Koosteliin on masstootmise vorm, kus komponente lisatakse kindlas tõhusas järjekorras, et luua liini lõpus valmistoode. Erinevalt käsitöölistel põhinevast tootmisest, mis nõuab toote üheaegseks valmimiseks paljude oskustega töötajaid, isoleerivad koosteliinid iga komponendi lisamise ja loovad valmis tüki kindlate ja kindlate sammude kaudu. Kuigi see pole üldiselt populaarne, võivad konveieri eelised olla märkimisväärsed ja võivad hõlmata suuremaid töövõimalusi, ühtlasemaid tooteid, suuremat tõhusust ja isegi suuremat töötasu.
Koosteliini tootmise üks suurimaid eeliseid on see, et see vähendab liinitöötajate oskuste nõudeid. Nuku valmistamisel peab käsitööline teadma, kuidas voolida keha, kinnitada juukseid, värvida nägu ja õmmelda riideid. Koostetootmine aga eraldab igale töötajale ühe kindla ülesande või ülesannete komplekti, mis tähendab, et uusi töötajaid on lihtsam koolitada ja oskuse omandamine võib tulla kiiremini. Lisaks võib automatiseeritud koosteliine olla lihtsam luua kui käsitöölistel põhinevaid versioone, kuna masinad võivad olla võimelised täitma vaid piiratud arvu konkreetseid ülesandeid.
Ülesande eraldamise põhimõtte eeliseks on see, et see hõlbustab aru saamist, kus tõhusus katkeb. Kui tooted liiguvad graafiku alusel, kuni jõuavad teatud punkti reas, on lihtne näha, et kiiruse vähenemine toimub konkreetses punktis. See võib muuta tõhususprobleemide lahendamise lihtsamaks, kuna probleemid võivad ilmneda kohe ja neil võib olla konkreetseid lahendusi, mida saab kiiresti rakendada.
Suurenenud tootmine ja parem ühtlus on veel kaks montaažimeetodi eelist. Kuna liin on optimeeritud kiiruse ja tõhususe jaoks ning ülesanded on piiratud, suudab enamik liine valmistada tooteid palju kiiremini kui traditsioonilised tootmismeetodid. Kuna kõik tooted on kokku pandud samas järjekorras, sama kiirusega ja samade tehnikute poolt, on ka kvaliteedierinevused vähem tõenäolised. Toodete puhul, mida tuleb kiiresti toota suurtes kogustes, võivad koosteliinid olla tootmisstruktuuri kõige tõhusam valik.
Palkade osas on koosteliinidel nii plusse kui ka miinuseid. Kuna liini töötajad on tavaliselt vähem kvalifitseeritud ja haritud, on nende palgavahemik üldiselt madalam kui mitme oskusega haritud käsitöölistel. Teisest küljest võib tõhususe, kiire tootmise ja automatiseerimisega saavutatav kokkuhoid tähendada, et liht- või poolkvalifitseeritud töötajatele makstakse kõrgemat palka kui nende kolleegidele mittekoostiste tootmistööde puhul.
Koosteliini viimane eelis on lihtsus kvalifitseerimata tööjõult kvalifitseeritud tööjõuks üleminek. Tootmisettevõtted võivad alustada uusi töötajaid töökohtadel, mis nõuavad kõige vähem oskusi, kuid kui töötaja saab oma konkreetse ülesandega hakkama, võib ta saada võimalusi kõrgema kvalifikatsiooniga ametikohtadele, mis tuginevad otseselt põhiülesannete võimetele. See tähendab, et koosteliinitehases võib olla suur võimalus karjääri edendamiseks.