Töötushüvitised pakuvad inimestele ajutist, osalist palgaasendust töötajatele, kes on töötud ilma enda süül ja vahetavad töökohalt teisele. Kvalifitseerumiseks peavad olema täidetud teatud kõlblikkusnõuded. Kui te neid ei täida, võidakse teilt hüvitisi keelduda. Paljud, kes on õigustatult abikõlblikud, on aga keelatud. Kui kahtlustate, et teile keelduti alusetult, võite selle otsuse edasi kaevata.
1
Lahkuge töölt vastuvõetavatel põhjustel. Töötu abiraha ei saa kõigile, kes töö kaotavad. Need, kes vallandati põhjustel või kes loobusid, kuna neile töö ei meeldi, ei ole abikõlblikud. Vastuvõetavad põhjused on järgmised: koondamine; töö kaotamine töötajate vähendamise tõttu; töölt lahkumine ahistamise või oluliste perekondlike kohustuste tõttu
2
Teeni piisavalt raha. Peate täitma oma osariigi “baaspalga” nõuded, mis lõpuks määravad teie töötuskindlustushüvitise suuruse ja kestuse. Iga osariik arvutab selle erinevalt, kuigi enamik vaatab teie töötasu viimase 12 kuu jooksul, mil töötasite. Mõned osariigid määravad kvalifikatsiooni eest kindla dollarisumma. Näiteks oleksite kvalifitseerumiseks pidanud viimase 12 kuu jooksul teenima vähemalt 2500 dollarit. Teised osariigid määravad miinimumsumma teie kõrgeima tasuga kvartalite põhjal. Näiteks võib osariik määrata kindla dollarisumma, mille peate olema teeninud oma kõrgeimates kvartalites. Riik võib selle arvutusmeetodi kombineerida ka teatud teenitud summa nõudega kogu 12-kuulise baasperioodi jooksul. Näiteks võib osariik nõuda, et oleksite teeninud oma kõrgeima tulu kvartalis vähemalt 2000 dollarit, ja samuti nõuda, et oleksite teeninud 150% sellest (3000 dollarit) kogu 12 kuu jooksul. Teine populaarne meetod on nõuda, et olete teeninud. teatud summa, mis põhineb teie iganädalase töötuskindlustushüvitise kordsel. Sellistel juhtudel arvutavad osariigid teie miinimummakse teie kõrgeima maksega kvartalite alusel. Seejärel nõuavad nad, et oleksite seda minimaalset iganädalast makset teinud mitu korda (tavaliselt 40 korda). Näiteks kui kvalifitseerute 150 dollarile nädalas oma kõrgeima tasuga kvartali alusel, peate kogu 12-kuulise perioodi jooksul teenima vähemalt 6000 dollarit, et saada hüvitist.
3
Ole seaduslik elanik. Töötushüvitised on saadaval ainult neile, kes elavad seaduslikult Ameerika Ühendriikides ja kellel on töötushüvitise taotlemise ajal nõuetekohane tööluba. Teil on õigus, kui: olete Ameerika Ühendriikide kodanik. Elate Ameerika Ühendriikides seadusliku alalise elanikuna. Elate alaliselt Ameerika Ühendriikides “seaduse järgi”, mis tavaliselt tähendab, et Kongress on seaduse vastu võtnud. võimaldab baasperioodil riigis viibida.
4
Vaadake keeldumiskiri üle. Kui olete keeldumisteate kätte saanud, lugege see hoolikalt läbi. Enamikul juhtudel keelatakse teid, kuna te ei vasta ühele või mitmele 1. osas kirjeldatud sobivusnõudele.
5
Taotlege apellatsiooni. Igal osariigil on oma apellatsiooniprotsess. Kaks levinumat apellatsiooniviisi on aga vormi täitmine või kirja koostamine. Keeldumiskirjale võib lisada apellatsioonivormi. Kui ei, võtke ühendust oma osariigi töötusagentuuriga keeldumiskirjas märgitud telefoninumbril või aadressil. Kui peate apellatsiooni esitama kirja teel, peaksite oma kaebuse hoidma lihtsana. Te ei taha öelda midagi, mis võiks teie juhtumit kahjustada. Vastuvõetavas kirjas oleks kirjas: “Kaeban edasi [sisestage oma riikliku töötuskindlustusameti nimi] otsuse keelduda mulle töötuskindlustushüvitisest. Usun, et agentuur tegi vea ja et mul on seaduse alusel õigus hüvitistele.” Lisage ka oma täisnimi, telefoninumber, sotsiaalkindlustuse number ja töötuskindlustushüvitise number (kui see on olemas).
6
Saatke kaebus posti teel. Peaksite kaebuse esitama niipea kui võimalik. Osariikidel on edasikaebamiseks aegumistähtaeg. Kuigi võite olla väga emotsionaalne töö kaotamise ja hüvitiste saamata jätmise pärast, peate siiski järgima esitamise tähtaega, vastasel juhul võidakse teie kaebus tagasi lükata. Californias on teil 20 kalendripäeva alates keeldumiskirja saatmise kuupäevast. Connecticutis on teil aega 21 päeva ja Marylandis ainult 15 päeva alates otsuse saatmise kuupäevast.
