Kuidas intervjuul CV-d esitada

Intervjuu on töö leidmise protsessi üks olulisemaid osi. Eelkõige on see ka suurepärane võimalus esitada oma CV viisil, mis paistaks teid taotlejana silma ja rõhutaks teie karjäärikogemuse tugevamaid külgi. Järgides lihtsaid vormindamisvõtteid ja koostades oma CV professionaalsel viisil, saate tagada, et teie CV esitatakse viisil, mis teeb teist tugeva kandidaati taotletavale tööle.

1
Veenduge, et teie CV on õigesti vormindatud. Kasutage professionaalset fonti, näiteks Times New Roman, suurusega 10–12, ja jätke CV kõikidele külgedele 1-tolline (2,5 × cm) veeris. Asetage oma kontaktteave, sealhulgas oma nimi ja e-posti aadress, lehe ülaossa ja veenduge, et need eristuvad ülejäänud dokumendist. Näiteks kaaluge oma nime ja kontaktteabe tsentreerimist selle asemel, et need vasakult välja ulatuksid. Teie nimi peaks olema ka veidi suuremas kirjas kui ülejäänud CV osa. Muutke oma CV võimalikult selgeks. Inimesed, kes teie CV-d loevad, peavad võib-olla lugema kümneid või isegi sadu sarnaseid asju ja paratamatult peavad nad neid lugema. Seega muudab oma CV hõlpsasti läbinähtavaks muutmine lugeja tänulikuks ning pöörab teile ja teie CV-le taotlejana rohkem tähelepanu.

2
Hankige oma CV ja muude paberite hoidmiseks portfoolio või kaust. Enne intervjuule asumist hankige portfoolio, mis sisaldab teie CV-d, viitelehte ja visiitkaarti, samuti kõiki muid pabereid, mida kavatsete intervjuule kaasa võtta (nt kirjanäidis). Parimate tulemuste saavutamiseks kasutage portfooliot, mis on seotud selle ettevõtte kultuuriga, kuhu kandideerite. Näiteks kui ettevõte on oma sisult kunstilisem ja väljendusrikkam, kaaluge loomingulise kujundusega portfoolio kasutamist või mida saate oma isikupärastada. enda kujundused. Kui soovite välja näha organiseeritud ja professionaalne, kasutage lihtsat musta portfelli.

3
Printige oma CV kvaliteetsele paberile. See võib tunduda väikese probleemina, kuid vestluse ajal teie CV-d käsitlev inimene märkab, kui see on trükitud paberile, mis ei ole sama, mis kõik muud CV-d, mida nad on pidanud lugema. Ostke kirjatarvete poest linane või puuvillane paber ja kasutage seda oma CV printimiseks. Kasutage seda paberit oma viidete lehe ja muude materjalide printimiseks, mida kavatsete intervjuule kaasa võtta.

4
Ostke paberil visiitkaardid, mis sobivad teie CV-ga. Visiitkaardid on suures osas professionaalses maailmas kohustuslikud ja need tuleks kindlasti lisada oma CV-sse. Samast kirjatarvete poest ostke oma nime, kontaktteabe ja ametialase kuuluvusega visiitkaardid, mis lisatakse oma CV-le. Veenduge, et teie visiitkaardid oleksid trükitud sama tüüpi paberile, mida kasutasite oma CV välja printimisel. See annab teie dokumentidele järjepidevuse, mis peegeldab teid vestluse ajal positiivselt.

5
Pange oma CV, viited ja kaart oma portfelli ja tooge see kaasa. Teie CV peaks olema teie viidete lehe peal, välja arvatud juhul, kui saate neid paigutada portfelli vastaskülgedele. Asetage 1 oma visiitkaart portfellis olevasse kaardihoidja pessa. Tooge oma portfell kokkupandud kujul, et kasutada seda intervjuus võrdlusena. Kui teie portfellis ei ole kaardihoidja pesa, võtke lihtsalt oma visiitkaart kaasa ja andke see võimalusel teid intervjueerijatele.

