Edasilükatud hüvitis on Ameerika Ühendriikides kasutatav mõiste, mis viitab osale töötaja töötasust, mis makstakse välja palju pärast selle teenimist. Aktsiaoptsioonid ja pensionid on kaks levinumat edasilükatud hüvitise vormi. Seda tüüpi palgakorraldus on üldiselt reserveeritud tippjuhtidele ja juhtivatel kohtadel töötavatele töötajatele ning sellel võib olla soodne maksumõju. Edasilükatud hüvitise arvestamise õppimine nõuab käsitluse aluseks olevate üldtunnustatud raamatupidamispõhimõtete (GAAP) mõistmist, samuti kehtivat sisemise tulukoodeksi (IRC) osa.
1
Määrake kindlaks edasilükatud hüvitise paketi tingimused. Palgapaketi struktuuri mõistmine on õige raamatupidamiskäsitluse läbiviimiseks hädavajalik. Näiteks kaaluge 2015. aastal välja antud hüvitiste plaani, mis maksab 2020. aastal töötajale ühekordse summa 100 000 dollarit.
2
Hankige nüüdisväärtuse arvutamisel kasutatud intressimäär. Praeguse väärtuse arvutamiseks vajate intressimäära, mis esindab madala riskiga investeeringut. Riigivõlakirjade praegune intressimäär on tavaliselt suurepärane valik nüüdisväärtuse intressimäära jaoks. Oma eesmärkidel hoiame asjad lihtsad ja kasutame intressimäära 1 protsenti.
3
Arvutage palgaplaani nüüdisväärtus. Kuna summa makstakse välja tulevikus, peate arvutama lõpuks makstava hüvitise nüüdisväärtuse. Nüüdisväärtus võtab arvesse erinevust raha kohe saamise ja sama summa saamise vahel tulevikus. Arvutage nüüdisväärtus järgmise valemi abil: praegune väärtus = hüvitis / ((1 + intressimäär) ^ aastat) kuni hüvitamiseni . Meie eesmärkidel tähendab see praegust väärtust = 100 000 / (1,01 ^ 5) või 95 147 dollarit. Samuti saate nüüdisväärtuse arvutamiseks kasutada oma lemmikarvutustabelit, sisestades valemisse lihtsalt hüvitise summa, intressimäära ja aastate arvu. .
4
Seadistage õiged kontod. Olenemata sellest, kas kasutate raamatupidamistarkvara või vana kooli pearaamatut, peate seadistama vastavad kontod. Tä