Tööandjad näevad sageli palju vaeva, et minimeerida võimalikke tööõnnetusi. Rakendades strateegiaid, mis vastavad riiklikele ohutuseeskirjadele, ja võttes praktilisi samme, mis on konkreetse töökeskkonna jaoks asjakohased, on võimalik kaitsta töötajaid mitmesuguste kahjude eest. Töökohal tekkivate ohtude tuvastamine ja nende ohtude vältimise viiside rakendamine jätkub ning igas suuruses ettevõtted tegelevad sageli mitut erinevat tüüpi ohtudega.
Üks levinud näide töökohaohtudest on tuntud kui bioloogiline oht. Kemikaalide ja erinevat tüüpi sünteesitud materjalidega töötavad töötajad võivad kokku puutuda eluohtlike ainetega. See tähendab, et tööandjad peavad olema teadlikud või looma ettevaatusabinõusid, mis minimeerivad teatud ühenditega kokkupuute tõttu allergia esilekutsumise või teatud tüüpi stressi tekitamise kehale või vaimule. Äärmuslikes keskkondades võib töötajate ohutuse tagamiseks olla vajalik kaitseriietus ja isegi teatud tüüpi hingamisaparaat, et minimeerida hingamisteede ohtu.
Ohutusohud on veel üks levinud tööohtude kategooria, mis on kõigi tööandjate mureks. Siin keskendutakse sellele, et konstruktsioonid, kus inimesed töötavad, vastaksid kohalikele ehitusnormidele ja tagaksid piisavalt ruumi, mis on vajalik ülesannete täitmiseks, ohustamata ennast ega teisi. See tähendab tootmise korruseplaanide koostamist nii, et masinaüksused on paigutatud õigetesse vahedesse, kogu ruumis on selged sisenemis- ja väljumispunktid ning jalakäijate voog on piisav, et inimesed saaksid ohutult ühest kohast teise kõndida. Samuti on võtmetähtsusega seadmete, nagu toolid, tööjaamad ja muud töötajate kasutatavad seadmed, valikul hoolikalt, tagades, et seadmed vastavad riiklikele ohutusstandarditele.
Stressiohte ja töövägivalda leidub ka paljude töökohaohtude all. Eeskirjad ja protseduurid, mis kaitsevad töötajaid teiste rajatises viibijate poolt algatatud verbaalse ja füüsilise vägivalla eest, on ohutusalaste jõupingutuste jaoks äärmiselt olulised. Samamoodi on vägivalla tüübid, nagu seksuaalne ahistamine, hõlmatud ka ohutuseeskirjadega, mida rakendavad paljud ettevõtted üle maailma. Ei ole ebatavaline, et ettevõtted täiendavad protseduure iga töötaja toetamisega, kes on mistahes vormis vägivalla all, sageli nõustades töötajat, et aidata vägivallaaktiga tekitatud traumast taastuda.
Enamikus riikides kehtivad igat tüüpi äritegevusele riiklikud ohutusnõuded. Lisaks nendele üldistele eeskirjadele kehtivad eri tööstusharude jaoks spetsiifilised ohutusnõuded, mis on nende äriseadete jaoks ainulaadsed. Töökohal esinevate ohtude hindamisel muudab nende eeskirjade, sealhulgas tööstusharuspetsiifiliste eeskirjadega tutvumine palju lihtsamaks töötajate kaitsmise ja kõigi jaoks turvalise keskkonna loomise ning äratab töötajate usaldust.
SmartAsset.