Leinapuhkus on töölt vaba aeg, mida antakse inimestele, kes on hiljuti kogenud pereliikme või sõbra surma. See on tööhüvitise vorm, mis ei ole seadusega tagatud. Töökohad peaksid andma teavet nende pakutavate hüvitiste kohta töölevõtmise ajal ja kui töökoht pakub leinapuhkust, kirjeldatakse hüvitise tingimusi töötaja käsiraamatus. Inimestel on soovitatav tutvuda tööandjate pakutavate soodustustega, et nad mõistaksid, kuidas need hüved toimivad.
Tüüpilise leinapuhkuse poliitika kohaselt pakutakse töötajatele pärast pereliikme surma tasulist puhkust kolm kuni viis päeva. Paljud töökohad võimaldavad inimestel võtta ka ühe vaba päeva pärast töötaja surma, kes on töötajaga lähedane, kuid ei ole temaga tegelikult seotud. Leinapuhkuse poliitika võib samuti lubada inimestel võtta puhkust või haigusaega, kui nad vajavad töölt rohkem puhkust, kui on ette nähtud.
Töökohad mõistavad, et kuna kaotus juhtub paljudel juhtudel ootamatult, ei saa inimesed oma puhkust ette planeerida. Mõned töökohad lubavad inimestel enne kellegi surma puhkust võtta, kui on selge, et inimene on väga haige. See võimaldab inimestel enne surma lähedastega aega veeta. Täiendavat puhkust pärast garanteeritud leinapuhkust võib anda tööandja äranägemisel ja seda pakutakse tavaliselt ilma palgata.
Töötajatele pakutavad soodustused varieeruvad sõltuvalt sellest, kas nad on täistööajaga või mitte. Töötajad, kes ei tea, kuidas nad on klassifitseeritud, peaksid seda uurima, et nad teaksid, milliseid soodustusi nad saavad kasutada. Leinapuhkuse puhul ei või osalise tööajaga töötajatele pakkuda nii palju aega või ei tohi neil leina puhul tasulist puhkust võtta.
Leinapuhkuse taotlemisel tuleks töötajatel paluda saada kirjalik luba puhkuse ajaks. See volitus annab selget teavet tööandja ootuste kohta, et ei tekiks segadust, millal töötaja tööle tagasi oodatakse. Lisaks saab seda kasutada, kui tekib vaidlus puudutud töö eest makstava tasu või puhkuse pikkuse üle. Töötajad võivad taotleda volituse allkirjastamist juhendaja poolt ja oma toimikutesse lisamist, samuti võivad töötajad jätta koopiad enda jaoks alles.
SmartAsset.