Internet on suurepärane ressurss tööotsijatele, kuid see võib olla ka pisut üle jõu käiv, kui läheneda sellele ilma mänguplaanita. Parim viis veebis töö leidmiseks on suurendada oma kohalolekut veebis, luues professionaalse veebisaidi ja/või LinkedIni profiili. Otsige tööpakkumisi, mis on postitatud erinevatel saitidel alates vilistlasorganisatsioonidest kuni üldiste tööhõiveametiteni. Kui leiate töö, mis teile meeldib, tegutsege kiiresti ja esitage professionaalne taotlus koos tugevate tugimaterjalidega.
1
Looge LinkedIn profiil. See on üks peamisi suhtlusvõrgustikke, mida kasutavad tulevasi töötajaid otsivad tööandjad. Profiili koostamine on suhteliselt lihtne ja LinkedIn pakub kasutajatele abistamiseks veebipõhiseid juhiseid ja viipasid. Kui olete oma profiili täitnud, hakake saatma sõpradele, perele ja professionaalsetele kaastöötajatele ühenduskutseid. Samuti võite paluda oma LinkedIni ühendustel end teistele inimestele tutvustada, mis laiendab teie potentsiaalset tööpakkumist veelgi. On oluline, et teie profiil oleks 100% valmis. Kulutage veidi aega kõigi veebisaidi küsimustike täitmisele ja kõigi olemasolevate professionaalsete dokumentide üleslaadimisele. Iga kord, kui muudate oma CV-d põhjalikult, laadige uus dokument oma lehele üles. Kuna näete, kes teie LinkedIni lehte vaatab, ärge kartke temaga nõu või abi saamiseks ühendust võtta. Nii luuakse palju võrguühendusi. ZoomInfo on veel üks sait, mis võib olla kasulik veebipõhise tööotsimise jaoks. Kui loote konto, annab see teile juurdepääsu ettevõtete uuendatud kontaktandmetele.
2
Eemaldage või matke otsingumootori negatiivsed tabamused. Sisestage erinevatesse otsingumootoritesse oma täisnimi ja initsiaalid, et näha, mida nad üles tõmbavad. Seda teevad ka paljud potentsiaalsed tööandjad, seega on see suurepärane võimalus teha kindlaks, mida nad näevad. Märkige üles kõik negatiivsed tabamused, et saaksite neid eemaldada või maha matta. Parim viis seda teha on postitada enda kohta sotsiaalmeediasse või muule veebisaidile täiendavaid positiivseid uudiseid ja seejärel oodata, kuni see tabab. Kui te üldse otsingumootoritesse ei tõmba, võib see ka probleemiks osutuda. Jätkake nende otsingute jälgimist, kui lisate oma CV tööotsingu saitidele.
3
Eemaldage sotsiaalmeedias enda kohta igasugune negatiivne teave. Avage kõik sotsiaalmeedia saidid, näiteks Facebook, ja liikuge oma profiilis ülalt alla. Kustutage kõik, mis on isegi piiripealne ebaprofessionaalne.
4
Reguleerige oma sotsiaalmeedia seadeteks “Privaatne”. Avage iga sotsiaalmeediaprofiili menüü “Seaded”. Liigutage kõik privaatsusvalikud valikule “Privaatne” või “Pole avalik”. See piirab teie kohta võrgus saadaoleva isikliku teabe hulka.
5
Kommenteerige või looge oma professionaalne ajaveeb või veebisait. Minge oma huvialaga seotud professionaalsetele ajaveebidele või veebisaitidele ja kujundage harjumus kommenteerida või isegi esitada täielikke sissekandeid. Proovige luua sidemeid teiste Internetis leiduvate inimestega, kes jagavad teie ambitsioone. Samuti saate üles laadida videoid professionaalsetest esitlustest, mille olete teinud. Võite isegi kaaluda oma ajaveebi loomist või veebisaidi loomist. See võimaldab teil kujundada, millist teavet teie kohta otsingutulemustes kuvatakse. Keskenduge teabele oma tööelule ja kasutage seda võimalusena jõuda teiste oma valdkonnas tegutsevate inimesteni.
