Muusikaäri on uskumatult konkurentsivõimeline ja lihtsalt töö leidmine võib olla keeruline. Õige juhi leidmine aitab teil ettevõttes orienteeruda, võimaldades teil keskenduda oma käsitööle, samal ajal kui lasete kellelgi teisel äriaspektidega tegeleda. Võite minna agenti ise otsima või veenduda, et õige agent leiab teid.
1
Veenduge, et teil oleks midagi hallata. Enne kui hakkate juhti otsima, peate veenduma, et teie karjäär on juhtimist väärt. Vaadake ausalt, mida olete seni saavutanud ja mida soovite saavutada. Kui teie muusikakarjäär toob kuus sisse 1000 dollarit või vähem, ei pruugi olla õige aeg mänedžeri otsimiseks. Kui teie karjäär ei vaja veel mänedžeri, alustage oma karjääri juhtimisega. Tavaliselt loovad juhid teie jaoks võrgustikke, peavad tehinguid läbi ja aitavad teil palgata õigeid partnereid. Proovige kätt nende erinevate ülesannete täitmisel ja saate teada, milleks te tegelikult juhti vajate. Juhid ei ole ainsad, kes aitavad teil oma karjääri laiendada. Võite uurida partnerlust publitsistide, kirjanike ja disaineritega.
2
Olge, mida potentsiaalsetele juhtidele esitada. Kui proovite mänedžeriga ühendust võtta, peate suutma näidata talle oma muusikalisi võimeid. Ideaalis vajate oma muusika, eriti parimate lugude kvaliteetseid salvestusi. Kuigi stuudiosessioonid võivad olla kulukad, on sellest tulenevad salvestised teie karjääri tuleviku jaoks üliolulised. Lisaks stuudiosalvestistele peaks teil olema ka ülesvõtteid kõigist esinetud live-kontsertidest. See annab potentsiaalsele mänedžerile parema ettekujutuse teie kohalolekust laval ja näitab neile, mis tüüpi esineja te olete. Kui teil on praegu plaadileping, annab plaadi kallal töötamine teile selle, mida vajate mänedžerile näitamiseks.
3
Otsige oma suhtlusringist usaldusväärseid inimesi, kellel on õiged oskused. Enne juhtide ja agentuuride otsimist alustage sõprade ja pereliikmetega. Sul võib olla vedanud ja tead kedagi, kellel on õiged oskused ja kes usub sinusse piisavalt, et töötada tasuta (vähemalt mõnda aega). Veenduge, et see inimene oleks teiega otsekohene; kui nad ei suuda sinuga täiesti ausad olla, ei saa nad sinuga korralikult hakkama. Kui mõtlete “õigetele oskustele”, mõelge järgmisele: need peavad olema usaldusväärsed. Peate veenduma, et valite kellegi, kes ei kasuta teid lihtsalt piletina kuulsuse ja varanduse poole. Enne kui otsustate nad palgata. , suhelge nendega, et teha kindlaks, kas nad on usaldusväärsed.Valige keegi, kes on meeldiv. See on eriti oluline, kui teil puuduvad selles vallas oskused. Teie valitud juhil peavad olema inimeste oskused, mis on vajalikud teiega suhtlemiseks ja teile õigete esinemiste korraldamiseks. Peab olema vastutustundlik. Vältige inimesi, kes kipuvad süüdistama. Kui teie karjääris on luksumine, vajate kedagi, kes on valmis võtma vastutuse ja andma endast parima, et aidata teil neist üle saada. Valige ärimeelne inimene. Teie muusikukarjäär tuleb juhtida nagu ettevõtet. Teie valitud juht vajab ärioskusi, et aidata teil selles valdkonnas navigeerida. Olenevalt valitud inimesest ja sellest, kuidas teie karjäär areneb, võib see olla ajutine seadistus. Kui kaalute seda partnerlust ajutine, teha kindel, et teie valitud inimene saab sellest aru.
4
Leidke õigete oskustega inimene, kes teid esindaks. Kui teie suhtlusringkonnas pole kedagi, kes saaks teie karjääri juhtida, laiendage oma otsingut. Üks parimaid viise selleks on pidev võrgustumine. Kui mängite kontserti, looge suhteid teiste muusikute ja esinemiskohtade omanikega. Kui nad teavad, et otsite haldurit, võivad nad suunata teid kellegi juurde, keda nad usaldavad.
5
Külmkõnede juhid ja agentuurid. Kui teil pole veel õigeid ühendusi, on kõige parem võtta ühendust võimalikult paljude juhtidega. Tehke oma uurimused eelnevalt ja veenduge, et võtaksite ühendust ainult kvalifitseeritud ja hea mainega juhtidega. Saatke meile, helistage ja võtke ühendust sotsiaalmeedia kaudu. Ärge püüdke esindust saada; hankige õige esitus. Internet on parim koht inimeste leidmiseks, kellele helistada. Google’i kasutamine aitab teil leida oma piirkonna agentuure ja juhte ning nende kontaktteavet. Parim viis külmhelistamiseks on olla aus, miks te helistate. Ütle, et oled muusik, kes otsib esindust. Olge aus selle suhtes, milline teie karjäär praegu on, ärge püüdke oma karjääri senisest suuremana näidata ega kiidelge. Teie külma helistamise strateegia võib esineda mitmel erineval kujul. Saate telefoni kasutada huvi mõõtmiseks, enne muusika saatmist halduritega rääkides. Muul juhul saate oma muusikanäidiste saatmiseks kasutada meili ja sotsiaalmeediat, et haldurid näeksid, millega tegelete.
