Enamik CV-sid sisaldab teie ametialaste saavutuste kronoloogilist loendit. Mõnel juhul võite siiski paremini rõhutada oskusi ja saavutusi tähtsuse, mitte esinemise järjekorras. Funktsionaalne CV teeb just seda.
1
Mõelge, kas funktsionaalne CV parandab teie võimalusi saada intervjuu ja seeläbi ka töö. Funktsionaalne CV on kõik, mis rõhutab oskusi ja võimeid ning ei rõhuta kronoloogiat. See fookuse nihe võib olla kasulik järgmistes olukordades: muudate karjääri või fookust ja soovite esile tuua oskusi ja saavutusi, mis ei olnud hiljutiste töökohtade puhul kesksel kohal, nagu vanemad kogemused, vabatahtlik kogemus või väljaspool tööd omandatud oskused. Teie töös on katkestus või teie karjäär on hiljuti teinud kõrvalepõike. Saate oma CV paremini kohandada vastavalt otsitavale töökohale, vähendades kronoloogiat.
2
Ajurünnak. Pange kirja oskused ja saavutused. Ärge muretsege selles etapis, millised neist on asjakohased. Saate hiljem sortida ja redigeerida. Ärge unustage midagi, mis võiks aidata, sealhulgas: vabatahtliku töökogemus; teises riigis, tööstuses või mõnes muus töökohas töötamise kogemus; haridus, akadeemiline taust ja tööalane koolitus; oskused, eriti arvuti- ja keeleoskused; klubid ja kogukond. harrastused, käsitöö ja isetegemise oskusteave.
3
Korraldada. Mis on teie CV-s kõige parem ja kõige asjakohasem müügiargument? Kas sa oled arvutihull? Kas teil on muljetavaldav kraad? Kas teil on aastatepikkune kogemus soovitud töökohaga seotud asjade tegemisel? Esitage oma tugevaima varaga arveldamine. Samuti võite jagada oma kogemused rühmadesse; näiteks üldised inimeste oskused ja konkreetsemad saavutused.
4
Korraldage CV kategooriate, mitte aja järgi. Iga töö jaoks mõeldud jaotise asemel looge jaotis igat tüüpi kogemuste või oskuste jaoks, mida saate pakkuda. Arvutioskused, haridus ja kogemused on ilmsed jaotused. Kogemuste loetlemisel alustage iga rida aktiivse verbiga. See lisab kirjutisele teravust ning annab loendile ühtse tooni ja struktuuri. Kui saate, keskenduge lahendatud probleemidele ja saavutatud konkreetsetele tulemustele. Kas säästsite kellegi raha? Kas saavutasite midagi enamat kui teie ametijuhend? Kehtivad endiselt tavalised CV kirjutamise reeglid, ainult tulemus kujundatakse teisiti.
5
Lisa algusesse kokkuvõte. See ei ole kulunud “eesmärk” täiskohaga töökoha saamise kohta. Selle asemel on see teie pakkumiste parim lühendatud versioon, mida saate kirjutada. Ideaalis peaks hõivatud värbaja või värbamisjuht suutma umbes 20–40 sekundi jooksul öelda, kas tasub teie CV-st rohkem lugeda.
6
Lisage lõppu oma tööajaloo lühike kronoloogia. Need võivad olla üherealised kirjeldused, mis sisaldavad lihtsalt ettevõtet, teie ametinimetust ja aastat, mil te seal töötasite.