Teenitud sissetulek on tööst saadud tulu. Kui keegi töötab limonaadiletis ja saab selle eest näiteks raha, oleks see teenitud tulu. See on vastupidine saamata sissetulekule. Laenates uuesti limonaadileti näidet, kui keegi investeeriks limonaadiputkasse ja saaks dividende, loetaks need dividendid saamata tuluks, kuna need ei olnud töö tulemus. Teenitud ja teenimata tulu käsitletakse maksustamisel erinevalt.
Töötasu alla võib kuuluda mitu erinevat tüüpi hüvitist. Kogu palgast, palkadest ja jootrahadest saadav tulu on osa kellegi teenitud sissetulekust. Samuti käsitletakse invaliidsushüvitisi mõnikord maksustamise eesmärgil tuluna seni, kuni keegi on pensionieast noorem. Füüsilisest isikust ettevõtjast saadav kasum on teenitud tulu ja mõnes maailma piirkonnas maksustatakse sissetulekuna ka hüvitisi, mida ametiühing maksab streikivatele töötajatele.
Seevastu sellised asjad nagu saadud üürid, intressid, kapitalikasum ja dividendid on teenimata tulu. Kuigi need rahad on vaieldamatult sissetulek, ei töötanud saaja nende heaks. Tavaliselt on maksuvormidel iga välja jaoks selged kirjeldused, et inimesed saaksid olla kindlad, et nad dokumenteerivad oma sissetulekuid õigesti. Kui kellelgi jääb segaseks, kus maksuankeedil tuleb mingi tulu kohta käiv info avaldada, võib lisateabe saamiseks pöörduda raamatupidaja või maksuadvokaadi poole.
Maksusoodustused, nagu teenitud tulumaksu krediit (EITC) Ameerika Ühendriikides, põhinevad teenitud sissetulekul ja ka teenitud tulu maksustatakse tavaliselt tulumaksu baasmääraga. Maksumaksjatel on ka õigus teha maksude esitamisel mahaarvamisi, et kajastada aasta jooksul tehtud kulutusi. Kõik kulud ei kuulu maksudest mahaarvamisele ja kulude taotlemisel, mida seaduse järgi mahaarvamisena ei loeta, võidakse määrata trahvid.
Inimesed saavad oma teenitud sissetulekuid dokumenteerida mitmel viisil. Tööandjad peavad tavaliselt saatma iga-aastaseid avalikustamisi, mis dokumenteerivad, kui palju nad oma töötajatele maksid. Töötajad saavad säilitada ka palgamärke ja kasutada neid teenitud sissetulekute arvestusena. Soovitatav on aasta jooksul jälgida töötasusid ja võrrelda enda arve tööandja tulude avalikustamise aruandes esitatud andmetega, et veenduda selle õigsuses. Kui arvud ei ühti, tuleks avaldust õigete arvude kajastamiseks muuta ja uuesti esitada.