6
Keskenduge oma käsitöö lihvimisele. Kui otsustate potentsiaalset mänedžeri mitte jälitada, suunake see energia oma muusikale. Selle meetodi mõtteviis on töötada oma karjääri kallal, kuni õige inimene märkab. Veenduge, et teil oleks kvaliteetne muusika ja suurepärased esitused. Kirjutage laule, leidke esinemisi ja salvestage oma muusikat. Mõistke, kes te bändi-/sooloartistina olete. Mänedžeril ei ole aega proovida aru saada, kes sa muusikuna oled. Mida vähem tööd nad peavad tegema, seda parem. Mõelge välja, millist muusikat teile meeldib mängida ja milline muusika teile kõige paremini sobib. Mõelge välja, mille poolest erinete kõigist teistest maailma artistidest, kes esitavad sama muusikat nagu teie. Koostage loend, mis sisaldab umbes 7–14 head lugu. Soovite, et teil oleks vähemalt 1 tund materjali juhuks, kui tuleb esinemine, mis nõuab tund aega mängimist. Lisage kindlasti mõned oma originaallaulud. Otsustage, millised laulud kuhu lähevad, et parandada vaatajate kogemust.Esitage vähemalt 7–9 kontserti kohtades, kus on palju vaatajaid. Tänaval bussisõit ei lähe arvesse. Kui olete täisealine, võite mängida kohalikes baarides või proovida mängida kohtades, kus teie muusikažanrit austatakse. 7–9 etenduse mängimine näeb teie CV jaoks hea välja ja toob teile rohkem tähelepanu.
7
Arendage oma imagot. Kui tahad, et juht sind märkaks, pead silma paistma. Ärge andke endast välja, et arendada trikke või veidrat isiksust. Leidke oma muusikas või isiksuses midagi, mis on teile ainulaadne, ja arendage seda omadust. Mõnel muusikul on tugev vokaal, teised on multitalent ja mõned loodavad heale välimusele.
8
Säilitage tugev kohalolek sotsiaalmeedias. Sotsiaalmeedial on tänapäeva ärimaailmas ülioluline roll. Erinevad platvormid võimaldavad kohandatud sõnumeid, mis võivad jõuda laiema sihtrühmani kui lihtsalt suust suhu. Õppige iga platvormi erinevust ja kasutage neid täiel rinnal. Ärge unustage suhelda juba olemasolevate fännidega ja andke neile teada, et hoolite nende toetusest. Instagram on peamiselt visuaalne. Teie käsutuses on nii pildid kui ka video. Instagrami peamine tugevus on hashtagid, mis võimaldavad teie postitustel jõuda inimesteni, kes võivad teie bändist huvitatud olla, isegi kui nad teid ei jälgi. Näiteks hashtag “#metal†metalbändi jaoks võib köita metallifännide tähelepanu. Snapchat on koht kiire ja personaalse sisu edastamiseks. Snapchati sisu on vähem lihvitud, nii et jäädvustage lavataguseid hetki , olenemata sellest, kas salvestate või lihtsalt veedate oma bändiga aega. Facebook ja Twitter on uskumatult mitmekülgsed platvormid ning need peaksid olema teie sotsiaalmeedia kohaloleku aluseks. Saate luua sündmuste lehti, et oma esinemisi avalikustada, kasutada reaalajas videot, et jõuda rohkemate fännideni ja looge fotoalbumeid, mis kirjeldavad teie igapäevast üksikasju.Fännidega suhtlemine seisneb peamiselt hoolimises. Vastake kommentaaridele, mida nad teie sotsiaalmeedia platvormidel postitavad, ja väljendage oma postituste kaudu oma tunnustust nende vastu.
9
Laadige muusika üles võrgus voogesituse teenustesse. Kuigi mitte kõik voogedastusteenused ei ole tulu osas võrdselt soodsad, võivad need anda teie muusikale vajaliku kokkupuute teie karjääri edendamiseks. Need teenused vähendavad tavaliselt saadavat tulu, et võtta arvesse levitamiskulusid. Kõige tähtsam on see, et need teenused annavad teie muusikale koha, kus teie fännid tahavad teid väljaspool esinemist kuulda.
10
Jätkake kontserte mängimist. Esinemine on muusiku elujõud. See pakub sissetulekut, kokkupuudet ja võrgustike loomise võimalusi. Peate oma esinemised hoolikalt valima; mõned toovad vähem tulu, kuid on olulised. Samuti ei taha te alati eksponeerimise nimel tööd teha, eriti kui veedate suurema osa ajast oma muusikukarjäärile. Mida rohkem kontserte mängite, seda rohkem kogemusi saate ja seda nähtavam olete. Eelistage võrgustike loomist soodustavaid esinemisi. See võib tähendada, et kohal on ka teised bändid või meedialiikmed. Sündmuse keskmes peaks olema muusika; Näiteks kui mängite rahakogumisüritusel, on kõigi tähelepanu pigem põhjus, mitte teie muusika. Kui teil on juba plaadileping, keskenduge sellega kaasnevate kohustuste täitmisele. See on teie parim võimalus saada piisavalt kokkupuudet, et tuua teie juurde juht.