Töötuskindlustus on ajutine sissetulekuallikas. Kui abikõlblik isik kaotab töö, on tal võimalik saada iganädalasi makseid tänu rahale, mille tööandja maksis tema töötukassasse palgafondimaksude kaudu, kui ta töötas veel tasulisel tööl. Kui inimene on abikõlblik, võib ta saada töötuskindlustuse, kui kõik nõuetekohased paberid on esitatud. Seda tüüpi kindlustus ei ole tagasiulatuva jõuga, seega poleks sellega venitamine inimese huvides. Teile makstakse alles alates esitamise päevast.
Enamikul juhtudel on töötajal õigus saada töötuskindlustust kohe pärast töökohalt lahkumist. Töölepingu lõpetamine peab siiski olema tööandja otsus. Kui töötaja lahkub töölt või lahkub omal soovil, ei saa ta töötuks jääda, välja arvatud juhul, kui esinevad kergendavad asjaolud. Need asjaolud tuleb enne kindlustusmakse tegemist tõendada. Lisaks ei ole abikõlbulik ka isik, kes oli enne lõpetamist tööl olnud vähem kui kolm kuud. Kui töötaja vallandati üleastumise või ettevõtte vara kahjustamise tõttu, võidakse teda pidada ka abikõlbmatuks.
On ka teisi olukordi, kus inimesel ei ole õigust saada töötuskindlustust. Näiteks ei saa füüsilisest isikust ettevõtjana töötust koguda ega ka keegi, kes ei ole kodanik ja ei töötanud seaduslikult. Kui teie töötunde on lühendatud, võite saada osalise töötuse. Kui kaotasite töökoha tulekahju või loodusjõudude (nt üleujutuse või orkaani) põhjustatud kahju tõttu, võite olla abikõlblik isegi siis, kui te ei töötanud nõutavat kolm kuud.
Varem pidid need, kes soovisid saada töötuskindlustusmakseid, iganädalaselt või igakuiselt töötukassasse ilmuma mitte ainult selleks, et vormistada õigeid pabereid, vaid ka tõestada, et nad otsivad tööd. Nüüd saab seda teha telefoni või isegi Interneti kaudu. Kontrollige oma osariigi juhiseid, et näha, kas peate kindlustuse saamiseks isiklikult ilmuma.
Kui teie töösuhe on lõpetatud, pöörduge töötuskindlustuse taotlemise kohta oma kohaliku tööministeeriumi poole. Tänu tehnoloogia imedele võib teie osariik olla seadistatud nii, et saate telefoni või arvuti kaudu kõiki töötusküsimusi lahendada. See säästab aega, et saaksite kohe tööd otsima hakata ja taas aktiivseks tööjõuliikmeks saada.