LinkedIni profiil on suurepärane võimalus oma kontaktide nimekirja kasvatamiseks, uutes valdkondades kontaktide loomiseks ja isegi uue karjääri leidmiseks. Kuigi enamik profiili loomise aspekte on lihtsad, on üks osa pisut keeruline: kokkuvõte. Selle sissejuhatava lõigu peal on palju kaalu, sest see on esimene asi, mida teie lehe külastajad näevad. Kui te seda ei taba, võivad nad teie lehelt lahkuda. Kuigi on oluline õigesti teha, ärge pingutage! Täiusliku kokkuvõtte koostamine on lihtsam, kui arvate. See nõuab vaid hoolikat planeerimist ja natuke lisatööd. Kui olete lõpetanud, ei suuda teie lehe külastajad rohkem lugeda!
1
Kui te ei tea, kust alustada, tehke kõigepealt oma ülejäänud profiil. See on täiesti normaalne, kui proovite LinkedIni kokkuvõtet kirjutada, eriti kui vaatate tühja profiili. Alustage sellega, et tehke esmalt ülejäänud profiil ja sisestage kogu oma asjakohane kogemus. See peaks panema teie aju tööle ja andma teile kokkuvõtte tegemiseks materjali. Kui olete ülejäänud profiili juba teinud ja olete ikka veel ummikus, proovige oma profiil üle vaadata, et näha, milline teave on teie arvates parim.Ära tee seda. tehke oma konto ülejäänud osa ja seejärel jätke kokkuvõte tühjaks! See muudab teie profiili ebatäielikuks ja võib potentsiaalsed tööandjad välja lülitada.
2
Valige kokkuvõtte koostamiseks oma LinkedIni profiililt kolm parimat omadust. Kui jätate teadmata, mida oma kokkuvõttesse lisada, on ülejäänud profiil parim ideede allikas. Heitke pilk oma varasematele kogemustele, oskustele ja saavutustele. Tehke nimekiri oma kolmest parimast omadusest või tunnusest, mis teie arvates tööandjale muljet avaldaksid, ja plaanige koostada nende põhjal oma kokkuvõte. Alustuseks võite valida rohkem kui 3. Kuna aga kokkuvõttes on ainult 2000 tähemärki, peate loendit kärpima. Teil ei ole piisavalt ruumi paljude kogemuste selgitamiseks. Kui kogu teie kogemus pole teie profiilil, võite ideede saamiseks vaadata ka oma CV-d või CV-d. Siiski peaksite selle parandama ja lisama kogu oma asjakohase kogemuse ka oma LinkedIni.
3
Koostage nimekiri peamistest märksõnadest valdkonnas, millega soovite töötada. Nähtavus ja otsingumootoritele optimeerimine (SEO) on tööandjate jaoks teie LinkedIni profiili leidmisel väga olulised. Märksõnad parandavad teie profiili SEO-d, seega kasutage kindlasti selle valdkonna termineid ja moesõnu, milles soovite töötada. Töökuulutused on teie valdkonna märksõnade hea allikas. Kontrollige, milliseid sõnu kasutavad tööandjad otsitava ametikoha ja inimese tüübi kirjeldamiseks, seejärel kasutage neid oma kokkuvõttes. See muudab teie profiili nende valdkondade värbajatele paremini nähtavaks. Kui olete sellel alal kogenud, siis teate tõenäoliselt juba peamisi märksõnu. Kui ei, siis peate uurima. Näiteks kui otsite juhtivaid positsioone, võivad mõned peamised märksõnad olla meeskonnajuht, arendus, strateegia ja juhtimine. Märksõnade kasutamisel kasutage neid loomulikult. Ärge ühendage lihtsalt mõttetuid märksõnu, vastasel juhul näeb teie profiil lohakas välja. Kirjutage tugev ja mõjuv kokkuvõte, millele on lisatud märksõnu.
4
Ideede saamiseks vaadake professionaalseid LinkedIni kokkuvõtteid. Kui tunnete ikka veel, kuidas alustada, otsige inspiratsiooni teistelt. Vaadake mõne oma sideme või teiste valdkonna spetsialistide kokkuvõtteid. See võib anda teile konkreetseid näiteid selle kohta, mis näeb hea välja ja mis mitte, ning peaks ergutama mõningaid teie ideid. Mõned veebisaidid postitavad näiteid suurepärastest LinkedIni kokkuvõtetest. Vaadake neid ka ideede saamiseks. Proovige vaadata peamiselt oma valdkonna inimeste profiile. Teised tööstusharud võivad kasutada erinevaid moesõnu või fraase, mis teie valdkonna kohta ei kehti.
5
Loetlege enda kohta asju, mis jätavad hea esmamulje. LinkedIni kokkuvõte on sisuliselt seotud teie profiili vaatavale inimesele enda tutvustamisega ja soovite, et talle jääks hea mulje. Mõelge oma isiklikele omadustele, mida keegi imetleks või hindaks. Vajadusel koostage nimekiri. Seejärel lisage need omadused oma kokkuvõttesse, et lugejad saaksid teist hea esmamulje. Näiteks võite oma praegusel töökohal olla väga populaarne. Võite seda kasutada ja kirjeldada end kui suurepärast meeskonnamängijat, kes teab, kuidas paljude erinevate inimeste vahel vahendada. See on suurepärane kirjeldus, mis jätab kindlasti hea mulje.