6
Tooge oma CV ja kaaskirja mitu koopiat. See tundub alati halb, kui tööotsijatel pole piisavalt oma CV koopiaid, et seda mitme intervjueerijaga jagada. Tehke oma CV-st mitu koopiat ja lisage need oma portfooliosse, et mitte tunduda ettevalmistamatuna. Kaasa tuleks võtta ka mitu koopiat kaaskirjast ja muudest asjakohastest dokumentidest, mida kavatsete intervjuule kaasa võtta.

7
Täpsustage, millised teie CV osad teie intervjueerijat kõige rohkem huvitavad. On täiesti vastuvõetav küsida oma intervjueerijalt küsimusi selle kohta, milliseid teie CV aspekte ja kogemusi peaksite arutama. Nii saate otse CV kõige asjakohasematesse osadesse hüpata ja oma intervjueerijaga rahul olla, säästes tema aega. Näiteks küsige oma intervjueerijalt midagi sellist: “Milline osa minu hariduslikust taustast või töökogemusest on teile kõige huvitavam ?â€Et olla veelgi täpsem, võite küsida ka oma intervjueerijalt, kui palju aega ta soovib, et veedaksite oma CV teatud osade arutamiseks.

8
Eelistage kõigepealt oma kõige asjakohasema töökogemuse arutamist. Kui teilt küsitakse teie varasemate töökohtade ja kogemuste kohta, ärge tundke, et peate läbima kogu oma karjääri kronoloogilises järjekorras. Selle asemel öelge, et soovite alustada konkreetse töökohaga, mis hõlmab oskusi või tegevusi, mis on kandideeritava ametikoha jaoks kõige asjakohasemad, ja minge sealt edasi. Selle strateegia lisaeelis on see, et te ei lase teil oma ametikohal ringi liikuda. vastama. Veelgi enam, kui teie intervjueerija on jätkuvalt huvitatud teie varasema kogemuse muudest aspektidest, küsib ta tõenäoliselt nende kohta järelküsimustes. Igal juhul mainige oma kahte viimast töökohta ja selgitage, miks te lõpuks neist lahkusite ja sellele uuele töökohale kandideerides.

9
Rõhutage oma CV neid osi, mis tõstavad esile teie positsiooni. Lõplik tõde on see, et kõik, kes teid intervjueerivad, tahavad teada, miks nad peaksid teid tööle võtma, ja teie CV erinevad osad ei vasta sellele küsimusele. Seega peaksite intervjuu ajal võtma initsiatiivi, et rääkida ainulaadsetest oskustest, hariduslikust taustast või kogemustest, mis muudavad teid sellele tööle parimaks kandidaadiks. Näiteks kui mõni teie eelmistest töökohtadest oli väga sarnane teie töökohaga praegu kandideerides rääkige selle töö käigus omandatud asjakohastest kogemustest ja oskustest ning sellest, kuidas saaksite neid uuel ametikohal rakendada. Ärge püüdke teha kokkuvõtet igast eelnevast ametikohast või hariduskogemusest tervikuna; selle asemel keskenduge nende töö või koolituse aspektide kirjeldamisele, mis on selle ametikoha jaoks kõige asjakohasemad.

10
Vältige oma CV üksikasjadega koonerdamist. Kuigi soovite aja huvides olla lühidalt, peaksite vältima ka oma CV nii kiiret läbimist, et jätate liiga palju üksikasju vahele. Olge oma CV vähem asjakohaste osade arutamisel lakooniline ja olge üksikasjalikum, kui arutlete oma kõige asjakohasemate kogemuste üle. Näiteks kulutage piisavalt aega varasemate töökohtade arutamiseks, mis olid oma kohustuste ja oskuste poolest sarnased praegu kandideeritava tööga. Samal ajal kulutage võimalikult vähe aega varasematele töökohtadele, mis pole selle ametikoha jaoks üldse olulised. Kui hoiate oma CV üksikasjadega liiga palju kokku, võivad teie vastused intervjueerijale tunduda pealiskaudsed.