Kui olete lõpetanud, võib olla raske silmitsi seista maailmaga väljaspool kolledžit, otsida tööd või isegi kujutada end ette töövõimelise inimesena. Esimene samm, mida peate tegema, on CV kirjutamine, mis võib suurendada teie võimalusi tööle saada. See võib alguses pisut hirmutav olla, sest põhimõtteliselt palutakse teil oma elukogemus paari lehekülje peale kokku suruda. Olenemata sellest, kas teil on juba CV või mitte midagi, millega tööd alustada, pole paanikaks põhjust: CV on ikka lihtne kirjutada, kui teate, millist teavet värbajad sealt leida loodavad ning kuidas seda loetleda ja sõnastada.
1
Vaadake teiste inimeste CV-sid. Võite paluda sõbral näidata oma CV-d, kui tal on see saadaval. Samuti saate otsida malle veebist või võrrelda kiiresti teie huvivaldkonnas töötavate tuttavate või võõraste inimeste CV-sid, et näha, millised need välja näevad ja millist teavet nad on sisaldanud. Keskenduge sellele, mis teile nende paigutuse ja vormindusstiili juures meeldib. Pidage meeles, et eesmärk ei ole nende sõnu plagieerida, vaid jäljendada nende stiili, kui arvate, et see on tõhus.
2
Valige oma CV jaoks kujundus. See peaks olema võimalikult lihtne. Veenduge, et oluline teave oleks asjakohaselt esile tõstetud ja vältige ühele lehele liiga palju teksti pigistamist. Värbajatel on sageli vähe aega ja nad sõeluvad CV-d läbi väga kiiresti: teie oma ei tohiks olla pikem kui kaks lehekülge. Teie nimi peaks olema esimesel lehel kõige nähtavam element. Iga eelmise ametikoha või kraadi algus- ja lõppkuupäevad peaksid samuti olema selgelt nähtavad. .Kasutage eri osade säästmiseks eraldamiseks selliseid elemente nagu jooned või kastid: need võivad võtta ruumi, mida saab kasuliku teabe lisamisega paremini ära kasutada.
3
Valige vormindusstiil. Kasutage professionaalse välimusega fonte, nagu Arial, Georgia, Calibri, Garamond jne. Olulise teabe esiletõstmiseks võite kasutada paksu kirjatüüpi, trükitähti või mõnda muud värvi. Kuid vältige liiga paljude värvide kasutamist, kuna see muudab teie CV lugemise raskemaks. Näiteks jaotises “Töökoht” võib ametinimetuse olla trükitähtedega, samas kui tööülesanded saab vormindada tavalise tekstina. Jaotises „Haridus” võib teie kraadi nimetus olla paksus kirjas, ülikooli nime saab aga vormindada tavalise tekstina.
4
Muutke oma kirjutamine lihtsaks ja kokkuvõtlikuks. Vältige täislausete kasutamist ja püüdke olla võimalikult skemaatilised. Näiteks võite lause “Selle töö jaoks pidin kliente abistama ja aitama” kokku võtta, kirjutades lihtsalt “Kohustused: klienditeenindus”. Vältige enda kordamist ja ümbersõnastamist. pädevused või oskused, mille olete juba loetletud.
5
Esitage oma kontaktandmed. See peaks sisaldama teie aadressi, e-posti ja telefoni kontakti. Seda jaotist pole vaja pealkirjastada: lihtsalt kirjutage teave oma nime alla. Ärge lisage isiklikke andmeid, nagu vanus, sünnikuupäev, sugu, etniline päritolu või teie foto, välja arvatud juhul, kui teie tööandja on seda konkreetselt nõudnud. Paljudes riikides on seadusega vastuolus taotlejate diskrimineerimine sellise teabe alusel, mis ei tohiks tavaliselt olla töö eesmärgi seisukohast oluline.
6
Kirjutage oma eesmärk. Siin peaksite käsitlema konkreetset ametikohta ja seda, kuidas teie teadmised ja oskused muudavad teid selle rolli jaoks sobivaks. Jaotis ei tohiks kesta rohkem kui kolm või neli rida. Kui kirjutate lihtsalt üldist CV-d, jätke see tühjaks ja kirjutage see hiljem iga töökoha nõuete alusel. Vältige üldisi väiteid ja omadussõnu, nagu “töökas” või “pühendunud”. Selle asemel peaksite juhtima tähelepanu sellele, mis teeb teid ainulaadseks. Keskenduge oma tulevaste karjäärieesmärkidele, mitte isiklikele omadustele, ning loetlege selgelt ja lühidalt, mida soovite saavutada ja miks see konkreetne töö aitab teil seda saavutada.