6
Sihtige töökohti, mis vastavad teie varasematele töökogemustele ja oskustele. Kasutage seda teavet, et koostada loend töötüüpidest, mille jaoks oleksite kvalifitseerunud ja millest olete huvitatud. Keskendumatu olemine veebipõhises tööotsingus võib teile kulutada väärtuslikku aega, nii et mida varem keskendute, seda paremini teete. Näiteks on ilmselt liiga lai öelda, et olete huvitatud “müügist”. Alustage. oma otsingu sihtimiseks küsides endalt, mis tüüpi müük teile meeldib, millist müügikeskkonda soovite ja millised on teie palganõuded. Kui olete otsingut kitsendanud, hakake koostama märksõnaterminite loendit, mida saate töökohal sisestada Otsige andmebaasidest. Näiteks võite sõna “müük” asemel panna “auto müük.”.
7
Proovige üldisi tööotsimise veebisaite. Sellised saidid nagu Monster, Askalo või Indeed sisaldavad massiliselt töökohtade loendeid. Nende eelis seisneb suures arvus töökohti, mis on lähetatud erinevatelt elukutsetelt. Negatiivne külg on see, et konkureerite paljude teiste inimestega iga postituse pärast. Paljud neist suurematest saitidest võimaldavad teil ka oma CV veebis postitada, et tööandjad saaksid seda vaadata. Kui see on võimalik, tehke seda. Samuti on hea mõte nõustuda, et sait saadab teile meili teel teate, kui teatud kategooriasse kuuluv töö on postitatud.
8
Võrgustik sotsiaalmeedia saitidel. Niipea kui alustate tööotsinguid, looge igale oma sotsiaalmeedia saidile postitus, mis annab teie kontaktidele teada, et olete turul. Märkige oma üldine kvalifikatsioon ja töökohad, mis võivad teid huvitada. Sulgege oma postitus, paludes neilt abi otsingu tegemisel, olgu see siis teie postituse jagamine või nende sõprade/kolleegidega rääkimine. Näiteks võite kirjutada: “Nagu te kõik teate, loobusin ma oma ametikohast MTC, Inc. nädal tagasi. Otsin praegu tööd trükiturunduse alal. Kui võimalik, jään hea meelega Denveri piirkonda. Andke teada, kui leiate mulle häid kontakte või müügivihjeid aitäh!â€Ärge kartke oma tööotsingut sotsiaalmeedias jagada. Enamik inimesi on olnud sarnasel positsioonil ja saavad teie motiividest aru. Samuti saate jagada fotosid, mis näitavad teid “tegevuses” töökoha keskkond. Kui olete näiteks õpetaja, võite postitada fotosid, kus töötate õpilastega või seisate oma endise klassiruumi ees. Kuid mõned inimesed eelistavad hoida Facebooki ja Instagrami ainult isiklikuks, mitte professionaalseks kasutamiseks ja see on ka hea valik.
9
Sirvige valitsuse veebisaite. Need saidid ulatuvad saitidest, mis hõlmavad suurt hulka föderaalseid positsioone, nagu usajobs.gov, kuni väiksemate otsingumootoriteni, mis on pühendatud ainult teatud tüüpi valitsuse tööle või ametikohtadele konkreetses linnas. Erinevalt mõnest erasektori otsingusaitist pole need kirjed tavaliselt ka petturitest vabad.
10
Vaadake professionaalsete organisatsioonide veebisaite. Tehke nimekiri kõigist teie tulevase töövaldkonnaga seotud kutserühmadest, mida võite mõelda. Külastage nende veebisaite, et näha, kas nad pakuvad oma liikmetele või üldsusele professionaalset tööotsimise abi. Lisaks pakuvad paljud neist organisatsioonidest mentoreid valdkonnaga uutele inimestele.Näiteks postitab American Historical Association (AHA) oma veebisaidile tööpakkumise, kus on loetletud uued töökohad koos lühikirjelduse ja kontaktandmetega.Teised organisatsioonid, nagu Playbill , pakuvad mitteametlikumat loetelu töövõimalustest.
