Kasum on arvestustermin, mida kasutatakse äritegevusest pärast kulude mahaarvamist allesjäävate vahendite kirjeldamiseks. See kasum arvutatakse kasumianalüüsina tuntud protsessi kaudu, mis on tulude miinus kulude lihtne arvutamine. See analüüs võtab arvesse palgaarvestust, laoseisu ja muid tegevuskulusid, et määrata kindlaks ettevõtte tegelik kasum.
Tavaliselt maksustatakse ettevõtet igal aastal teenitud kasumilt. See ettevõtte kasum on ülejäänud raha, mis on koostöö omanike või aktsionäride käsutuses. Aastast kasumit kasutatakse tavaliselt omanikele boonuste maksmiseks või ettevõttesse reinvesteerimiseks. Seda tüüpi kasumit nimetatakse ettevõtte jaotamata kasumiks.
Ettevõtte raamatupidamises kasutatakse mitut tüüpi kasumit. Mõned näited hõlmavad brutokasumit, puhaskasumit ja tegevuskasumit. Igal kasumitüübil on spetsiifilised algoritmid, mis on loodud ettevõtte konkreetse kasumipiirkonna arvutamiseks.
Brutokasum on ettevõtte toorkasum enne makse ja üldkulusid. See on organisatsiooni kogutulu või müük, millest on lahutatud tema toodetud kaupade müügikulud. Seda brutokasumit kasutatakse toodetelt või teenustelt teenitava kasumi määramiseks. See kasum ei sisalda ettevõtte juhtimise tegevuskulusid.
Puhaskasum on ettevõtte tegelik kasum pärast kõiki kulusid. See hõlmab üldkulude, palkade, kontoripindade ja infrastruktuurikulude, sealhulgas telefonide ja arvutite mahaarvamist. Puhaskasumit peetakse ettevõtte kasumi tõeliseks näitajaks, mis määrab, kas ettevõte teenib tegelikult raha. Seda tüüpi kasum on ettevõtte maksueelne kasum.
Puhaskasumi marginaali arvutamiseks võetakse puhaskasum pärast maksude jagamist ettevõtte tulude või müügituludega. See arvutatud arv tähistab piirmäära, mille ettevõte teeb iga genereeritud USA dollari pealt. Puhaskasumi marginaal on oluline, et prognoosida, kui palju raha saab ettevõte müügi kasvuga teenida.
Paljud ettevõtted pakuvad kasumi jagamise programme. Need programmid on loodud selleks, et jagada organisatsiooni kasumit töötajatega. See on ergutusprogramm, mida tavaliselt pakutakse lisaks palkadele ja preemiatele. Kasumijagamisprogrammid võivad olla hea meetod töötajate tootlikkuse suurendamiseks, kuna neid premeeritakse ettevõtte edu eest.
Mõnda ettevõtet peetakse ettevõtluses mittetulunduslikuks või mittetulunduslikuks. Nende ettevõtete hulka kuuluvad heategevusorganisatsioonid, usuorganisatsioonid või avalikud vabatahtlike ühendused. Mittetulunduslik ettevõte peab oma kasumi pärast kulusid tagasi organisatsiooni kandma. Seda puhaskasumit ei ole lubatud ettevõtte omanikele välja maksta.
SmartAsset.