Laias laastus võib töövõtja olla igaüks, kes nõustub täitma õiguslikult siduva lepingu tingimusi. Kõige sagedamini kasutatakse seda terminit ehitustööstuse eksperdi kirjeldamiseks, kes palkab kvalifitseeritud ja lihttöölisi rahastatava projekti tegelikuks ehitamiseks. Enne projektile pakkumise tegemist peab töövõtja saama eksamikomisjoni litsentsi. See pakkumine põhineb ehitusmaterjalide hinnangulisel maksumusel, alltöövõtjate ja tööliste töötasul ning projekti koordineerimise eest tasutud professionaalilt.
Kuigi töövõtja peamine mure on kvalifitseeritud alltöövõtjate (spetsialiseerunud käsitööliste) palkamine, võib ta teostada ka osa ehitustöid. Enamikul neist tekivad head töösuhted teiste ehitusspetsialistidega, mistõttu palkavad nad sageli iga lepingulise projekti jaoks samad spetsialiseerunud ettevõtted ja töötajad. Töövõtja vastutab lõppkokkuvõttes tema poolt palgatud inimeste tehtud töö kvaliteedi eest, seega ei tasu alati kulude vähendamiseks palgata tundmatuid üksusi.
Professionaalsel töövõtjal peaks olema ka arusaam oma piirangutest. Klient teeb arhitekti ja finantsistiga koostööd juba ammu enne, kui esimene mustusekühvel on eemaldatud. Pakkumise käigus võib töövõtja teha koostööd hoone arhitektiga, et arutada võimalikke probleeme disainielemendiga. Kui hoone projekti keerukus või võimalikud ülekulud ähvardavad inimese oskused üle jõu käia, tuleb tal tagasi astuda ja lasta pakkumine kellelgi teisel võita. Hea töövõtja mõistab, et projekti õnnestumine sõltub tema oskusest palgata õiged sõltumatud alltöövõtjad ja järgida tellija soove.
Teises mõttes võiks töövõtja olla ka igaüks, kes on nõus töid tegema tasu eest. Seda esineb sageli ettevõtetes, kes ei saa endale lubada uue töötaja määramist või palkamist konkreetse töö tegemiseks. Töö ise ei pruugi olla piisavalt pikaajaline, et õigustada uuele töölevõtmisega kaasnevaid kulutusi, või palgast ei piisa väljakujunenud töötajatele. Sellises olukorras olevad ettevõtted palkavad sageli sõltumatuid töövõtjaid, kes täidavad tööd ilma ametliku töölepinguta. Palgamäära arutatakse iga sõltumatu töötajaga ja võidakse koostada seaduslik kokkulepe. Pärast töö lõpetamist saab sõltumatu töövõtja kogu töötasu ilma maksude mahaarvamise või muude kinnipidamisteta. Maksuaasta lõpus väljastab ettevõte föderaalse 1099 vormi, mis näitab töötaja mitmesuguseid teenitud sissetulekuid.
SmartAsset.