6
Alustage kiire ülevaatega sellest, mida te praegu teete. Kirjutage oma esimene või kaks lauset, et lugeja teaks kohe, kes te olete. Kui töötate praegu, andke oma töö- või ametinimetus. Kui otsite tööd, märkige oma oskused ja kogemused ning öelge, millisesse tegevusalasse soovite siseneda. Lugeja saab kohe teada, kes te olete ja millist tööd otsite. Võiksite öelda: “Olen füüsilisest isikust ettevõtja fotograaf, kes on spetsialiseerunud pulmadele, 16-aastastele ja muudele kallitele pereüritustele.” Kui otsite tööd, avage oma kogemused ja eesmärgid. Öelge: “Olen kogenud kodeerija ja lõpetanud arvutiteaduse ning soovin siseneda mängude kujundamise valdkonda.” See võib toimida ka siis, kui olete üliõpilane. Võiksite öelda: “Olen praegu Northwesterni noorem ja õpin politoloogiat ja kavatsen pärast kooli lõpetamist asuda tööle valitsusse.”
7
Esitage mõned andmed oma varasema karjääri või töö kohta. Teie eelmine karjäär on oluline ka potentsiaalsetele tööandjatele. Pärast enda tutvustamist tehke kiire ülevaade oma varasemast töökogemusest. Kasutage 1 või 2 lauset oma varasemate töökohtade ja kohustuste selgitamiseks, et lugeja näeks kiiresti teie kvalifikatsiooni. Võiksite öelda: “Enne Google’is töötamist töötasin 10 aastat Yahoo PR-juhina, kus ma kujundasin juhtis Põhja-Ameerika divisjoni turundusalgatusi.â€Kui olete tudeng, kes otsib oma esimest töökohta, võiksite öelda: “Kolledžis lõpetasin arvutiteaduse, programmeerimise ja graafilise disaini kursused. Töötasin ka nooremas ja vanemas eas robootikameeskonna presidendina.â€
8
Kirjeldage lühidalt oma peamisi andeid. Lihtsalt oma varasemate töökohtade märkimisest ei piisa, et potentsiaalne tööandja teid tõeliselt tundma õpiks. Selgitage paar lauset, milles olete hea ja mida lauale tood. Nii näevad lugejad, kas sobite hästi sellele ametikohale, millele nad palkavad. Kui olete fotograaf, võite öelda: “Olen spetsialiseerunud peredele ja sõpradele ühekordsete hetkede jäädvustamisele. igavesti kalliks pidada. Minu klienditeenindusoskused on suurepärased ja ma vastan teie päringutele alati kiiresti. See on eriti oluline, kui teil pole pikka töökogemust. Pange lugeja tõesti nägema, et olete kvalifitseeritud , isegi kui teil pole kõige rohkem kogemusi.
9
Sisestage oma varasema edu statistika ja mõõdikud. Tööandjad soovivad näha teie töö kohta mõõdetavaid tõendeid. Võimaluse korral lisage oma oskuste näitamiseks numbreid ja statistikat. Võiksite öelda: “Eelmises müügitöös sõlmisin ma pidevalt 15% rohkem tehinguid kui teised osakonna müügimehed.” Kui oleksite juht, võiksite öelda ” Kodakis töötamise ajal langes minu üksuse töötajate voolavus aastaga 10%-lt 3%-le.â€
10
Selgitage kõiki karjäärimuudatusi, mida olete teinud. Asju juhtub ja see on täiesti normaalne, et astuda uude karjääri või valdkonda. Kui muudate karjääri, on kõige parem seda lühidalt oma kokkuvõttes selgitada. Vastasel juhul võib tööandja olla segaduses teie varasemate töökohtade pärast, mis ei ole praeguse ametikohaga seotud. Karjäärimuutuse selgitamine on üsna lihtne. Võite öelda: “Pärast 3 aastat klienditeeninduses veetmist mõistsin, et minu kired ja oskused on seotud sotsiaalmeedia tootmisega. Nüüd soovin oma kogemusi kasutada sotsiaalmeedia turunduse karjääri alustamiseks. positiivsem väljendus karjäärimuutuste kohta, isegi kui põhjus oli negatiivsem. Kui teid koondati eelmisest karjäärist või ei leidnud tööd, on parem sõnastada see järgmiselt: “Sain aru, et suudan oma eesmärgid saavutada ja panustada ühiskonda paremini uude valdkonda sisenedes.â€
11
Jagage mõnda oma hobidest või välistest huvidest, kui need on asjakohased. Hea on näidata ka oma kokkuvõttes natuke oma isikupära. Seda on tööandjatele hea näha. Lihtsalt siduge oma hobid oma tööeluga, et lugejad mõistaksid, miks need on asjakohased. Võiksite öelda: “Vabal ajal armastan matkamist ja raftimist. Minu arvates on need head tegevused, mis õpetavad mind takistustest üle saama. ja töötage rühmana. Teie hobid on ka hea viis selgitada, kuidas sattusite oma praegusesse valdkonda. Võiksite öelda: “Ma töötasin varem jaemüügis, kuid avastasin end alati nädalavahetustel auto ja mootorratta kallal töötamas . Seetõttu tegin muudatuse ja hakkasin hoopis mehaanikuks.â€
12
Lõpetuseks öelge oma üleskutse tegevusele. Kui olete oma kokkuvõtet lõpetanud, lõpetage hea viimistlusjoon, mis selgitab, mida soovite oma lugejatelt. Siin olev toon sõltub sellest, kas otsite aktiivselt tööd või mitte, seega kohandage seda sobivalt. Kui otsite aktiivselt tööd, võite lõpetuseks öelda: “Mulle meeldiks kaaluda selles valdkonnas töötamist. Kui olete palkamisel võtke minuga ühendust… ja seejärel esitage oma kontaktandmed. Sama kehtib ka siis, kui olete vabakutseline või ettevõtte omanik, kes otsib rohkem kliente. Kui teil on lihtsalt üldine profiil ja te ei otsi tööd, Teil on veel mõned võimalused. Oma töö ja valdkonna armastamise kinnitamine on alati hea lõpp. Võite ka kutsuda lugejaid endaga ühendust võtma, et saaksite oma võrgustikku laiendada.