7
Loetlege oma töökogemus. Selle jaotise pealkirjaks võib olla ka “Töökoht” või lihtsalt “Kogemus”. Kõik teie eelmised töökohad tuleks loetletud kronoloogilises vastupidises järjekorras algus- ja lõppkuupäevaga. Pärast ametinimetust ja tööandjat kirjutage iga ametikoha kohta lühike nimekiri oma kohustustest, vastutusest ja saavutustest. Lisage kindlasti tugevad tegevussõnad ja võtmesõnad, et rõhutada oma juhi- ja meeskonnarolle, näiteks “organiseeritud”, “arenenud”, “järelevalve all” jne. Tõstke kindlasti esile oma saavutused. Eesmärk on näidata, et olenemata sellest, mida te minevikus tegite, muutis teie kohalolek midagi. Kui teil on palju kogemusi, saate seda korraldada alamrubriikide alla, nagu “asjakohane”, “täiendav”, “vabatahtlik” jne. Kui olete praegu tööl, kirjutage lõppkuupäeva asemel “-Praegu” ja täpsustage, kui palju teatise, mida nõutakse töölt lahkumiseks.
8
Loetlege oma haridus. Loetlege kõik kraadid, mille olete saavutanud, vastupidises kronoloogilises järjekorras, alustades kõige uuemast. Loetlege kindlasti oma kraadi pealkiri, väljaandev asutus ning algus- ja lõppkuupäev. Kui te pole veel oma kraadi omandanud, täpsustage see kuupäeva jaotises, kirjutades lõpuaasta asemel “-Praegu”. Kui see on töökoha jaoks asjakohane, võite lisada ka muud teavet, näiteks oma GPA, väitekirja pealkirja ja juhendajad.
9
Loetlege oma oskused. See tuleks korraldada alamrubriikide kaupa, nagu “Arvutioskused” ja “Võõrkeeled”. Arvutioskuste puhul juhi tähelepanu neile, mis on töö jaoks asjakohasemad. Jaotises “Võõrkeeled” määrake oma oskus, kasutades selliseid sõnu nagu “edasijõudnud”, “kesktasemel”, “alustase” või Euroopa ühtset keeleoskuste raamistikku (A1, A2, B1, B2, C1, C2). Võite loetleda ka inimestevahelised oskused, nagu suhtlemine või juhtimine, kui te pole neid mujal esile tõstnud, kuid neid tuleks toetada tõenditega. Seetõttu võiksite neid oma jaotises „Kogemused” tutvustada, sidudes need kohustuste ja saavutuste loetlemisel konkreetse ametikohaga.
10
Loetlege oma auhinnad, autasud või ametialased sidemed. Siin peaksite tutvustama kõiki stipendiume või stipendiume, mida olete võinud saada, võidetud konkursse või seda, kas olete ühiskonna liige, mille fookus ühtib teie taotletava ametikohaga.
11
Teisendage oma CV CV-ks mitteakadeemiliste töötaotluste jaoks. Kuna olete hiljuti lõpetanud, võib teil juba olla CV, mis tõstab esile teie akadeemilise kogemuse. See on väga hea lähtepunkt. Kuid enamik erasektori mitteakadeemilisi tööandjaid palub teil taotlejana saata CV. See on tunduvalt lühem kui CV (maksimaalselt kaks lehekülge), mis on mõeldud teie töökogemuse ja ülekantavate oskuste esiletõstmiseks ning töökohapõhine. See tähendab, et peate selle kohandama vastavalt konkreetsetele töönõuetele, sõltuvalt nõuetest.
12
Võrrelge CV-malle oma CV-ga ja märkige erinevused. Ka sel juhul võite paluda sõbral vaadata oma CV-d või lihtsalt otsida malle veebist. Pöörake tähelepanu sellele, milline teave on lisatud ja mis puudub, mis on hoopis teie CV-s olemas. CV-le märkmete lisamine pliiatsi või markeriga võib teid protsessis aidata. Saate ringe teha CV-des sisalduvatele jaotistele ja teabele (nt “Töökogemus”) ja kriipsutada maha need, mis puuduvad (nt “Publikatsioonid” või väitekirjade pealkirjad). Vaadake kindlasti mitut CV-d: mida rohkem näete, seda selgemini saate nende ülesehituse. See muudab teil lihtsamaks konkreetsete ideede väljatöötamise selle kohta, milline soovite oma CV välja näha.
