Army College Fund (ACF) annab kolledži jaoks raha Ameerika Ühendriikide armee liikmetele, kes vastavad erikriteeriumidele. See on värbamishüvitis, mis ületab GI Billi põhiabi, mida antakse sõjaväelastele, kes soovivad kolledžisse minna. ACF-i kaudu abi saamiseks peavad armee liikmed teenistusega liitumisel kindlaks määrama sobivuse ja saama dokumendid. Kui nad on tööle võetud, peaksid nad saama täiendavad dokumendid, mis tuleb täita, et nad saaksid oma hüvitisi taotleda.
See programm käivitati eksperimentaalselt 1970ndate lõpus ja muudeti püsivaks 1980ndatel. See pakub täiendavat rahastust stiimuliks inimestele, kes täidavad võtmerolle, näiteks erialadel, millel on kriitiline puudus. Palgatöötajad, kes nõustuvad teenima kvalifitseeritud erialadel ja vastavad standarditele, saavad lisaks GI seaduseelnõu rahastamisele saada armee kolledži fondi soodustusi. Olenevalt ajast ja erialast võivad olla saadaval lisahüvitised.
Rahastamise summad määratakse töölevõtmise pikkuse järgi. Inimesed saavad värbajaga oma võimalusi arutada, et saada rohkem teavet erinevate valikute kohta. Pikema värbamise korral tehakse suurema pühendumuse tõttu kättesaadavaks rohkem raha armee kolledži fondi kaudu. Värbajad võivad anda teavet ka muude saadaolevate stiimulite kohta. Abiks võib olla saada värbajalt ülevaade kõigist võimalustest, mõista saadaolevaid valikuid ja erinevate värbamistingimuste tagajärgi.
Armee kolledži fondi abi saajad peavad raha vastu võtmiseks olema aktiivses teenistuses ja peaksid olema ettevaatlikud kogu oma dokumentide säilitamisel. See peaks hõlmama värbamispabereid koos kirjaliku kinnitusega, et värbajal on õigus saada ACF-i abi. Värbajate suulistest lubadustest ei piisa. Kui armee liikmed ei saa pärast liitumist pabereid, mida täita, saavad nad selle taotlemiseks rääkida oma järelevalveametnikega ja hakata koostama paberijälge, et dokumenteerida nende hüvitiste saamise õigust.
Armee kolledži fondi värbamisboonuse saamise tingimustele vastavad standardid võivad aasta-aastalt erineda. Loetletud erialad muutuvad olenevalt tingimustest ja hetke puudujääkidest. Oluline on veenduda, et värbaja kasutab kõige värskemat teavet, veendumaks, et esitatud hüvitiste ja boonuste üksikasjad on õiged. Sõjaväelased saavad küsimuste või murede korral rääkida personali- ja karjäärinõustajatega, et saada lisateavet oma eeliste kohta.