Mikroökonoomika on majandusuuringute valdkond, mis keskendub sellele, kuidas indiviidi käitumine ja otsused mõjutavad kaupade ja teenuste pakkumist ja nõudlust. Mikroökonoomika seisukohalt on eraisikute, leibkondade ja ettevõtete tegevus ülioluline, erinevalt makroökonoomika uurimisest, mis keskendub riiklikele ja rahvusvahelistele majandussuundadele. Vaatamata kahe valdkonna erinevustele peetakse aga mikrotasandi trende ja mikroökonoomika uurimist kaasaegse makroökonoomika aluseks.
Mikroökonoomika hõlmab mitmeid spetsiifilisi õppevaldkondi. Peamised rakendatavad mikroökonoomika valdkonnad on hinnateooria ja tööökonoomika. Kuigi kõik need alamvaldkonnad tuginevad erinevatele teooriatele ja tööriistadele, taanduvad kõik pakkumise ja nõudluse teooriale. Teoreetiliselt on kõik turud täiesti konkurentsivõimelised ning pakkumine ja nõudlus juhivad hindu. Praktikas võivad üksikisikud ja rühmad aga otseselt mõjutada toodete ja teenuste pakkumist ja nõudlust.
Üllatavalt lihtsad küsimused langevad mikroökonoomika valdkonda. Näiteks võib töötaja saada palgatõusu. Kas see tõstmine põhjustab töötaja tööaja pikendamise või vähendamise? Kõik töötajad ei tee samu otsuseid, mistõttu on see küsimus mikroökonoomika uuringu keskmes, mis eeldab, et kõik otsused peavad olema ratsionaalsed.
Veel üks mikroökonoomika võtmevaldkond on turutõrgete uurimine. Turutõrge ei ole eeldus, et turg on lakanud toimimast; selle asemel on tegemist olukorraga, kus turg on ebaefektiivne, olgu siis tootmise korraldamisel või kaupade ja teenuste jaotamisel, tavaliselt äärmuslikul tasemel. Need turutõrked võivad tekkida monopolide, ostjate või müüjate teabe puudumise ja muude probleemide tõttu.
Alternatiivkulu on ka mikroökonoomikas peamine probleem. Kuigi makromajanduses on raske mõõta, saab alternatiivkulusid selgelt näidata mikroökonoomikas: üksikisik võib osutada konkreetsetele võimalustele, mis muutuvad kättesaamatuks, kui nad kasutavad oma ressursse muudel eesmärkidel. Näiteks võib töötajal olla vaja otsustada võtta kursus, mis parandab tema edutamise võimalusi puhkuse võtmise asemel.
SmartAsset.