Erinevate torupaigaldajate karjääride arv on üsna lai, kuna tegemist on paljude suurte ehitus- ja renoveerimisprojektide kesksel kohal kvalifitseeritud erialaga. Torupaigaldaja on keegi, kes suudab valmistada, ehitada, paigaldada ja parandada vedeliku transpordisüsteeme. Torupaigaldaja on torumehest üsna erinev, kuigi mõlemad töötavad torude ja vedelikusüsteemidega.
Torupaigaldajaks saamiseks on saadaval kaks koolitusteed: kogukonna kolledž või praktika. Ühenduse kolledži diplomiprogramm sisaldab tavaliselt tööperioodi või töövõimalust. Kahe- või kolmeaastane programm õpetab õpilastele kõik torupaigaldajaks saamiseks vajalikud oskused. Õpipoisiõppe kaudu õpivad kandidaadid oma oskusi tööl, osaledes õhtuti osalise tööajaga kursustel. See tee on veidi pikem, kuid pakub täiskohaga tasustatud tööd, õppides samal ajal oskuslikku ametit.
Torupaigaldaja karjääris on neli kategooriat: kaupleja, juhendaja, ettevõtja ja õpetaja. Kõik neli võimalust nõuavad torupaigaldaja koolitusprogrammi edukat läbimist ja riiklikult väljastatud litsentsi säilitamist. Oluline on märkida, et torupaigaldaja tegevusluba kehtib eluaegselt ega kuulu kordussertifitseerimise ega uuendamise eksamitele.
Enamik torupaigaldajate karjääri saab alguse kvalifitseeritud kaupleja ametist. Selles rollis vastutab ta torude valmistamise ja paigaldamise eest. Seda tüüpi töö on käsitsi intensiivne ja nõuab märkimisväärset füüsilist pingutust. Tavaline töönädal on 40 tundi, nädalavahetused ja ületunnid on vajalikud, kui projekt on graafikust maas.
Järelevalve tasandil vastutab ta torupaigaldajate ja praktikantide meeskonna eest. Need torude paigaldaja karjäärid nõuavad organiseerimis- ja planeerimisoskusi. Juhendajalt oodatakse meeskonna haldamist, tööde, osade ajakava ja juurdepääsu erinevatele süsteemidele ja valdkondadele, mis on vajalikud projekti lõpuleviimiseks. Paljud juhendaja ametikohale edutatud inimesed on üllatunud selle rolliga seotud paberimajanduse ja koosolekute mahust.
Pärast mitmeaastast kogemust otsustavad paljud inimesed asutada oma ettevõtte, mis pakub torude paigaldamise teenuseid ja teadmisi. Parim viis selle ülemineku tegemiseks on kogukonnas kvaliteetse töö ja suurepärase teeninduse maine kujundamine. Rääkige kohalike ostjate ja ehitusarendajatega, et saada teada, mida on vaja nende ettevõtte saamiseks.
Paljud vilunud kaupmehed pöörduvad õpetajatöö poole pärast pikka karjääri selles valdkonnas. Seda tüüpi rollide põhinõuded on akadeemilise kvalifikatsiooni, esinemisoskuste ja töökogemuse kombinatsioon. Need ametikohad on vähendanud tööaega ja pakuvad meistrimeestele võimalust panustada oma kogemustega järgmise põlvkonna torumonteerijatesse.