Inimkapitali ja inimarengu vaheline seos seisneb selles, et igasugune inimkapitali investeering viib inimarenguni. Teisisõnu, inimkapital on inimarengu soodustaja. Inimkapital tähendab kõiki neid tegureid, mis võivad viia inimese kogemuste, teadmiste, tervise ja moraali paranemiseni. Sellist inimkapitali saab hoiustada nii mitteformaalsete kui formaalsete inimeste koolitamise ja harimise vahendite ning erinevate hea tervise säilitamisele suunatud tervishoiuvahendite kaudu.
Inimkapitali ja inimarengut seob viis, kuidas inimkapitali suurenemine võimaldab inimestel luua paremat elu. Näiteks inseneriks koolitatud inimesele on hoiustatud inimkapital, mida ta saab elatise teenimiseks kasutada. Kasutades õpitud ja lihvitud oskusi inimkapitali täiustamise protsessi osana, loob see inimene tingimused, mis soodustavad veelgi arengut nii rahateenimise kui ka iseseisva ja mugava elu elamise kaudu. Inimesed, kes läbivad oma inimkapitali investeeringu osana tööl täiendõppe, saavad samuti suurendada oma teenimisvõimalusi. Kuigi need hüved on individuaalsed, on inimkapital ja inimareng seotud ka üldisemalt.
Keegi, kellel on rikkalikult inimkapitali, saab seda teadmiste repertuaari kasutada mitte ainult enda, vaid kogukonna ja isegi kogu maailma arendamiseks. Näiteks on kõrgelt koolitatud teadlased, kes kasutavad oma teadmisi, kogemusi ja väljaõpet erinevate haiguste vaktsiinide ja ravimite väljatöötamiseks. See on otsene seos inimkapitali ja inimarengu vahel, sest selline meditsiin võib aidata eri tüüpi haigusi ennetada ja ravida.
Samas saavad intensiivse inimkapitali investeerimisega inimesed teadmisi kogukonna arendamisel kasutada ka sellistes valdkondades nagu majandus, tehnika, kunst ja õigus. Kõik need panused ühiskonda aitavad seda edasi viia ja on üksikisikute inimkapitali panuse tulemus. Samuti näitab inimestesse heade kommete juurutamine seost inimkapitali ja inimarengu vahel, sest selline investeering aitab vähendada kuritegelikke kalduvusi ja ennetada ühiskonna degradeerumist.
SmartAsset.