Kui kirjutate pangatelleri kaaskirja töökoha taotlemiseks, peate selle olema kokkuvõtlik ja asjakohane, rõhutades samal ajal oma kvalifikatsiooni selle töö jaoks. Pangateller on algtaseme ametikoht, mis võib tähendada, et te ei vaja suurt töökogemust; Sel juhul võib selliste asjade esiletõstmine nagu vabatahtlik töö, kolledžikursused või suvetööd muuta tõenäolisemaks, et pank võtab teid tööle. Kui teil on eelnev kogemus pangatelleri, kassapidajana või klienditeenindajana, kes tegeleb nii klientide kui ka rahaga, tõstke kindlasti pangatelleri kaaskirjas esile see esikülg ja keskpunkt.
Saate kirjutada kahte tüüpi kaaskirju ja iga pangatelleri kaaskiri nõuab veidi erinevat lähenemist. Esimene on päringukiri, mis saadetakse selleks, et teha kindlaks, kas pank palkab. Teist tüüpi kiri saadetakse vastusena konkreetsele tööpakkumisele. Mõlemat tüüpi kaaskirjadele tuleks lisada CV. Tegelikult peaks iga kord, kui saadate oma CV mõnele ettevõttele, selle eessõna kaaskirjaga; paljud ettevõtted ei vaatagi CV-sid, kui neid kirjaga ei saadeta.
Päringukiri peaks olema lühike ja alustama konkreetse ametikoha ja otsitava töö tüübi arutamist. See võib sisaldada üksikasju, näiteks seda, kas otsite täis- või osalise tööajaga tööd. Kui eelistate osalist tööaega, märkige konkreetne vahetus või päevad, mil olete saadaval.
Kui vastate kuulutatud töökohale, mainige kaaskirjas tööpakkumist ja täpsustage, kuidas teie kogemused ja kvalifikatsioon sobivad kokku sellega, mida pank otsib. Proovige tööpakkumiste hulgast välja valida kõige olulisemad punktid ja vastake need oma kaaskirja esimeses lõigus oma asjakohasele kogemusele.
Pangatelleri kaaskirja kirjutamisel on hea järgida üldisi ärietiketi reegleid. Vormindage see õigel ametlikul viisil ja proovige leida pangast värbamisjuhi nimi; Võimaluse korral tuleks vältida “keda see puudutab”. Veenduge, et kirjas ei oleks grammatilisi vigu, ja hoidke seda kahe või kolme lõigu ulatuses. Ärge lihtsalt korrake CV-d; kasutage seda kirja, et juhtida värbamisjuhi tähelepanu teie oskuste ja kogemuste konkreetsetele aspektidele. Kindlasti tänage värbamisjuhti tema aja eest ja kui olete ametikohaga kursis, lisage see ka oma kirja.