sisaldada järgmist: kuidas ja kes võib juhatuse koosoleku kokku kutsuda; kui sageli tuleb koosolekuid pidada; juhatuse liikmete arv, kes peab koosolekul osalema, et see vastaks minimaalsele hääletuskünnisele. Protseduurireeglid sätestatakse ka ühingu põhikirjas. Osanikulepingut koostades peate olema kindel, et see on kooskõlas põhikirjaga.
5
Kehtestada vaatleja õigused. Mõned ettevõtte investorid, kes ei ole juhatuses esindatud, võivad taotleda vaatlejaõigusi. Need õigused võimaldavad investoril osaleda juhatuse koosolekutel ja saada teavet ainult juhatuse liikmetele. Vaatlejaõigused ei võimalda aga vaatlejatel juhatuse koosolekutel hääletada. Kui teil on investor, kes taotleb vaatlejaõigusi, saate oma lepingusse lisada sätte, mis kirjeldab konkreetseid õigusi, millele vaatlejal on õigus. Tavaliselt antakse vaatlejaõigused investoritele, kes investeerivad märkimisväärse summa kapitali. Aktsionärileping peaks olema selgitage, kuidas investorist saab vaatleja ja kuidas saab investor vaatleja staatusest eemaldada. Võib-olla soovite lisada sätte, mille kohaselt võib juhatus vaatlejad välja jätta, kui nad arutavad väga tundlikke teemasid.
6
Täpsustage aktsionäride õigusi ja kohustusi. Aktsionärileping peaks sisaldama osa, mis määrab osanike õigused ja kohustused. Need võivad hõlmata:Aktsionäri mis tahes rahalisi kohustusi.Kuidas käsitleda aktsionäri surma või töövõimetust.Kui aktsionäridel on vetoõigus juhatuse otsuse suhtes ja kuidas seda kasutatakse.Mis tahes liiki otsuseid, mis nõuavad aktsionäri ühehäälset heakskiitu. millised aktsionäridevahelised vaidlused lahendatakse. Üksikasjalik teave aktsionäri nõutavate kohustuste kohta ettevõtte ees, sealhulgas see, kas aktsionär on täiskohaga ja kuidas reageerida aktsionäride huvide konfliktile või kohustustele. Üksikasjalik teave aktsionäride õiguste kohta, sealhulgas teave, millele aktsionär juurde pääseb, nagu finantsaruanded ja juhatuse aruanded. Lubage aktsionäridel olla ostueesõigus, kui keegi müüb aktsiaid. See tähendab, et enne aktsiate laiemale avalikkusele müümist saavad aktsionärid valida, kas osta osa või kõik müüdavad aktsiad.
7
Määrake ettevõtte kohustused. Investorid võivad nõuda, et aktsionärilepingus täpsustataks ettevõtte kohustused. Kui lisate selle osa aktsionäride lepingusse, veenduge, et koos aktsionäridega allkirjastaks lepingu ka ettevõtte esindaja. Ettevõtte kohustused võivad hõlmata:Kvartaliaruannete koostamist ja aktsionäridele edastamist.Aktsionäridele iga-aastaste auditeerimata raamatupidamisaruannete avaldamist.Juhataja ja ametniku vastutuskindlustuse pidamisega seotud teavet.
8
Kirjeldage, millal saab aktsiaid võõrandada. Üldjuhul sisaldab aktsionärileping osa, mis keelab aktsiate või aktsionäri õiguste ja kohustuste võõrandamise. Lepingus võib aga ette näha teatud asjaolud, mille korral saab aktsiaid võõrandada. See annab aktsionäridele teatud paindlikkuse aktsiate võõrandamiseks või maksuplaneerimise valikute tegemiseks. Lubatud ülekanded võivad hõlmata järgmist: Investeerimisfondidest koosnevate aktsionäride puhul võib leping lubada aktsiate ülekandmist või müümist teisele sama juhitava või kontrolli all olevale investeerimisfondile. Üksikute aktsionäride puhul peaks leping võimaldama aktsiaid võõrandada. tema perekonnale kuuluvale ettevõttele. Lepingu lubatud võõrandamise säte peaks sätestama, et üleandmise tingimuseks on ülevõtja (aktsiad saav isik) nõustumisega, et ta on aktsionäride lepinguga seotud.
9
Luba ettevõtte tagasiostmine. Aktsionärileping võib sisaldada sätet, mis lubab ettevõttel tagasi osta aktsionäri, kes sureb, muutub teovõimetuks, esitab abielulahutuse või muutub maksejõuetuks, aktsiaid. See võimaldab aktsiaid ettevõ