Enda kirjelduse kirjutamine on raske, kuid õigete sõnade leidmine enda suuliseks kirjeldamiseks sotsiaalsetes ja tööalastes olukordades võib olla veelgi hirmutavam. Kuid mõningase ettenägelikkuse, järelemõtlemise ja aususe abil võite leida sõnad, mis toovad teid ja teie isiksust päevavalgele. Intervjuul valmistage ette konkreetne vastus küsimusele “Kuidas te kirjeldaksite ennast?” Võrgustikuüritusel harjutage “liftikõnet”, mida saate lennult kohandada. Kohtingut otsides olge aus, positiivne ja konkreetne.
1
Harjutage vastamist “Kuidas kirjeldaksite ennast?” Peaaegu alati küsitakse teilt intervjuu ajal mõni selle küsimuse variatsioon, nii et minge edasi ja valmistage sellele suurepärane vastus! Mida rohkem aega kulutate harjutamisele, kuidas selgelt ja lühidalt oma positiivseid omadusi esile tõsta, seda loomulikum ja enesekindlam te intervjuul vastates kõlate. Harjutage sellele küsimusele vastamist ja üldiselt küsitlemist sõbraga või töötage pilkupüüdvalt. intervjueerija, näiteks teie ülikooli karjäärikeskuse kaudu. Tavaliselt peaksite püüdma sellele küsimusele vastata 2–3 lausega. Internetist leiate palju loendeid sellele küsimusele soovitatud vastustest, kuid esitage vastus alati oma sõnadega, et see kõlaks loomulikult.
2
Koostage terminite loend, mis määratlevad teie peamised atribuudid. Intervjuule eelnevate nädalate või päevade jooksul harjutades ja valmistudes tehke ajurünnak enda kohta oluliste tunnuste loendi kohta ning teise loetelu omadussõnadest ja kirjeldavatest terminitest, mida saate oma vastuses kasutada. Kaaluge järgmiste terminite kasutamist: “kirglik”, “ahistatud”, “ambitsioonikas”, “organiseeritud”, “inimene-inimene”, “loomulik juht”, “tulemustele orienteeritud”, “suurepärane suhtleja .â€Mõnel juhul võib intervjueerija paluda teil “kirjeldada ennast 3 sõnaga” või midagi sarnast. Sel juhul lähtuge oma ajurünnakute loendist oma parimatest valikutest.
3
Uurige ettevõtet ja kohandage oma vastust vastavalt. Igal ettevõttel on oma ainulaadne isiksus ja kultuur. Ettevõtte väärtusi kajastavate atribuutide kirjeldamine näitab huvi ja ettenägelikkust. Näiteks kui kandideerite mõnele tehnoloogiaalgatusettevõttele, võite mainida järgmist: “Mul on kirg teha koostööd, et leida uuendusi. lahendusi, näiteks kui ma lihtsustasin meie arveldusprotseduure, juhtides IT-töötajatest ja võlgnevustest koosnevat meeskonda.” See tähendab, et te ei tohiks igal intervjuul kasutada sama vastust. Selle asemel muutke iga vastus selle intervjuu jaoks ainulaadseks.
4
Uurige positsiooni ja kohandage oma vastust ka sellele sobivaks. Uurige ametijuhendit nii tööga seotud üksikasjade kui ka vajaliku kvalifikatsiooni kohta. Kirjeldage ennast nii oma huvist nende tööülesannete täitmise vastu kui ka oma tõestatud suutlikkusest seda teha. Kui kandideerite juhtivale ametikohale, võiksite kirjeldada end juhtimisstrateegiate järgi, mida olete sarnasel ametikohal rakendanud. ettevõte. Näiteks: “Olen oma praeguses ettevõttes müügidirektor. Võtsin hiljuti kasutusele uue tarkvara meie müügiedu jälgimiseks.” Võib-olla soovite kirjeldada end oma multitegumtöö võimete või organiseerimisoskustega assistendi ametikohal: „Aitan praegu nelja kaastöötajat. Nad on minu organiseerimis- ja suhtlemisoskustega väga rahul ning on hiljuti andnud mulle kõik kontori tellimise kohustused. Algtaseme kandidaadina võiksite kirjeldada oma paindlikkust ja valmisolekut õppida uut rolli: “Ma olen hiljuti lõpetanud ja teen. mul on ofsettrükkimise praktikakogemus, kuid ma otsin rohkem kogemusi ja võimalusi oma teadmiste täiendamiseks.â€
5
Tooge konkreetseid näiteid tegevustest, mis teie kirjeldust toetavad. Kui olete suurepärane korraldaja, ei tähenda see lihtsalt, et olete “kõrgelt organiseeritud”. Kui aga räägite konkreetsest ajast, mil teie ülesandeks oli korraldada suur sadakond tippjuhist koosnev konverents, on teil muutis teie võimed palju käegakatsutavamaks.Kasutage selliseid termineid nagu “kirglik” ja “tulemustele orienteeritud” väravatena konkreetsete näidete juurde, mida saate kiiresti esitada, mitte täielike vastustena iseenesest, välja arvatud juhul, kui peate vastama küsimusele vaid kolme sõnaga !Paljudel juhtudel peaks teie vastuse esimene lause algama sõnadega “Ma olen”, teine aga lausega “Näiteks.â€
6
Olge positiivne, enesekindel (kuid mitte üleolev) ja lühidalt. Ärge tooge välja negatiivseid omadusi ega kritiseerige ennast ning ärge käituge nii, nagu teil oleks piinlik oma saavutusi ja suurepäraseid omadusi arutada. Oma saavutuste ja positiivsete omaduste üksikasjalik kirjeldamine, kuna need on tõesed ja arutelu jaoks asjakohased, näitab enesekindlust.Kuid oma saavutustest ja headest omadustest rääkimine ilma tõenditeta või vestlusega arvestamata näitab ülbust. Oma 2–3-lauselise vastuse ajal tõstke esile 2–3 punkte enda kohta ja tooge üks näide, mis illustreerib, kuidas teie omadused konkreetses olukorras kasulikud olid. Näiteks: “Minu suhtlemisoskused aitasid parandada lõhe, mis oli tekkinud meie müügi- ja teenindusmeeskondade vahel.”