11
Kasutage kolledžite ja ülikoolide veebisaite. Kui olete kooli lõpetanud, ärge kartke veebipõhise tööotsimise ajal ühendust võtta vilistlastega. Paljudel ülikoolidel ja kolledžitel on väga aktiivsed veebiorganisatsioonid ja mõned isegi postitavad tööpakkumisi. Kui hakkate aktiivseks liikmeks, võite luua ka professionaalseid sidemeid, mis aitavad teil ka võimalusi leida.
12
Kontrollige kohalike ettevõtete veebisaite. Enamik ettevõtteid postitab vabad tööpakkumised oma saitidele enne selle teabe levitamist üldistele töölehtedele. Samuti on tõenäoline, et ettevõtete töökuulutused sisaldavad üksikasjalikumaid kirjeldusi kui mujal. Kui mitte midagi muud, siis kui olete kindla ettevõtte poole pööranud, saate nende veebisaiti sirvides teada, kuidas nende personaliosakonnaga ühendust võtta.
13
Kirjutage põhjalik CV. Looge CV, mis sisaldab teie praegust töökohta, eelnevat töökogemust, kutseoskusi ja hariduslikku tausta. Teie nimi ja kontaktandmed peaksid olema dokumendi ülaosas. Salvestage oma CV mitmes erinevas vormingus, nagu PDF ja doc, et hõlbustada meili saatmist. Samuti on abi sellest, kui kohandate oma CV-d vastavalt teie huvipakkuvatele töökuulutustele. Näiteks kui töökuulutuses on kirjas, et nad otsivad “kogenud tehnikut”, siis võite täpselt neid sõnu kasutada ka oma ametikirjelduses. Veenduge, et teie kontaktteave, eriti e-posti aadress, on professionaalne. Enamik tööandjaid ei soovi palgata “funnyface19.â€
14
Kirjutage silmapaistev kaaskiri. Enamikul töökohtadel palutakse teil üles laadida sissejuhatav kiri koos oma CV ja kontaktandmetega. Veetke oma kaaskirjas mõnda aega oma CV-s loetletud kvalifikatsioonide laiendamiseks. Teie eesmärk peaks olema, et teie kiri väljendaks nii teie isikupära kui ka professionaalseid oskusi.
15
Kandideerige ainult siis, kui olete kvalifitseeritud. Hea mõte on kiiresti kandideerida mis tahes töökohale, mis vastab teie huvidele ja kvalifikatsioonile. Siiski veenduge, et te ei raiskaks aega teabe saatmiseks töökohtade kohta, kus te ei pruugi olla tegelikult kandideerimas. Selle asemel kulutage oma energiat oma CV täiustamisele ja veebiotsingu süvendamisele.
16
Jälgige taotlust 2–3 nädala pärast. Kui esitasite oma taotluse veebisaidi kaudu, saate tõenäoliselt saidile uuesti sisse logida ja oma taotluse olekut kontrollida. Kui saatsite oma avalduse meili või posti teel, oodake 2–3 nädalat, enne kui pöördute oma potentsiaalse tööandja poole. Parim on helistada või saata e-kiri nende personaliosakonnale. Taotluse oleku kohta teavet küsides lisage kindlasti oma täisnimi, viitenumber (kui see on olemas) ja algse esitamise kuupäev. Oluline on järgida mis tahes konkreetsed juhised, mida potentsiaalne tööandja teile teie taotluse täitmise kohta annab. Näiteks nõuavad mõned tööandjad, et te ei võtaks üldse ühendust. Teised võivad paluda teil oodata, kuni teatud aeg on möödas.
17
Olge ettevaatlik pettuste palkamise eest. Internetist tööd otsides on hea mõte end pisut üleval hoida. Vältige kandideerimist mis tahes töökohale, mille puhul nõutakse teilt sissemakset, et teid arvesse võtta. Samuti olge veebirakendustes esitatud teabega ettevaatlik ja ärge kunagi saatke oma panga- või krediitkaardiandmeid. Üldjuhul, kui töökuulutus tundub teile liiga hea, et olla tõsi, mõelge see enne kandideerimist hoolikalt läbi.