Edasilükkunud maksukontod on investeerimisvahendid, mis koguvad intresse, dividende või kapitali kasvutulu – tulu, mis jääb maksuvabaks kuni investori väljamakse tegemiseni, tavaliselt pensionile jäämise ajal. Kõige tavalisemad edasilükatud maksukontod on traditsioonilised individuaalsed pensionikontod (IRA), tööandjate kaudu loodud pensioniinvesteeringud, lihtsustatud töötajate pensionikontod (SEP) ja edasilükatud annuiteedid. Edasilükkunud tulumaksuga investeeringutelt saadav tulu on piiramatu kasvupotentsiaaliga ja väljavõtmine toimub tavaliselt siis, kui investoril on madalam maksumäär.
Traditsioonilised IRA-d on pensioniplaanid, mis annavad üksikisikutele iga-aastased piirangud maksueelse sissetuleku investeerimiseks. Kommertspangad ja jaemüügimaaklerid tegutsevad IRAde hoidjatena. Sissemaksed investeeritakse investeerimisfondidesse, aktsiatesse, võlakirjadesse või muudesse finantsvaradesse. Traditsiooniliste IRA-de väljamaksete suhtes kohaldatakse tulumaksu mahaarvamist, mis on sarnane tavatuluga, erinevalt kontodest, millel on maksuvaba väljamakse.
Mõnes riigis saavad tööandjad luua abikõlblike töötajate jaoks edasilükatud maksudega kontosid. Näiteks on 401k plaan Ameerika Ühendriikides. Töötajad teevad palgast mahaarvamisi enne või pärast maksustamist ning töötasult lükatakse maksud edasi. Tööandjad saavad sobitada töötajate sissemakseid ja lisada plaani kasumijaotuse.
Valitsuse määrused piiravad tavaliselt töötaja palgamaksete suurust. Töötajatel võib olla võimalus valida investeerimistooteid või lasta investeerimisühingul varasid hallata. Nendes plaanides määratakse ka väljamaksete pensioniiga. Kui töötaja võtab enne pensionile jäämist raha välja, kehtivad piirangud ja karistused.
Lihtsustatud töötaja pensioni (SEP) kontol on kahte tüüpi plaane, mis kvalifitseeruvad edasilükatud maksudega kontodeks. Need kaks kategooriat on kindlaksmääratud sissemaksetega plaanid ja kindlaksmääratud hüvitistega plaanid. Neid tööandja rahastatud plaane on väikeettevõtetel lihtsam hallata kui tavalist pensioniplaani.
Kindlaksmääratud sissemaksetega plaan on individuaalne konto, millel töötaja või tööandja teeb oma panuse plaani. Turutingimused määravad kindlaks määratud sissemaksetega plaani väljamakse. Tööandja peab fondi kindlaksmääratud hüvitistega plaanis osalevate töötajate jaoks. See fond genereerib igakuise tšeki kokkulepitud summa alusel, kui töötaja pensionile läheb.
Investor võib saada hilinenud osamakseid või ühekordset makset edasilükatud annuiteedist. Säästud kogunevad nendele muutuva või fikseeritud intressimääraga edasilükatud maksukontodele. Tulu maksustatakse väljavõtmise hetkel.
Isik, kellel on edasilükatud annuiteet, määrab makse alguse kuupäeva. Makseid saab edasi lükata kuni pensionile jäämiseni või alustada varem. Edasilükatud annuiteedil on ka surmajuhtumihüvitis, mis tagab põhiosa ja investeeringutulu maksmise määratud abisaajale.