7
Seadke oma võrgustiku eesmärk enne sündmuse algust. Võrgustikuüritused on võimalused inimestega ühenduse loomiseks kas teie praeguses valdkonnas või valdkonnas, kuhu loodate siseneda. Kui soovite lihtsalt luua suhteid teistega, kes täidavad oma valdkonnas sarnaseid rolle, võivad teie tutvustus ja suhtlus erineda tööotsija omast, kes räägib värbajaga. Kui loote suhteid eakaaslastega, keskenduge rohkem oma kogemuste kirjeldamisele. valdkonnas.Kui loote tööintervjuu jaoks võrgustikku, ühendage oma kogemused sooviga selles ettevõttes töötada.Igal juhul plaanige esitada oma kirjeldus “lifti esituse” kujul, mis ideaalis töötab umbes 75 sõna ja selle edastamiseks kulub 30 sekundit.
8
Koostage oma liftikõnes enda kohta olulisi sõnumeid. Liftikõned peaksid olema lühikesed kokkuvõtted, mis kirjeldavad, kes te olete ja mida te teete. Need kokkuvõtted tõstavad esile teie kõige olulisemad ja meeldejäävamad asjad. Siin on mõned küsimused, mida oma põhisõnumite koostamisel küsida: kes ma olen? “Ma olen kirjanik. “Ma olen värbaja. “Ma olen kontori administraator. Mis organisatsioonides ma töötan? “Ma töötan veebipõhises kunstiajakirjas. “Ma töötan alustavale tarkvaraettevõttele.†“Töötan väikeettevõtte mittetulundusühingus.â€Mida ma aitan oma organisatsioonil teha? “Ma vaatan üle rahvusvahelise veebikunstiajakirja kohaliku kunsti avamised.” “Otsin ja kindlustan uusi talente spetsiaalsete tarkvaraarenduse rollide jaoks.” “Teen koostööd ettevõtetega, et lihvida nende käivitamisstrateegiaid.”
9
Viimistlege oma väljakut, tuues sellesse oma kirgi ja eesmärke. Põhiküsimustele, nagu “Kes ma olen?”, vastamine aitab teil kindlaks teha, mida hindate ja mille vastu olete kirglik. Kasutage neid teadmisi, et korraldada oma vastused lühikesteks ja üksikasjalikeks kokkuvõteteks, näiteks:”Ma olen kirjanik Interneti-kunstiajakiri rahvusvahelise publikuga. See on suurepärane võimalus, sest saan osaleda kohalikel kunstiavamistel ja neid üle vaadata.—Olen värbaja väikeses tarkvara idufirmas. Saan uusi talente otsida ja nendega kohtuda.—Ma olen büroo administraator mittetulundusühingus väikeettevõttes. Pakun tuge uutele ettevõtetele, kes lihvivad oma käivitamisstrateegiaid.â€
10
Harjutage oma liftikõnet, et see kõlaks loomulikult ja jutukas. Kuigi kõik teised võrgustikuüritusel osalejad teavad, et olete oma liftikõnet harjutanud (täpselt nagu nemadki!), ei tohiks see kõlada robotlikult ega emotsioonideta. Samal ajal ei taha te õigete sõnade pärast koperdada. Selle asemel, et lihtsalt oma helikõrgust pähe õppida, harjutage selle peente variatsioonide tegemist, et saaksite improviseerida ja lisada sellesse vajaduse korral isikupära. Teie põhiline helikõrgus võib olla midagi sellist: “Tere! Minu nimi on Chelsea, mul on hea meel teiega kohtuda. Töötan ärianalüüsis ja mul on 7-aastane kogemus äriprobleemide lahendamisel andmepõhiste lahendustega. Olen entusiastlik andmeanalüüsi strateegilise hindamise tegemisest, ja mul on õnnestunud seda meie juhtivtöötajatele pakkuda. Samuti ootan innukalt uusi võimalusi oma teadmistele tuginemiseks. Kas ma võin järgmisel nädalal kiiresti helistada, et rääkida teie meeskonna tulevastest võimalustest?â€
11
Kuulake õiget võimalust oma pigi edastamiseks. Kui te pole tegelikult liftis või kui teil pole muul viisil aega vaja, proovige teiselt inimeselt küsimusi esitada, selle asemel, et otse oma liftipinnale sukelduda. See aitab teist inimest rahustada ja annab teile ka kiire võimaluse tema, tema huvide ja vajaduste kohta rohkem teada saada. Võite näiteks küsida: “Niisiis, Jon, mida arvate uutest andmetest Analüütikatarkvara?â€Aktiivne kuulamine annab teile võimaluse luua sisukas vahetus. Saate nii kuulata teise inimese põhisõnumeid kui ka hinnata, kas suudate pakkuda sisendit või täita vajadust. Muutke oma lifti häälestust peenelt. selle põhjal, mida teine inimene ütleb. Kuulamine ja läbimõeldud tagasisidega vastamine aitab kaasa heade ärisuhete loomisele.
