Ettevõtte juhtimissüsteem esindab poliitikate ja protseduuride raamistikku, mida ettevõtted oma tegevuse juhtimiseks kasutavad. Suured organisatsioonid on tavaliselt ettevõtte juhtimissüsteemi kasutajad, kuna neil võib olla ulatuslik tegevus, mis on levinud laias geograafilises piirkonnas. Juhtimine on sageli iga ettevõtte jaoks spetsiifiline või ainulaadne, kuigi ärikeskkonnas võib esineda mõningaid põhilisi stiile. Kaks levinud süsteemi on hajutatud juhtsüsteem ja kontsentreeritud süsteemid. Hajutatud süsteeme nimetatakse ka turupõhiseks ettevõtte juhtimiseks, kuna need organisatsioonid on tavaliselt müünud aktsiaid investoritele, kellel on ettevõtte omanik. See toob kaasa märkimisväärse nihke ettevõtete toimimises.
Hajutatud ettevõtte juhtimissüsteem kirjeldab organisatsioonis iga inimese konkreetseid kohustusi. Need kohustused aitavad aktsionäridel omada täpselt määratletud rolli iga inimese jaoks, kes vastutab ettevõtte missiooni edendamise ja rahalise tulu teenimise eest. Direktorite nõukogu koosneb sageli seda tüüpi juhtimissüsteemis olulistest isikutest, kes on aktsionäride silmad ja kõrvad. Juhatuse liikmed hoiavad ettevõtte juhtkonda kontrolli all ning tagavad, et kõik juhid ja töötajad tegutseksid ärikeskkonnas õigesti ja eetiliselt. Üks küsitav või ebaseaduslik tegevus võib tekitada olukorra, mis vähendab ettevõtte väärtust aktsionäride jaoks.
Organisatsioonid, mis kasutavad kontsentreeritud ettevõttejuhtimise süsteemi, võivad olla avalik-õiguslikud või mitte, kuigi paljud neist on eraomanduses. Eraomandis olevatel ettevõtetel ei ole aktsionäre ja tavaliselt ei ole neil juhatust, mis saaks ettevõtet mõjutada. See süsteem võimaldab ettevõtete omanikel ja juhtidel juhtida ettevõtet oma äranägemise järgi, luues avatuma keskkonna äriülesannete või -tegevuste täitmiseks. Eraettevõtted, millel on juhatus, võivad neid isikuid kasutada ettevõtte tegevuse kohta professionaalse nõustamise saamiseks. See võib olla eelmäng sellele, et ettevõte läheb börsile ja nihutab oma ettevõtte juhtimissüsteemi kontsentreeritud mudelilt hajutatud mudelile.
Ettevõtte juhtimist juhivad turupõhised kapitali- ja finantstulutegurid. Nii kontsentreeritud kui ka hajutatud süsteemid püüavad suurendada üksikisikute rahalist rikkust, olenemata sellest, kas nad on ettevõttesisesed või -välised. Juhtimistavad annavad konkreetse suuna ärisuhete loomiseks, lepingute kasutamiseks majandusressursside kindlustamiseks, üksikisiku või osakonna töötulemuste hindamiseks ja struktuuri loomiseks, mis piirab ühe üksikisiku või osakonna domineerimist. Rahvusvahelise tegevusega ettevõtetel võivad olla ulatuslikud juhtimispoliitikad, kuna välisriigis tegutsevatel ettevõtetel võib olla vaja järgida mõne teise riigi ärikeskkonna standardeid. See loob teise juhtimistasandi, mis võib suurendada nii kontsentreeritud kui hajutatud juhtimissüsteemide bürokraatiat.
SmartAsset.