13
Seadke avamisel prioriteediks oma praegune töökoht ja peamised oskused. Kogu teie LinkedIni kokkuvõte pole nähtav, kui keegi ei klõpsa nupul „Näita rohkem”. Kui keegi klõpsab esimest korda teie lehel, näeb ta teie kokkuvõtte esimest 300 tähemärki. See tähendab, et teie paar esimest lauset peavad andma neile kogu teabe. teavet teie kohta, mida nad vajavad, sest tõenäoliselt skannivad nad profiile kiiresti. Veenduge, et teie praegune töökoht, põhikogemus ja mõned oskused oleksid selles avauses. Lugeja peaks enne lisalugemist hankima võimalikult palju asjakohast teavet .Püüdke muuta ka algusosa pilkupüüdev. Keskenduge oma avalausete toonile ja kulgemisele, et lugejad tahaksid rohkem näha. Võib olla kasulik lasta kellelgi teisel teie kokkuvõtte esimene osa lugeda ja öelda, kas see muudab nad tahavad lugemist jätkata.
14
Lugejatega ühenduse loomiseks kirjutage esimeses isikus. Teie kokkuvõte peaks olema isiklik, seega kirjutage alati esimeses isikus. Kolmandas isikus kirjutamine muudab teie kokkuvõtte vähem autentseks. Ütlemine “mina” või “minu” aitab lugejal tunda rohkem sidet ja õppida teid inimesena tundma. See kehtib ka siis, kui kirjutate kokkuvõtet organisatsiooni või ettevõtte jaoks. Kasutage selliseid sõnu nagu “meie” ja “meie”, et lugeja tunneks, et ettevõte tunneb uhkust oma töötajate ja töö üle.
15
Esitage end nii, nagu oleksite kohtumas uue inimesega. Sisuliselt on teie LinkedIni kokkuvõte sissejuhatus, nii et kasutage seda õige tooni hoidmiseks. Mõelge sellele, kas tutvustaksite end kellelegi esimest korda. Mida sa tahaksid, et nad sinust arvaksid? Kohandage oma kokkuvõte sellele eesmärgile. Lugege oma kokkuvõte üle ja otsige kohti, kus kirjutis tundub ebaisikuline või robotlik. Kohandage seda nii, et jääks mulje, nagu räägiksite lõigu kirjutamise asemel tegeliku inimesega.
16
Kirjutage lühikeste lausete ja lõikudena, et teie kokkuvõte oleks loetav. Isegi kui keegi on teie profiilist huvitatud, loeb ta selle tõenäoliselt kiiresti läbi. Aidake neid, kirjutades paar lauset väikeseid lõike. Samuti tehke oma laused lühikesed, lihtsad ja kirjeldavad. Veenduge, et lugeja peab kogu vajaliku teabe saamiseks teie kokkuvõtet üle vaatama ainult üks kord. Samuti on hea kasutada täppe, et muuta kokkuvõte loetavamaks. Enne täppide kasutamist veenduge, et tutvustaksite ennast paari esimese lausega.
17
Enne kokkuvõtte postitamist lugege läbi vigade korrektuur. Ärge kunagi postitage oma kokkuvõtet ilma seda enne korrektuuri lugemata! Kõik kirjavead või vead tunduvad potentsiaalsetele tööandjatele halvad ja võivad teid mööda saata. Lugege oma kokkuvõte alati hoolikalt läbi ja parandage kõik vead enne selle postitamist. Samuti on kasulik lasta kellelgi teisel teie kokkuvõte enne postitamist lugeda. Nad võivad tabada vigu või probleeme.