13
Tehke kindlaks, milliseid oskusi saate taotletavale tööle üle kanda. See võib alguses veidike kujutlusvõimet võtta, kuid mõelge läbi märksõnad, mida tööandjad võiksid otsida. Olge paindlik ja loov: kujutlege kolledži kogemusi, nagu rühmaprojektid, seltsid ja õpperühmad, ümber väikeseks töökogemuseks, mis aitas teil arendada konkreetseid oskusi. Näited küsimustest, mida peaksite endalt küsima: Kas olete kunagi töötanud meeskonnas teiste kolledži üliõpilastega, et töötada konkreetse projekti kallal? Kas teil on kunagi palutud mõnda rühma juhtida või koordineerida? Kas olete töötanud andmete või suure hulga teabega?
14
Tehke nendest oskustest nimekiri ja lisage need vastavasse jaotisesse. Mõned võivad olla selgelt seotud eelmise töökohaga, samas kui teised võivad olla seotud teie haridusega (näiteks kolledži rühmaprojektid). Kui loetlete inimestevahelised ja kohanemisoskused jaotises „Oskused”, siduge need kindlasti konkreetse kogemusega, et anda tõendeid selle kohta, kuidas teil need oskused arenevad (nt suhtlemisoskused: ettekanded viiel lõpetajate konverentsil, osalise tööajaga administraator Üliõpilaste kasutajatoes). Kui mõned oskused ei mahu ühtegi neist jaotistest, kuid siiski arvate, et need võivad teie töövõimalusi oluliselt suurendada, on jaotis “Eesmärk” ilmselt parim koht nende mainimiseks.
15
Korraldage oma CV-s teave ümber, et tuua esile need oskused ja kogemused, mis võivad suurendada teie töövõimalusi. Pidage meeles, et tavaline järjekord on järgmine: nimi, kontaktandmed, eesmärk, töökogemus, haridus, oskused, auhinnad/auhinnad/seosed.
16
Lisage ülaosas jaotis Eesmärk. Olge strateegiline: mõelge oma oskused taotletava töö või töötüübi kaudu ümber ja muutke need positiivseks eeliseks. Sõnastage oma oskused tegevussõnadena (“arendatud”, “hallatud”, “kogutud”) ja seostage need alati konkreetsete kogemustega. Keskenduge siiski tööle ja sellele, kuidas teie oskused aitavad teil kõige paremini teie tulevasi eesmärke saavutada. Pidage meeles, et see jaotis peaks olema vaid mõne rea pikk. Olge võimalikult lühike. Jäta välja need oskused, mis ei ole töö eesmärgi seisukohast olulised.
17
Eemaldage üleliigne teave. See on vaieldamatult kõige drastilisem samm: olge võimalikult objektiivne ja eraldatud, tuvastades, millised teie CV osad ei ole töökoha jaoks olulised. Eemaldage teave, nagu väljaanded, konverentsid või kohtunikud. Mõne teabe jaotises “Haridus” võib võib-olla välja jätta, kui see pole töökohaga seotud, näiteks juhendajate nimed või väitekirjade pealkirjad. Kui otsite tööd, tasub oma väljaanded alles jätta. kirjastussektoris.Kui olete välja võtnud kõik, mida arvate, et võiksite ja CV on ikka üle kahe lehekülje limiidi, vaadake see uuesti läbi ja valige, millest veel lahti lasta. Kustutage kordused, muutke pikemad laused lühemateks sõnadeks või muutke paigutust ja vormingut (aga veenduge, et lõpptulemus ei tunduks kitsas).
18
Korrigeerige oma CV rohkem kui üks kord. Otsige kirja- ja kirjavigu. Samuti võite paluda sõbral või professoril see teie eest üle vaadata.
19
Kohandage oma CV vastavalt kandideeritavale töökohale. Jätke välja ebaoluline teave või laiendage neid kogemusi, mis on tööga seotud. Kirjutage kindlasti iga uue töö „Eesmärk” ümber, et kohandada seda vastavalt inimese spetsifikatsioonidele. Sõnastage mõned lõigud ümber, et lisada märksõnad, mida värbajad võivad otsida. Kui mõtlete oma varasemale akadeemilisele kogemusele, keskenduge sellele, kuidas teie oskused ja teadmised võivad konkreetse töö jaoks kasulikud olla. Mõelge, kas mõni projekt või kogemus, millega olete seotud, tõstab esile teie juhtimisoskusi, meeskonnatööd, täpsust või suhtlemisoskust. Kui teil pole töö kohta põhjalikku teavet, tehke taustaotsing, et teada saada, millist inimest nad võiksid otsida ja milliseid ülesandeid see endaga kaasa toob.
20
Vormindamise ebakõlade vältimiseks teisendage CV PDF-iks. Kui peate selle välja printima, kasutage kvaliteetset valget paberit.