Mis on funktsionaalsete võimete hindamine?

Funktsionaalsete võimete hindamine on füüsiliste testide seeria, mida kasutatakse varem vigastatud või puudega inimese töövõime hindamiseks. Tavaliselt on see intensiivne protsess, mis toimub ühe päeva jooksul. Osaleja läbib standardiseeritud harjutuste rühma, millest igaüks mõõdab kehalise võimekuse konkreetset aspekti. Seda protsessi tuntakse mitme teise termini all, sealhulgas funktsionaalse võimekuse hindamine, füüsilise võimekuse hindamine ja töövõime hindamine.

Mõned funktsionaalsete võimete hindamisel uuritavad oskused hõlmavad jõudu, vastupidavust ja liikumisulatust. Tihti pannakse proovile ka paindlikkus ja kiirus. Testid on tavaliselt kohandatud inimese konkreetsele seisundile, võttes arvesse vigastuse ulatust, patsiendi kogetava valu taset ja kahjustuse seatud piiranguid. Hindamine võib keskenduda ka konkreetse töö nõuetele ja hõlmata konkreetseid ülesandeid, nagu võime tõsta ja kanda teatud raskust.

Lisaks üksikisikute töövõime määramisele saab funktsionaalsete võimete hindamise teste kasutada konkreetse töö jaoks sobivaks füüsilise võimekuse taseme määramisel. Need kriteeriumid võivad olla kasulikud tööstusharudele, kus teatud tüüpi vigastused korduvad regulaarselt. Hindamise lõpetamisel määrab testija konkreetse inimese võimekuse taseme.

Võimekuse baastaseme tõhusus sõltub funktsionaalsete võimete hindamist haldava spetsialisti oskuste tasemest. Üks osa edukast hindamisest hõlmab indiviidi tulemuslikkuse nõuetekohast analüüsi igas valdkonnas. Samuti on oluline, et testija valiks harjutuste kombinatsiooni, mis hindab konkreetset positsiooni kõige paremini. Testija võib hindamise parima läbiviimise otsustamisel arvestada ka patsiendi konkreetset seisundit.

Funktsionaalsete võimete hindamise läbiviimiseks on mitu põhjust. Seda saab kasutada ajateenistusse või konkreetsele ametikohale ümberpaigutamise kõlblikkuse kindlaksmääramiseks. Test võib samuti mängida rolli otsustamisel, kas isikul on õigus saada puudetoetust. Hindamist saab kasutada ka selleks, et määrata kindlaks, milline töökoht sobib vigastusest taastuvale inimesele. Edukas hindamine annab tavaliselt teavet, mida üksikisik vajab vigastusest ja puudest taastusravini.