Suure karjäärimuutuse tegemine pole kunagi lihtne, eriti kui teil on pere, arved tasuda või muud kohustused, mille pärast muretseda. Kui aga koostate plaani ja jääte sellest kinni, võite avastada, et karjääri vahetamine võib viia teid täisväärtuslikuma ja tasuvama töökogemuseni. Selleks, et edukalt uuele karjäärile üle minna, tuleb kindlaks teha, miks sa muutust soovid ning oma oskustest ja kirgedest lähtuvalt leida midagi uut. Seejärel peaksite planeerima karjääri muutmise logistikat, vaadates oma rahaasju, võrgustikke ja koolitust. Lõpuks olete valmis alustama uute töökohtade taotlemist ja uuele karjäärile üleminekut.
1
Mõelge, mida uuel töökohal otsite. Võib-olla ei esitata teile praeguses rollis väljakutseid või te pole rahul töö- ja eraelu tasakaaluga. Tehke ajurünnak, mida soovite oma uuest töökohast. Näiteks, kas soovite tegeleda millegi loomingulisemaga? Või soovite oma ettevõtte asutades oma elu üle rohkem kontrollida? Kirjutage üles kõige olulisemad asjad, mida soovite oma uues töökohas. See aitab teil hakata mõtlema uutele karjäärivõimalustele.
2
Loetlege oma oskused ja kired. Üks võimalus uut karjääriteed avastada on mõelda oma oskustele ja kirgedele. Küsige endalt järgmised küsimused: Milles ma hea olen? Mida mulle kõige rohkem meeldib teha? Mis mind erutab? Millised on mõned minu oskused?Kirjutage oma oskuste ja kirgede loend. Oma huvide ja kirgede avastamiseks proovige sooritada veebipõhine karjäärihindamise test.
3
Tehke nimekiri ülekantavatest oskustest. Võite olla üllatunud, kui mõistate, et mõned oskused, mille olete oma praeguse karjääri jooksul omandanud, on kasulikud ka teie uues karjääris. Mõelge kõikidele oskustele, mis teie arvates võivad karjääride vahel üle kanda. Näiteks suhtlemis-, juhtimis-, planeerimis- ja raamatupidamisoskused on hõlpsasti ülekantavad mitmete erinevate karjäärivõimaluste vahel.
4
Uurige uusi karjäärivõimalusi. Nüüd, kui teil on oskuste ja kirgede nimekiri, uurige võimalusi, kuidas saaksite need uueks karjääriks muuta. Näiteks võib-olla on üks teie oskustest õpetamine ja üks teie kirgedest veebidisain. Võib-olla võiksite kaaluda veebidisaini õpetamise karjääri kohalikus kolledžis.Uurimisprotsessi abistamiseks proovige kasutada USA tööministeeriumi oskuste sobitamise teenust saidil onetonline.org. Kui olete huvitatud oma ettevõtte loomisest, võtke ette aega uurida, kui palju aega ja sissetulekut sellise asja tegemiseks kuluks.
5
Mõelge oma rahalisele olukorrale. Enamasti kaasneb elukutse vahetamisega palga vähenemine. Seda seetõttu, et peate võib-olla alustama oma uues karjääris ettevõtte redeli alumisest osast. Veenduge, et saate endale lubada palgakärpimist. Võimalik, et saate oma sissetulekuid täiendada muul viisil. Tehke väikeseid investeeringuid või asuge osalise tööajaga tööle, et puudujääki korvata.Kui alustate oma ettevõtet, kaaluge väikeettevõtte laenu võtmist. Proovige maksta osa oma võlast, et teil oleks rohkem raha panna. oma säästudesse. Üldreeglina peaksite säästma piisavalt raha, et katta kolme kuni kuue kuu kulud. Mõnel juhul võite sõltuda perekonnast, kes oma karjääri ülemineku ajal rahaliselt aitab.
6
Tehke kindlaks, kas vajate rohkem haridust. Olenevalt karjäärimuutusest peate võib-olla täiendama oma oskusi ja teadmisi hariduse kaudu. Näiteks kui soovite saada õeks, peate tõenäoliselt minema tagasi kooli ja osalema õendusprogrammis. Alustage kaheliikmelise kursuse läbimisega uues valdkonnas, et näha, kas teile meeldib töö. Te ei taha investeerida aega ja raha täiesti uuele kraadile, et avastada, et töö ei meeldi teile.
