Avaliku poliitika direktor on isik, kes töötab selle nimel, et mõjutada ettevõtte või mittetulundusühingu valitsuse poliitikat kohalikul, osariigi ja riiklikul tasandil. Tegevjuhtkond otsustab, millistele poliitikatele keskenduda, ja juhendab direktorit vastavalt. Enamikul juhtudel on poliitikadirektor selle meeskonna liige ja aitab mõjutada töö peamisi eesmärke. Nendele ametikohtadele edukatel kandidaatidel on tõenäoliselt õigusteaduse või politoloogia taust ning tavaliselt on neil teatud määral lobistina töötamise kogemus.
Need, kes soovivad saada avaliku poliitika juhiks, teenivad magistrikraadi või doktorikraadi. avalikus poliitikas. See kõrgharidus ei anna mitte ainult tugevat tausta politoloogias, vaid arendab ka suhete loomise ja veenmise oskusi. See on eriti oluline, kui tegemist on valitud ametnikega, kellelt võidakse paluda oma ringkonnale hääletamist põhjendada. Sageli ei pea direktor mitte ainult põhjendama, miks mõni ametikoht on kasulik konkreetsele ettevõttele või tööstusharule, vaid ka laiemale avalikkusele.
Sageli töötab inimene enne poliitikajuhiks saamist mõnel muul ametikohal ja tõestab, et teda saab usaldada suurema vastutustundega. Need, kes on nende ametikohtade jaoks eriti atraktiivsed, võivad olla teeninud kongressi kontorites või töötanud lobistina. Mõlemal juhul teavad sellised isikud, kelle poole pöörduda, et tulemusi saavutada. Seetõttu saab jõupingutusi nende poliitikakujundajate jaoks kohandada.
Lisaks nendele töökogemustele võivad suhtekorraldajate karjääriga seotud inimesed näha ka loomulikku nihet avaliku korra töösse. Sageli võivad nendel isikutel olla juba loodud kontaktid. Lisaks on paljudel välja kujunenud tõhusad suhtlemisoskused ja nad suudavad luua häid suhteid paljude inimestega.
Kui avaliku poliitika direktor on tööle võetud, võib üksikisik veeta osa ajast ettevõtte kontorites ja osa ajast kohas, kus koostatakse seadusi või eeskirju. Sageli valib direktor asukoha, kus ta suurema osa ajast veedab. See välistab perekonnast eemaloleku kauem, kui see on hädavajalik. Nõutava reisi summa võib ettevõttest olenevalt oluliselt erineda, mistõttu on oluline, et kandidaatid mõistaksid kandideerimisprotsessi käigus oodatavat teavet.
Lisaks lobitööle nõustab avaliku poliitika direktor ettevõtet sageli juriidilistes ja võib-olla ka eetikaküsimustes. Sageli on see lihtsalt tingitud sellest, et direktor tunneb neid valdkondi hästi ja tunneb sageli seadusi, olenemata sellest, kas isik on kunagi advokaadina töötanud või mitte. Seetõttu omandab avaliku poliitika direktor teatud määral sageli ettevõtte nõuandva pädevuse.