Mida tähendab “praktika ulatus”?

Mõiste “praktika ulatus” määratleb tervishoiutöötajate lubatud tegevused. Paljudel juhtudel määravad ulatuse konkreetse jurisdiktsiooni seadused, kutsestandardite nõukogud ja konkreetsete tervishoiuasutuste administraatorid. Tervishoiutöötajad on tavaliselt koolitatud mõistma oma ametiülesannete ja -kohustuste piiranguid ning otsima vajaduse korral abi teistelt. Tervishoiutöötajad, kes neid seadusi rikuvad, ei riski mitte ainult kaotada oma kutselitsentsi, vaid nende suhtes võidakse algatada kriminaalvastutusele võtmine ja tsiviilhagi.

Paljudes valdkondades määratlevad seadused erinevate tervishoiuvaldkonna kutsealade jaoks sobiva tegevusala. Seda tehakse selleks, et avalikkus saaks meditsiiniteenuseid ainult neilt, kes on tegelikult kvalifitseeritud neid pakkuma. Need seadused töötatakse sageli välja koostöös spetsialistidega, kes saavad seadusandjaid nõustada konkreetsel ametikohal tegutsevate isikute eeldatavate pädevuste osas. Tervishoiuteenuste litsentsimise seadused nõuavad tavaliselt professionaalsetelt litsentsikomisjonidelt järelevalvet litsentsiomanike eest, et tagada, et ükski neist ei tegutseks viisil, mida nad ei peaks.

Üks praktika ulatuse ühine joon on küsimus, kas litsentseeritud meditsiinitöötajal on võime ravimeid välja kirjutada. Ameerika Ühendriikides saavad ravimeid välja kirjutada ainult teatud tervishoiutöötajad ja litsentsisaaja võib välja kirjutada isegi ravimiklassidele piiranguid. Näiteks kuigi registreeritud õde võib olla võimeline arsti korraldusel patsiendile ravimeid väljastama, ei lubata tal tavaliselt ravimeid välja kirjutada, välja arvatud juhul, kui ta on saanud täiendava õe litsentsi. Sama tervishoiuvaldkonna kutseala ulatus võib jurisdiktsiooniti erineda. Mõnes Ameerika Ühendriikide piirkonnas ei pruugita litsentseeritud praktilistel õdedel IV-ravi alustada, samas kui mujal võib see tegevus lubada.

Seadusega lubatud tegevusala võib teatud tervishoiuasutustes olla veelgi piiratum. Haiglal võib ettevaatusabinõuna olla poliitika piirata mittearstide tegevust, kuigi selle jurisdiktsiooni seadus lubab protseduuri või tegevust läbi viia teistel litsentseeritud tervishoiutöötajatel. Sellistel juhtudel peab töötaja olema ettevaatlik, et mõista institutsionaalset poliitikat ega sekkuks tahtmatult praktikasse, milleks tal võis varem luba teha, kuid mis on nüüd tema praeguse tööandja poolt keelatud.