7
Küsige oma töötuskindlustustoimiku koopiat. Kriitiline teave võib olla teie kindlustustoimik. Mõned osariigid haldavad faili, mida saate vaadata. Fail võib sisaldada näiteks teie tööandja avaldusi, milles kirjeldatakse üksikasjalikult, miks teid koondati. Teave võib olla mittemeelitav ja raskesti loetav. Sellegipoolest tahate teada, mida teie tööandja kohtuistungil väidab. Küsige toimikut kohe, kui saate keeldumiskirja. Soovite anda endale piisavalt aega selle lugemiseks, et saaksite teada, milliseid tõendeid vajate.
8
Koguge tõendeid. Istungil on teil võimalus esitada tõendid, mis toetavad teie väidet, et teil on õigus saada töötuskindlustushüvitist. Samuti saate tagasi lükata kõik tööandja esitatud nõuded. Vaadake keeldumiskiri üle ja leidke keeldumise põhjused. Seejärel koguge kokku dokumendid ja võtke ühendust tunnistajatega, kes saavad teid toetada. Näiteks kui teilt keelduti hüvitistest, kuna te väidetavalt ei täitnud sissetulekunõuet, peaksite oma nõude toetuseks esitama palgatõendeid. Kui teile keelduti, kuna lahkusite töölt vastuvõetamatutel põhjustel võite kutsuda endise töökaaslase tunnistama, kes toetab teie väidet, et lahkusite jätkuva seksuaalse ahistamise tõttu. Kui soovite tunnistaja ilmumist, kutsuge ta kindlasti välja. Kutse peaks olema saadaval teie osariigi töötuskindlustusagentuuris.
9
Seadus üle vaadata. Agentuurid põhinevad oma otsuses hüvitistest osaliselt keelduda reeglitel ja muudel juhtudel, mis määratlevad põhimõisteid. Näiteks kui riigiasutus teeb kindlaks, et teid vallandati „väärkäitumise pärast”, siis soovite teada, mida kvalifitseeruda „üleastumiseks“. Agentuur võib teile ette öelda, kuidas ta teatud termineid määratleb. Näiteks defineerib Michigan “ülekäitumist” kui “tööandja huvide tahtlikku või tahtlikku eiramist või nii tõsist hooletust, mis viitab tööandja huvide eiramisele”. pakkuma konteksti ja üksikasju selle kohta, milline käitumine tõuseb täpselt “tahtliku eiramise” või “hooletuse” tasemele. Mitte iga riik ei avalda oma otsuseid või reegleid. Külastage oma riigiasutuse veebisaiti ja otsige linki.
10
Kaaluge advokaadi palkamist. Töö kaotamine on uskumatult stressirohke ja töötushüvitise maksmisest keeldumine ainult suurendab stressi. Advokaat saab istungiks valmistumist hõlbustada. Kui kulud on muret tekitavad, otsige odavaid alternatiive: võtke ühendust kohaliku advokatuuriga ja küsige pro bono esindamise kohta. Mõned advokaadid võivad olla valmis teid tasuta esindama. Võtke ühendust kohalike õigusteenuste organisatsioonidega. Paljudes suurtes linnades on organisatsioone, mis pakuvad tasuta abi. Washingtonis kuuluvad nende organisatsioonide hulka Workers Rights Clinic. Teiste organisatsioonide hulka kuulub Employment Justice Center. Mõned osariigid pakuvad advokaate, kes töötavad tasuta. Michiganis saavad nii töötajad kui ka tööandjad otsida advokaadi tasuta abi.
11
Osaleda isiklikult või telefoni teel. Sõltuvalt teie riigist esitatakse töötuskindlustuskaebused kas isiklikult või telefoni teel. Näiteks Texases peetakse apellatsioonikuulamist telefoni teel. Mõlemal juhul viib istungi läbi halduskohtunik või teie riikliku töötuskindlustusameti esindaja.Istung salvestatakse tõenäoliselt protokolli tegemiseks.Agentuuri esindaja avab sissejuhatava märkusega. Peaksite andma endale piisavalt aega kohtuistungile jõuda. Kui te ei osale, lükatakse teie kaebus tõenäoliselt tagasi ja teil ei lubata kaebust uuesti esitada.
12
Küsimustele vastama. Teile esitatakse kindlustusnõudega seotud küsimusi. See on teie võimalus selgitada, miks teil on õigus saada töötuskindlustushüvitist, ja esitada tõendeid. Ka teie tööandja võib istungil osaleda ja teile küsimusi esitada. Püüdke jääda rahulikuks ja professionaalseks, olenemata sellest, kui vihane te end tunnete. Kui teil on advokaat, harjutage, et teilt küsitakse teie töötulemuste kohta keerulisi küsimusi. Isegi paar harjutust muudavad tegeliku läbivaatuse kogemuse vähem üllatavaks.
13
Esitada küsimusi. Samuti saate esitada teiste tunnistajate ütlusi ja ristküsitleda kõiki tunnistajaid, keda teie tööandja pakub. Tunnistajatel peab olema vahetu teave kõigist sündmustest, mille kohta nad tunnistavad. Kui keegi oli ahistamise tunnistajaks, kutsuge see isik kindlasti tunnistajaks. Teistsugune töökaaslane ei saa tunnistada, mida ta kuulis, kuidas keegi teine talle rääkis.
14
Loe otsus. Teie riigiasutus saadab teile otsuse pärast ärakuulamist. Otsuses märgitakse tuvastatud asjaolud ja otsuse alus. Kaotuse korral võite uuesti edasi kaevata. Edasiste apellatsioonide tähtaeg ja reeglid on osariigiti erinevad, kuid need tuleks lisada teie kirja. Kui ei, võtke ühendust agentuuriga loetletud telefoninumbril või e-posti aadressil.