Nominaaltulu on tulu, mis on esitatud ilma inflatsiooni, deflatsiooni ja muude majanduslike tegurite korrigeerimiseta. Seda väljendatakse antud aasta rahaühikutes. Vastupidine on reaaltulu, inflatsiooni arvesse võttes korrigeeritud tulu. Tulude ja hindade kohta avalduste tegemisel on oluline kindlaks teha, kas need on esitatud nominaal- või reaalväärtuses. Tavaliselt kasutatakse selliseid väiteid nagu „inflatsiooniga kohandatud”, et anda inimestele nende vaadatava teabe konteksti.
Aja jooksul valuuta ostujõud kõigub. Ühe aasta jooksul antud kauba või teenuse ostmiseks kuluvast rahasummast ei pruugi piisata sama kauba või teenuse ostmiseks järgmisel aastal. See on inflatsiooni tagajärg, valuuta väärtuse muutused, mis vähendavad ostujõudu ja muudavad raha aja jooksul vähem väärtuslikuks. Kui tulu on väljendatud nimiväärtustes, annab see teavet selle kohta, kui palju konkreetsel aastal teeniti, kuid ei anna teavet selle kohta, kui palju see tulu jooksval või mõnel muul aastal ostujõuna väljendub.
Üks probleem nominaaltulu kohta avalduste esitamisel on see, et see võib maalida eksitava finantspildi. Näiteks võib ettevõtte nominaaltulu igal aastal pidevalt tõusta, mistõttu näib, et see teenib rohkem. Kui aga nominaaltulu korrigeeritaks inflatsiooniga ja muudetaks reaalseks sissetulekuks, võivad inimesed avastada, et ettevõte ei kasva või isegi teenib vähem, olenevalt inflatsioonitempost. Sama probleem ilmneb ka isiklike palkade puhul, mis võivad näida kasvavat igal aastal, tekitades inimestes tunde, et nad teenivad rohkem, kuid kui nad ei pea inflatsiooniga sammu, teenivad inimesed tegelikkuses vähem.
Finantsaruannetes, mis esitatakse finantsregulaatoritele ja esitatakse avalikkusele, näiteks investoritele, peavad ettevõtted märkima, kas nad esitavad teavet nimi- või tegelikes väärtustes. Mõnes piirkonnas on ettevõtetel kohustus kasutada avalikustamisel üht või teist väärtust. Selle eesmärk on tagada, et inimestel oleks täpne teave, mida nad saavad kasutada teadlike otsuste tegemiseks. Ettevõtted saavad kasutada inflatsioonikalkulaatoreid ja muid tööriistu, et kohandada oma nominaaltulu reaalväärtusteks.
On mitmeid veebitööriistu, mida inimesed saavad kasutada nominaal- ja reaalsissetulekute ümberarvestamiseks. Need võivad olla väärtuslikud inimestele, kes soovivad teha selliseid asju nagu sissetulekute ja palkade võrdlemine ning tööpakkumiste hindamine. Näiteks kui inimene naaseb tööturule mitme aasta pärast, ei ole soovitatav võrrelda tööpakkumisi varasemate palkadega. Selle asemel saab inimene kohandada varasema palga nimiväärtust reaalseks sissetulekuks, et teha kindlaks, kas tööpakkumine on õiglane.