Turunduskoordinaator, mida mõnikord nimetatakse ka turunduskommunikatsiooni koordinaatoriks, on isik, kes aitab jälgida ettevõtte või väikeettevõtte turundusplaanide igapäevast täitmist. Töö spetsiifika võib olenevalt seadest väga erinev välja näha, kuid enamasti töötavad need inimesed suuremate turundusmeeskondade liikmetena. Tavaliselt on kaks peamist vastutusvaldkonda: välitööd, mis hõlmavad näiteks ettepanekute, brošüüride, kliendiuuringute ja sündmuste materjalide ettevalmistamist; ja digitöö, mis sageli hõlmab sotsiaalmeedia saitide jälgimist ning tööd ettevõtte veebis kohalolu ja Interneti-identiteedi suurendamise nimel. Sellise tööga alustamine nõuab tavaliselt ülikooliharidust ja huvi inimestega ühise eesmärgi nimel koostööd teha.
Põhikohustused
Enamikul ettevõtetel on turundusosakonnad, mille eesmärk on reklaamida ettevõtte kaupu või teenuseid loominguliselt. Turunduskoordinaator on tavaliselt mõne sellise osakonna keskastme töötaja. See inimene töötab tavaliselt turundusjuhi või direktori alluvuses, kuid kaastöötaja või assistendi alluvuses. Sellisena on tal mõned järelevalve- ja juhirollid, kuid enamikul juhtudel keerleb töö peamiselt loovuse ja meeskonna panuse ümber.
Seda tüüpi töö jaoks kiire ja kiire ametijuhendi määratlemine võib olla keeruline, kuna nii palju sõltub seadistusest ja ettevõtte üldistest eesmärkidest. Väikese alustava ettevõtte koordinaator tegeleb tõenäoliselt suurel määral rohujuuretasandi turundusega ja kogukonna otsese kaasamisega, samas kui sama ametinimetusega suur finantsettevõttes võib enamiku päevast kulutada paberimajanduse ülevaatamisele ning ülevaatamiseks ja ametlikuks reklaamiideede koostamisele. heakskiit. Sellegipoolest on seda tööd tegevate inimeste põhilised vastutusvaldkonnad sektorite lõikes enam-vähem ühtsed.
Välilogistika
Enamikus ettevõtetes on koordinaatorid keskendunud ühele kahest põhivaldkonnast: töötamine välitingimustes või võrgus töötamine. Tavaliselt mõistetakse „välitööd” laiemalt nii, et see hõlmab peaaegu kõike trükimeedia valdkonda, aga ka otsest tööd üksikisikutega, kas kohapeal poes või turul või üritustel või mujal avalikult reklaamides.
See töö aspekt nõuab sageli otsest suhtlust müüjatega, nagu hotellid, printerid, veebidisainerid ja graafikud. Turunduskoordinaator on tavaliselt kursis ka oma ettevõtte visuaalse identiteedi ja muude brändingu standarditega. Põhikohustused võivad hõlmata turundusjuhi või -direktori või muu müügi või turundusega seotud ettevõtte personali otsest toetamist ning see isik võib vastutada ka teatud turundusülesannete rühmade eest või isegi keskenduda konkreetse toote või teenusesarjaga töötamisele. , kaubamärk, osakond või geograafiline territoorium.
Põlluturundajad osalevad mõnikord ka sündmuste logistika planeerimises, eriti ettevõtete puhul, kes korraldavad konverentse või osalevad messidel. Seminaride või konverentside jaoks koha valimine ja esineja reiside korraldamine on sageli selle inimese töö osa. Nendes olukordades aitavad koordinaatorid täita ettevõtte kõikehõlmavat turundusplaani kaudsemate vahenditega ning nad on pigem osa taktikalisest kui strateegilisest turundustööjõust.
Veebisaidi ja Interneti kohalolek
Ettevõtted palkavad üha enam ka turundusspetsialiste, et hallata oma veebipõhist kohalolekut. Sellist rolli täitev koordinaator kulutab suure tõenäosusega suurema osa oma ajast ettevõtte sotsiaalmeedia lehtedele sõnumite postitamisele, jälgib võrgustikke kaubamärkide või toodete teemalises vestluses ja sageli kas otseselt klientide poolt nendesse kohtadesse postitatud probleemidega tegelemiseks või hoiatamiseks. ettevõtte kliendisuhete meeskond. Ettevõtte veebisaidi haldamine võib samuti olla selle inimese töö, mis võib hõlmata kõike alates lihtsast veebikujundusest ja vormindamisest kuni otsingumootori optimeerimiseni ja toiminguteni, mis tagavad, et veebist otsivad inimesed leiavad ettevõtte lehe üles.
Kattuvad teiste osakondadega
Samuti võib turundusdivisjoni koordinaatori ja mujal ettevõttes tegutsevate spetsialistide vahel esineda mõningast kattumist. Mõnikord töötavad koordinaatorid avalike suhete, investorite ja kliendisuhete, infotehnoloogia või sisekommunikatsiooni töötajatega. Enamikul juhtudel on kattumine tingitud sellest, et turundus on distsipliin, mida muudes osakondades peetakse üha kasulikumaks ja millel on väga lai haare.
Selle töö alustamine
Töökohad ettevõtte turundussektoris nõuavad peaaegu alati ülikooli bakalaureuseharidust. Tihti on kõige kasulikum kraad sellistes asjades nagu side ja äri, kuigi olenevalt töökohast vastab kraad kõiges tavaliselt lävendinõudele. Töökogemus tuleb tavaliselt ka kasuks. Koordinaatoritööd ei peeta tavaliselt algtasemeks, mis tähendab, et ilma vähemalt mõne asjakohase turunduskogemuseta võib olla keeruline otse ametikohale hüpata, olgu see siis ettevõttes või mujal. Kandidaadid saavad tavaliselt ka oma taotlusi täiustada, rõhutades nende oskust lahendada probleeme, töötada meeskonnas ja teha mõningaid iseseisvaid otsuseid. Tavaliselt on soovitavamad ka inimesed, kes oskavad töötada erinevate tarkvaraprogrammidega, nagu kontaktsuhete halduse andmebaasid, tabelid, tekstitöötlusprogrammid ja graafikaprogrammid.
SmartAsset.