7
Proovige tundides käia. Alustage õhtuste, nädalavahetuste või veebitundide võtmist praegusel töökohal. Nii jätkate raha teenimist, alustades samal ajal karjääri muutmise protsessi. Kui kursus, mida vajate, kattub teie praeguse rolliga, võib teil olla võimalik, et teie praegune tööandja maksab teie hariduse eest.
8
Looge oma uues valdkonnas võrgustik. Pöörduge soovitud valdkonna inimeste poole, et nendega rääkida ja sidemeid luua. Seda saate teha, jälgides inimesi sotsiaalmeedia saitidel, näiteks LinkedIn. Saatke neile aeg-ajalt sõnumeid ja selgitage oma olukorda ja küsige nõu. Esitage alati oma kontaktteave, et nad saaksid teiega tulevikus ühendust võtta. Võrgustiku loomine on kasulik, sest need isikud võivad aidata teil tööd leida, anda nõu ja teavet ning ühendada teid teiste valdkonna inimestega. Püüdke inimestega isiklikult kohtuda, selle asemel, et nendega lihtsalt telefonis või veebis rääkida. Jagage oma teadmisi ja nõuandeid võrgustike loomise ajal.
9
Viige läbi informatiivsed intervjuud. Informatiivsed intervjuud koosnevad vestlustest inimestega, kes hetkel teie soovitud valdkonnas töötavad. Need annavad teile võimaluse esitada ausaid küsimusi töö, valdkonna, töö- ja eraelu tasakaalu jms kohta ning aitavad teil otsustada, kas see karjäär on teie jaoks õige. Mõned küsimused, mida tuleks kaaluda, on järgmised: Mis teile oma töö juures kõige rohkem meeldib? Mis teile oma töö juures kõige vähem meeldib? Milline näeb välja teie jaoks tavaline tööpäev? Kas selles valdkonnas on olulisi suundumusi, millest peaksin teadma? Kuidas kas alustasite oma karjääri selles valdkonnas?Millised on tavalised algtaseme töökohad?Millist haridust või koolitust see valdkond nõuab?Millist nõu annaksite kellelegi, kes seda valdkonda kaalub?
10
Olge oma uues valdkonnas vabatahtlik. See võimaldab teil omandada hindamatu kogemuse oma uues valdkonnas töötades. See on ka võimalus valdkonda katsetada ilma praegusest töökohast lahkumata. Näiteks kui soovite vahetada karjääri ehitusvaldkonnas, võite nädalavahetustel osaleda Habitat for Humanity vabatahtlikuna. Teise võimalusena võite aidata sõpradel kodu renoveerida, et näha, kas teile tõesti meeldib töö ja elustiil.
11
Värskendage oma CV-d. Võib-olla pole te oma CV-d pikka aega värskendanud. Veetke aega oma CV värskendamiseks ja veenduge, et tõstaksite esile ülekantavad oskused ja hariduse, mis on teie uue karjääri jaoks olulised. Kui teil on raskusi dünaamilise CV loomisega, võite palgata karjäärinõustaja, kes aitab teil koostada tõhusa CV. soovitud erialal töökoha poole.
12
Kandideeri uutele töökohtadele. Otsige veebipõhistest tööpakkumistest soovitud valdkonnas töökohti. Kandideerige võimalikult paljudele töökohtadele. Peaksite taotlema isegi neid, mille jaoks teil pole kogu kvalifikatsiooni. Kui mõni ametikoht tundub liiga hea, et olla tõsi ja mis ületab teie kvalifikatsiooni, kandideerige sellegipoolest. Kaotada on vähe ja võite olla täpselt see, mida ettevõte otsib.
13
Harjutage oma intervjueerimisoskusi. Võib-olla on möödunud aastaid sellest, kui teid viimati uue töökoha küsitlemisel osalesite. Intervjuul edukaks saamiseks peaksite ettevõtte põhjalikult uurima. Nii näete end kursis nii töö kui ka ettevõtte eesmärkide ja eesmärkidega. Samuti peaksite harjutama mõnda intervjuuküsimust sõbra või pereliikmega. See annab teile võimaluse valjusti rääkida ja täpselt kindlaks teha, kuidas te potentsiaalsetele küsimustele vastate. Intervjuu ajal veenduge, et loote seosed oma varasema töökogemuse ja uue karjääri vahel. Näiteks võib teil tegelikult olla aastatepikkune juhtimiskogemus, lihtsalt teises valdkonnas. Kui tunnete end intervjuu pärast närvis, proovige see tunne põnevusele suunata. See näitab intervjueerijale, et olete põnevil võimalusest nende heaks töötada.