Paljud ettevõtted avastavad, et töötajad alates tehase põrandast kuni kõrgeima juhiametini peavad raha üldiselt võimsaks stiimuliks pikemaks töötamiseks, tootlikkuse tõstmiseks või moraali parandamiseks töökohal. See lisaraha laekub tavaliselt preemiana, lisatasuna, mida ei peeta töötaja palga tavapäraseks osaks. Seda võidakse anda näiteks töötajatele, kes saavutavad kindlaksmääratud tootmise eesmärgi, või müügijuhtidele, kes ületavad kehtestatud kvooti. Mõned ettevõtted maksavad jõulupühade ajal kõigile kvalifitseeritud töötajatele regulaarselt lisatasusid.
Boonus on sageli otseselt seotud tulemuslikkusega, näiteks müügi suurendamine või tootmisliini motiveerimine kvooti täitma või ületama. Teadmine, et suurenenud tootlikkuse eest on käegakatsutav rahaline tasu, võib olla just selline motivatsioon, mida paljud töötajad vajavad. Tööandjad saavad kasutada lisatasu lubadust, et meelitada juhte, et motiveerida oma alluvaid konkreetse eesmärgi poole. Mõnikord võib ainuüksi õnnetustevaba töökeskkonna säilitamine lõppeda juhendajatele ja juhtidele tulemustasuga.
Lisatasu võib tuleneda ka ettevõtte üldisest rahalisest edust. Kui ettevõttel on eriti hea eelarvekvartal, võivad töötajad saada oma raske töö eest rahalist tasu. Tööandjad võivad sageli tekitada oma töötajatelt märkimisväärsel hulgal head tahet, kui ettevõte on valmis rikkust juhuslike boonuste kaudu jagama. Kuigi selline tasu ei ole alati võimalik, parandab idee, et omanikud ja juhid tunnustavad rasket tööd tehase põrandal, sageli töötajate moraali.
Paljude inimeste jaoks on kõige levinum lisatasu aastalõpu “jõuluboonus”. Seda arvutatakse sageli töötaja palgaperioodi sirge palga järgi, mida on korrigeeritud teatud mahaarvamistega. Puhkuseboonus on mõeldud ettevõtte tunnustuseks oma töötajatele nende raske töö eest aastaringselt. Paljude töötajate jaoks tähendab see boonus pereliikmetele kingitusi või pikema puhkuse rahastamist. Kuigi lisatasu puhul pole kunagi garantiid, teevad paljud ettevõtted jõupingutusi, et pakkuda oma tavalistele töötajatele vähemalt ühte iga-aastast lisatasu.
SmartAsset.