12
Olge aus, laskumata piinavatesse detailidesse. Edaspidiste tüsistuste vältimiseks ärge alustage valetamisest või suurtest liialdustest. Näiteks vältige veebiprofiilis oma välimuse üle müümist, väites, et näete välja nagu kuulsus või modell. Kui olete 45-aastane, proovige kirjeldada end kui “40ndate keskpaiga”. Järgige seda teiste huvitavate faktidega teie kohta, näiteks: “Olen 40ndates ja mulle meeldib salsatantsu, kaljuronimine ja uute viskide maitsmine.” Kui teil on lapsed ja tundub, et on õige aeg seda teha. maini seda, proovi: “Ma olen 35-aastane lõbusa 5-aastase ema.”
13
Üldiste fraaside asemel mainige ainulaadseid omadusi ja konkreetseid näiteid. Ebamäärased kirjeldused, nagu “lõbu armastav” või “rõõmsameelne”, ei muuda teid ainulaadseks. Proovige kasutada konkreetseid kirjeldusi või pakkuda näiteid. Kui teile meeldib reisida, kirjeldage, kus viimati käisite ja miks te tagasi läheksite, selle asemel, et “Mulle meeldib reisida”, proovige: “Minu eesmärk on külastada iga kontinenti vähemalt kaks korda. â€Kui peate end toidusõbraks, rääkige mõnest oma lemmikrestoranist või suurepärasest söögist, mille valmistasite eelmisel nädalavahetusel. Kui olete kunstisõber, rääkige kunstiliigist, mida armastate, või kunstniku retrospektiivist, millel osalesite.
14
Keskendu asjadele, mis sulle meeldivad, ja kasuta positiivset keelt. Praegu pole aeg negatiivsuseks, enesekriitikaks ega piinlikuks tundmiseks. Enda kirjeldamisel keskenduge asjadele, mis teile meeldivad, nii enda kui ka maailma kohta. Kuigi peaksite esitama näiteid ja konkreetseid üksikasju, et nendest lähtuda, kasutage selliseid mõisteid nagu “kirglik”, “mõtlik”, “naljakas”. ja “spontaanne”, mitte “vaikne”, “tagasihoidlik”, “keskmine” või “tavaline”. Pakkuge oma välimuse kindlat ja positiivset kirjeldust, näiteks: “kurvikas, pruunisilmne brünett, kellel on suured õlad ja veelgi parem naeratus.”Väike huumor aitab teil teistest eristuda. Huumor annab palju teavet teie isiksuse kohta ja muudab teid maalähedasemaks ja ligipääsetavamaks. Näiteks: “Olen 34-aastane, blondide juustega, lühinägelik ja armastan kasutada kirjutamisel sidekriipse (olen kriipsuõnnelik!).”
15
Rääkige sellest, mida te kõige rohkem hindate, ilma, et paistaksite kinnine. Kuigi peaksite püüdma vältida inimeste ülekoormamist, kelle poliitika või religioon on äsja kohtunud, on poliitika või religiooni kohta tugeva arvamusega, kuid teie väärtuste üle arutlemine võimaldab neil mõista, kust te pärit olete. Kui haridus või perekond on teie jaoks tõesti oluline, võib sellest rääkimine või kirjutamine anda inimestele palju põhjalikuma ettekujutuse sellest, kes te olete. Näiteks selle asemel, et arutleda oma vaadete üle relvakontrolli ja vaktsineerimise kohta, mainige, et “on kirglik muuta maailm kõigi laste jaoks turvalisemaks ja õnnelikumaks.”